Ben jij een nauwkeurige en ondernemende HR Officer die energie krijgt van structuur, overzicht en het soepel laten draaien van HR-processen? Wil je werken in een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw werk direct bijdraagt aan de dagelijkse operatie? Dan is dit jouw plek bij D&B The Facility Group. Op ons hoofdkantoor zorg jij ervoor dat de HR-administratie klopt, processen soepel verlopen en collega’s en leidinggevenden kunnen vertrouwen op juiste en actuele informatie. Jij brengt rust, overzicht en kwaliteit in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt.
Jouw rol
Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een foutloze HR-administratie. Je verwerkt mutaties in AFAS, houdt dossiers op orde en ondersteunt bij onboarding en rapportages.
Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en HR Business Partners en zorgt ervoor dat HR-beleid goed en consistent wordt uitgevoerd in de praktijk. Daarnaast signaleer je verbeterkansen en denk je actief mee over het slimmer en efficiënter inrichten van processen.
Waarom deze rol belangrijk is
Bij D&B draait HR-ondersteuning om meer dan administratie alleen. Jij bewaakt de kwaliteit van data en processen, zodat HR en leidinggevenden kunnen vertrouwen op actuele en juiste informatie.
Wanneer dit niet goed loopt, ontstaan vertragingen in plaatsingen en onduidelijkheid voor medewerkers. Daarom is jouw rol cruciaal: jij zorgt voor structuur, betrouwbaarheid en continuïteit in een organisatie die volop in beweging is.
Wij bieden
-
Salaris tussen €2.700 en €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
-
25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot 27 dagen na 1 jaar);
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding;
-
Arbeidsovereenkomst voor 32–40 uur per week;
-
Een flexibel keuzebudget voor o.a. extra vakantiedagen of een sportschoolabonnement;
-
Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie;
-
Een betrokken team, regelmatige events en een jaarlijks D&B-feest.
Wij zoeken iemand die
-
3 tot 5 jaar ervaring heeft in een HR Officer-, HR Operations- of HR-administratieve rol;
-
Sterk is in HR-administratie, processen en wet- en regelgeving;
-
Ervaring heeft met AFAS of vergelijkbare HR-systemen;
-
Signaleert, verbetert en eigenaarschap toont;
-
Oog heeft voor kwaliteit én medewerkersbeleving;
-
Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met verschillende stakeholders;
-
Energie krijgt van werken in een organisatie die in ontwikkeling is;
-
Past bij onze EPIC-waarden:Energy – je werkt met daadkracht en enthousiasme.Pure – je bent transparant en betrouwbaar.Inspire – je motiveert anderen door je inzet.Connect – je schakelt makkelijk met collega’s en partners.
Bij D&B draait HR om betrouwbaarheid, overzicht en verbeteren. Jij zorgt dat de basis staat, zodat de rest van de organisatie daarop kan bouwen.
Over D&B The Facility Group
D&B The Facility Group is een vooruitstrevende multi service facilitair dienstverlener. Als één van de weinige organisaties in de facilitaire markt heeft D&B vrijwel al de grotere, dagelijkse diensten in eigen huis. Objectbeveiliging, receptiediensten, kantoorschoonmaak, bedrijfscatering, facility management en mobility services. Wij willen de beste dienstverlener in onze markt zijn. Niet de grootste… De beste! En om dat te bereiken, bouwen wij op de betrokkenheid van heel veel leuke, talentvolle en gepassioneerde mensen, die ieder weer op hun eigen manier hun droom, ambitie of plezier aan D&B verbonden hebben. We doen het écht samen. Dat is bijzonder.
Op ons hoofdkantoor in Amstelveen werken we dagelijks met een bevlogen team aan het ondersteunen van onze operatie. Denk aan HR, Finance, Planning, Marketing, Recruitment en IT. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s op locatie hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Solliciteer nu
Klik op de sollicitatiebutton om direct te reageren. Heb je vragen over de functie of D&B The Facility Group? Neem gerust contact op met Martijn via: 06-43568629 bellen of WhatsAppen) of [email protected].
- Bij D&B geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We moedigen kandidaten van alle achtergronden en genders aan om te solliciteren. We staan niet open voor acquisitie naar aanleiding van deze vacature. De aanvraag van een VOG is onderdeel van de indiensttreding. Kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd.
