At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help building a better working world. Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop persoonlijke begeleiding, support én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als consultant maak je deel uit van het landelijke Indirect Tax team met een focus op de btw en/of overdrachtsbelasting. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het samen met het klantteam optimaal adviseren van onze klanten. Je bent in staat zelfstandig te werken en bent het eerste aanspreekpunt op een aantal klanten. Ook zet jij stappen in het beheren en uitbouwen van de klantrelatie. Je werkt tevens samen met collega’s uit andere vakgebieden en collega’s uit het buitenland. Je verdiept je steeds zorgvuldig in de belastingwet, regelgeving en jurisprudentie waardoor je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen om onder andere onze klanten proactief te benaderen en hoogwaardige adviezen te kunnen opstellen en afgeven. Affiniteit met AI en nieuwe technologieën is een pre, maar geen must.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Jouw team
- Je komt te werken bij de grootste fiscale adviespraktijk van Nederland. Ons landelijke Indirect Tax team bestaat uit meer dan 100 adviseurs, waarvan de meerderheid zich vooral bezighoudt met btw en overdrachtsbelasting. Het team bestaat uit een gezonde mix van ervaren collega’s waarvan je enorm veel kunt leren en jongere collega’s. Dit zorgt voor een dynamische sfeer waarbij naast het werk ook ruimte is voor ontspanning. Binnen de praktijk geven we specialistisch belastingadvies, vertegenwoordigen we klanten richting de belastingdienst en in fiscale procedures, verzorgen we aangiftes, geven we cursussen én ondersteunen en begeleiden bij Tax Control en Horizontaal Toezicht. Daarnaast spelen we een belangrijke rol op het gebied van Tax Technology en helpen we klanten steeds vaker bij de beheersing van processen op het gebied van indirecte belastingen en e-invoicing. Een zeer dynamische praktijk en functie dus! In de eerste jaren staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Binnen onze praktijk hebben we namelijk veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, met naast het opleidingsprogramma van de NOB ook ons eigen interne btw-opleidingstraject.
Jouw kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Een afgeronde master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
- Minimaal 0-3 jaren werkervaring in de rol van btw-specialist
- Ervaring in de vorm van werkstudentschappen is een pré.
- Je houdt ervan om in teamverband samen te werken en bent een echte teamplayer.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor jouw rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijve
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 7 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories
