Heb jij een passie voor niche parfums, hoogwaardige skincare en exclusieve beautymerken? En weet jij als geen ander hoe je een boutique naar een hoger niveau tilt, zowel commercieel als in teamontwikkeling en klantbeleving?
Voor onze boutiques in Amsterdam hebben wij momenteel geen openstaande positie voor Boutique Manager. Wel komen we graag in contact met ervaren retailprofessionals die zich herkennen in de wereld van Skins.
Als Boutique Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw boutique. Je stuurt op commerciële resultaten, ontwikkelt en inspireert je team en zorgt voor een consistente, hoogwaardige merkbeleving. Je vertaalt strategie naar de winkelvloer, onderhoudt contact met het hoofdkantoor en weet kansen te signaleren en te benutten.
Meld je aan voor onze talentpool en wij nemen als eerste contact met je op zodra er een passende mogelijkheid ontstaat.
Amsterdam
32
Vast
Dit ga je doen
Functie
Als Boutique Manager bij Skins ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw boutique. Jij vertaalt de wereld van Skins naar een onderscheidende klantbeleving en zorgt ervoor dat service, commercie en teamontwikkeling samenkomen op het hoogste niveau.
Met jouw leiderschap en strategisch inzicht weet je jouw team te inspireren, resultaten te behalen en de boutique continu te ontwikkelen. Je creëert een omgeving waarin kwaliteit, expertise en beleving centraal staan, voor zowel klanten als collega’s.
Je bewaakt de commerciële performance, analyseert resultaten en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en ontwikkelen van een sterk team, waarbij je actief betrokken bent bij coaching, planning en HR-processen.
Je werkt nauw samen met het hoofdkantoor en vertaalt strategie en richtlijnen naar de praktijk op de vloer. Daarnaast onderhoud je relaties met interne en externe stakeholders en signaleer je kansen om de boutique verder te laten groeien.
Een greep uit je werkzaamheden
Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse performance van de boutique
Sturen op commerciële doelstellingen en analyseren van KPI’s
Coachen, ontwikkelen en aansturen van het team
Waarborgen van een consistente en hoogwaardige merkbeleving
Vertalen van strategie naar de praktijk op de winkelvloer
Verantwoordelijk voor personeelsplanning, instroom en ontwikkeling
Onderhouden van contact met hoofdkantoor en externe partners
Wat we van jou verwachten
Functie-eisen
Je hebt een sterke affiniteit met niche beauty en luxe merken en weet als geen ander hoe je een boutique succesvol aanstuurt. Met jouw commerciële inzicht en leiderschap creëer je een omgeving waarin zowel het team als de resultaten zich continu ontwikkelen.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of hospitality
Aantoonbare ervaring met het aansturen, ontwikkelen en coachen van teams
Sterk commercieel inzicht en ervaring met het sturen op KPI’s en resultaten
Ondernemend, besluitvaardig en in staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen
Je schakelt moeiteloos tussen operatie, strategie en stakeholdermanagement
Je ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete acties en groei
Wat we jou te bieden hebben
Aanbod
Als Boutique Manager ga je aan de slag bij een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op luxe cosmetica. Om ervoor te zorgen dat je jouw rol optimaal kunt vervullen, laten we je kennismaken met onze boutique brands, zodat je kunt uitgroeien tot een echte Skins expert.
Verder bieden we jou:
Personeelskorting op de mooiste producten uit het assortiment;
Toegang tot onze Skins Academy;
De kans om deel te nemen aan inspirerende evenementen, zoals productlanceringen waarbij je de creators achter onze boutique brands ontmoet;
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het OV komt;
Een ‘zondag-toeslag’ van 50%;
De kans om deel uit te maken van een warme organisatie waar jij als persoon gezien en gehoord wordt.
De wereld van Skins
Organisatie
Met de oprichting van Skins in 2000 werd de Nederlandse cosmeticabranche opgeschud. Door internationale boutique brands als eerste exclusief naar Nederland te brengen, werd de basis gelegd voor het sterke merk dat Skins vandaag de dag is. Al bijna 25 jaar reizen we de wereld over op zoek naar verhalen, merken en producten die raken. Onze 200 toegewijde medewerkers dragen dagelijks bij aan het succes van de organisatie. Zij nemen onze klanten mee op een unieke ontdekkingsreis binnen de wereld van Skins. Zie meer: https://www.skins.nl/over-skins/
Bij Skins geloven we dat diversiteit ons verrijkt. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons team sterker en inspireren ons dagelijks. We nodigen mensen van alle achtergronden uit om te solliciteren en verwelkomen verschillende perspectieven, ervaringen en talenten binnen ons team.
Sollicitatieprocedure
Bij Skins geloven we in een zorgvuldig en persoonlijk sollicitatieproces, zodat we samen ontdekken of we de perfecte match zijn. Hier is wat je kunt verwachten:
Solliciteer eenvoudig via onze website.
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie.
We plannen een online intakegesprek.
We nodigen je uit voor een eerste gesprek op locatie, er volgt eventueel een tweede gesprek.
Zijn we een match? Gefeliciteerd! Je bent onderdeel van het Skins-team.
Solliciteren
Ben jij klaar om je onder te dompelen in de wereld van Skins? Solliciteer vandaag nog!
