3 beste vacatures voor de functie van admissions officer in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Admissions Officer
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 3.382 - € 4.484 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Admissions officer (Tijdelijk)
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 3.382 - € 4.484 per maand
- Parttime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Bachelor
12 dagen
HR Officer
Moco Museum —Amsterdam Zuid
- Arbeidsrecht
- Engels
- Microsoft Office
Snel solliciteren
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van admissions officer in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Admissions Officer

Universiteit van Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.382 - € 4.484 per maand
5 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Pensioen

Kwalificaties

Economie
Analytisch vermogen
Bachelor
Lesgeven in het postsecundair onderwijs
Bedrijfskunde
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Faculteit Economie & Bedrijfskunde

32 uur

15169

€3.382 - €4.484

Sluit op

11-06-2026

Ben jij analytisch, stressbestendig en werk je graag in een dynamische omgeving? Als Admissions Officer bij UvA Economics & Business begeleid je (internationale) studenten bij hun toelating tot onze masteropleidingen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de faculteit om elke aanvraag snel, zorgvuldig en klantgericht af te handelen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Je controleert aanmelddossiers, waardeert deze op toelaatbaarheid en communiceert de uitslag naar de aankomende student;
je onderzoekt complexere informatieverzoeken en toelatingsdossiers;
Je krijgt de regie over een belangrijk onderdeel binnen het totale proces;
je optimaliseert communicatie op de relevante websites, in mails over de procedure en in het aanmeldformulier zelf;
je waarborgt de toelatingseisen en het proces samen met programmadirecteuren;
je handelt bezwaren over toelatingsbesluiten af;
je stemt af met teams die de vervolgstappen in de inschrijfketen beheren.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid, die gemotiveerd, accuraat en flexibel is. Daarnaast heb je goede contactuele en communicatieve eigenschappen. Tot slot vind je het leuk complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.

Jouw ervaring en profiel:

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
je kunt nieuwe kennis en informatie je snel eigen en toepasbaar maakt;
je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift zowel het Nederlands als in het Engels;
je hebt handigheid in het werken met systemen en maakt deze je snel eigen;
je hebt ervaring met bondig en klantgericht communiceren over complexe processen;
je weet je een weg te vinden in een grote en complexe organisatie;
je deinst niet terug voor pieken en deadlines;
je bent 32 uur per week beschikbaar waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie werkt;
recente ervaring met diplomawaardering en kennis van de kaders van toelating in het hoger onderwijs is een pre.

Dit bieden we jou

Het dienstverband voor 32 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Op deze functie is het UFO-profiel medewerker studentzaken 2 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 8. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.382 en € 4.484 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De

Cao Nederlandse Universiteiten

is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
Pensioenopbouw bij het ABP;
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Het Admissions team bestaat uit 5 vaste medewerkers en 2 studentassistenten die op een informele manier professioneel samenwerken. Je kunt verwachten dat je duidelijke kaders en werkinstructies aangereikt krijgt waarmee je snel zelfstandig aan de slag kunt. We houden van hard werken maar ook van hard lachen en zorgen dat we dat ook dagelijks met elkaar doen. We vinden het belangrijk om goed contact met elkaar te houden en werken zoveel mogelijk met elkaar op kantoor. Een dag per week thuis werken is bespreekbaar.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:
Tristan Voskuilen, coördinator Master Admissions UvA Economics & Business
E:

[email protected]

Ook belangrijk!

Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand. Alleen Nederlandse sollicitaties worden in behandeling genomen.
De reactietermijn sluit op 11 Juni 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op (16 juni 2026 op locatie) in het Nederlands. (De tweede ronde vindt plaats in overleg.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

admissions officer vacatures in amsterdam, nh

Admissions Officer

Admissions officer (Tijdelijk)

HR Officer

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van admissions officer in amsterdam, nh

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden