Als senior adviseur public affairs versterk je de positie van Amsterdam UMC in een complex en veranderlijk krachtenveld. Jij verbindt verschillende belangen, bouwt duurzame relaties en geeft richting aan het beleid over zorg, onderzoek, onderwijs en valorisatie.
In deze rol ben je strategisch sparringpartner voor directieleden en de raad van bestuur.
Je vertaalt ontwikkelingen in de samenleving, politiek en het veld van kennisinstellingen naar concrete adviezen.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
-
onderhouden en uitbouwen van een krachtig netwerk met beleidsmakers, politici en kennisinstellingen, in Amsterdam, de regio, Den Haag en indien relevant Brussel;
-
actualiseren en uitvoeren van de public affairs-strategie en prioriteren van relevante dossiers;
-
coördineren en aansturen van multidisciplinaire lobbyteams om doelen te realiseren;
-
opstellen van lobbydocumenten en faciliteren van samenwerking tussen beleid, communicatie en bestuur;
-
adviseren van bestuur en rapporteren over public affairs aan de directeur communicatie en de raad van bestuur.
Je combineert strategisch inzicht, verbindend vermogen en politieke sensitiviteit. Je werkt inclusief samen en staat open voor nieuwe perspectieven.
Verder heb je:
een afgeronde wo-opleiding;- minimaal 10 jaar relevante ervaring in public affairs, lobby of beleidsadvisering;
- brede kennis van het politiek, bestuurlijk en maatschappelijk landschap, bij voorkeur in een (semi)publieke omgeving;
- een actief netwerk in de regionale, landelijke en bij voorkeur ook de Europese politiek en het maatschappelijk veld;
- uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Public affairs is onderdeel van de dienst Communicatie. In jouw rol werk je samen met een collega-adviseur, en verder met de andere collega’s van de afdeling Communicatie, de afdelingen Strategie, Bestuurlijk- en Juridische Zaken, Valorisatie en de verschillende zorgdivisies en onderzoeksinstituten.
Amsterdam UMC biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie, kennisdeling en maatschappelijke vraagstukken centraal staan. We werken met een divers en betrokken team van professionals die zich inzetten voor kwalitatief goede, toegankelijke zorg en grensverleggend onderzoek.
Je hebt een werkplek op zowel locatie AMC als locatie VUmc, met ruimte om hybride te werken. Er heerst een open en collegiale cultuur, waarin respect, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 29 juni. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marianne Honkoop, directeur communicatie, via [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
