20 beste vacatures voor de functie van security business in amstelveen, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner Trigion Schiphol Security
Trigion —Schiphol
- € 4.300 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
Business Information Security Officer
ABN AMRO —Amsterdam
- € 5.847 - € 8.353 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Informatica
- Engels
- Ter plaatse
- Werk vanuit huis
Security Assistent Schiphol
Securitas —Schiphol
- € 16,63 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Geen ervaring nodig
- Engels
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Beveiliger patrouille Schiphol
Securitas —Schiphol
- € 17,37 - € 20,70 per uur
- Online sollicitatie
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Museumbeveiliger
AE Security Group B.V. —Amsterdam Centrum
- € 2.400,00 - € 4.836,31 per maand
- Parttime
- Engels
- Conflictbeheersing
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Security Assistent Schiphol
Securitas Nederland —Schiphol
- € 16,63 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Geen ervaring nodig
- Engels
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Site Security Manager
Securitas Nederland —Schiphol
- € 3.700 - € 4.100 per maand
- Engels
- Tankpas
Snel solliciteren
Supplier Contract Risk Manager - Third Party Risk
ABN AMRO —Amsterdam
- € 5.112 - € 7.303 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Werk vanuit huis
Adviseur bedrijfscontinuïteit
Gemeente Zaanstad —Zaandam
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
4 dagen
Site Security Manager
Securitas —Schiphol
- € 3.700 - € 4.100 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Tankpas
Manager Solutions Delivery
Securitas —Breukelen
- € 5.493,50 - € 7.847,86 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Business Continuïteitsmanager
Gemeente Haarlem —Haarlem
- € 5.885 - € 7.740 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Senior Consultant Risk, Security & Resilience (BCM) bij Hoffmann
Hoffmann —Almere
- € 4.250 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Onderzoek
- Bedrijfsontwikkeling
- Budget voor professionele ontwikkeling
Beveiliger patrouille Schiphol
Securitas Nederland —Schiphol
- € 17,37 - € 20,70 per uur
- Nachtdienst
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Beveiliger Meldkamer Schiphol
Securitas —Schiphol
- € 16,02 - € 19,94 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Site Security Officer (SSO)
Royal HaskoningDHV —Amsterdam
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Security Support Engineer
Castellum Security B.V. —Rijsenhout
- € 4.200 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Thuiswerk
- Kantoor
- Windows
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Beveiliger datacenter
Securitas —Schiphol
- € 17,37 - € 20,71 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Beveiliger datacenter
Securitas Nederland —Schiphol
- € 1,85 - € 20,71 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Business Development Executive - Defensie
ICT Group —Woerden
- Hybride werken
- Militaire ervaring
- Kantoor
- Bedrijfsontwikkeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van security business in amstelveen, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Business Partner Trigion Schiphol Security

Trigion -
Schiphol

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.300 - € 6.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

Bouw mee aan sterk leiderschap, betrokken medewerkers en een succesvolle instroom op Schiphol!

Functieomschrijving

Bouw mee aan sterk leiderschap, betrokken medewerkers en een succesvolle operatie op Schiphol

Dagelijks zorgen honderden beveiligingsprofessionals voor de veiligheid op en rond Schiphol. Dit betreft zowel het buitengebied (zoals doorlaatposten voor cargo en bouw) als het binnengebied (zoals passagiersfilters). Achter deze omvangrijke operatie van ongeveer 1600 medewerkers staat sterk leiderschap, een duidelijke cultuur en goede ondersteuning van medewerkers.

Als HR Business Partner speel jij hierin een sleutelrol. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, helpt teams ontwikkelen en zorgt dat HR daadwerkelijk impact maakt in de operatie.

Een werkdag als HR Business Partner
Je start de dag met een korte afstemming met de HR-adviseur over lopende onderwerpen zoals verzuim, teamdynamiek en wervingsprojecten.

Daarna overleg je met leidinggevenden uit zowel het binnen- als buitengebied. Je bespreekt thema’s als leiderschap, onboarding van nieuwe medewerkers en duurzame inzetbaarheid.

In de middag werk je aan analyses of voorbereidingen voor wervings- en leiderschapsinitiatieven met het HR-team.

Omdat de operatie verspreid is over verschillende locaties, ben je regelmatig zichtbaar op de werkvloer om feeling te houden met de praktijk en in contact te blijven met leidinggevenden en teams.

Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draag je bij aan sterkere teams, betere resultaten en een succesvolle instroom van nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ondersteun je de volledige beveiligingsoperatie op Schiphol (binnen- en buitengebied) met ongeveer 1600 medewerkers. Je werkt nauw samen met een HR-adviseur en rapporteert aan de HR Manager. Voor leidinggevenden ben je een belangrijke sparringpartner bij leiderschap, teamontwikkeling en personele vraagstukken.

Je richt je met name op vier thema’s:

Cultuur en leiderschap

Versterken van leiderschap bij leidinggevenden
Toepassen van het Gedragskompas in samenwerking en ontwikkeling

Verzuim en duurzame inzetbaarheid

Monitoren van verzuim en gericht adviseren
Bevorderen van duurzame inzetbaarheid

Werving en onboarding

Ondersteunen en optimaliseren van de instroom van nieuwe medewerkers
Verbeteren van onboarding en begeleiding

HR-partnership

Bijdragen aan HR-projecten en verbeterinitiatieven
Vertalen van HR-beleid naar de praktijk van een grootschalige operationele organisatie

Onze HR-visie
Bij Trigion begint sterke performance bij betrokken en bevlogen medewerkers. We werken vanuit verbinding met medewerkers, leidinggevenden en de business. Leiderschap is cruciaal: goede leidinggevenden maken het verschil in samenwerking, prestaties en onboarding van nieuwe collega’s.

Het Gedragskompas van Facilicom ondersteunt ons bij samenwerking, eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen, en helpt een professionele cultuur te verankeren. Via de employee journey werkt het HR-team dagelijks aan verbeteringen met als doel sterke teams die betere resultaten realiseren.

Het HR-team
Je maakt onderdeel uit van een betrokken HR-team bestaande uit:

2 HR Business Partners
2 HR Adviseurs
5 HR Administrators
3 Praktijkopleiders
2 Aspirant coaches

Samen ondersteunen jullie de organisatie bij het ontwikkelen van medewerkers, leidinggevenden en teams.

Wat je krijgt

Salaris tussen € 4.300 en € 6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Jaarlijkse bonusregeling
27 vakantiedagen per jaar
Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringen
Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Facilicom Group
Impactvolle rol in een dynamische werkomgeving met zichtbare resultaten

Werklocatie

Minimaal 60% op locatie op Schiphol (binnen- en buitengebied)
Maximaal 40% thuis voor analyses, projectwerk en voorbereiding

Wie je bent

Een hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR Adviseur
Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
Ervaring met verzuim, werving/onboarding en leiderschapsontwikkeling
Affiniteit met een operationele omgeving
Resultaatgericht, proactief en in staat om strategisch en praktisch te werken

Interesse?
Solliciteer direct. Een beknopt assessment (persoonlijkheid + probleemoplossend vermogen) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vanwege de aard van het werk op Schiphol is een AIVD-screening (veiligheidsonderzoek) en een politiescreening verplicht.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

security business vacatures in amstelveen, nh

HR Business Partner Trigion Schiphol Security

Business Information Security Officer

Security Assistent Schiphol

Beveiliger patrouille Schiphol

Museumbeveiliger

Security Assistent Schiphol

Site Security Manager

Supplier Contract Risk Manager - Third Party Risk

Adviseur bedrijfscontinuïteit

Site Security Manager

Manager Solutions Delivery

Business Continuïteitsmanager

Senior Consultant Risk, Security & Resilience (BCM) bij Hoffmann

Beveiliger patrouille Schiphol

Beveiliger Meldkamer Schiphol

Site Security Officer (SSO)

Security Support Engineer

Beveiliger datacenter

Beveiliger datacenter

Business Development Executive - Defensie

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van security business in amstelveen, nh

Related Searches

Functieomschrijving

Wat je krijgt

Wie je bent

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden