Ben jij op zoek naar een technische baan met afwisseling waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als technisch beheerder (regietechnicus) iets voor jou!
Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.
Wat ga je doen?
Als technisch beheerder (regietechnicus) zorg jij ervoor dat de gebouwgebonden installaties in ons ziekenhuis veilig en efficiënt gebruikt worden.
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor:
- Drinkwaterbeheer (o.a. ultrafiltratie, legionellabeheer, rioleringsinstallaties etc.)
- Gassen (medisch en niet medisch, incl. alle afnamepunten in het hele gebouw)
- Gebouwen (o.a. verlichting en lift- en hijsinstallaties etc.)
- Terreinen (ongediertebestrijding, gevels en wanden, gladheidsbestrijding, terreinonderhoud en bewegwijzering etc.)
Daarnaast draag je bij aan het beheer en onderhoud van alle gebouwgebonden installaties.
Kortom: je bent er verantwoordelijk voor dat het ziekenhuis 24/7 kan blijven draaien op 'jouw' installatie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: de storings- en onderhoudsmonteurs zijn jouw ogen en oren op het werk. Uiteraard ken je zelf ook je installaties door en door. Op die manier kun je goed conditierapportages opstellen, werkzaamheden controleren en verbetervoorstellen doen.
Onze afdeling bestaat uit een team van 5 installatieverantwoordelijken (de functie waar je op solliciteert)
- 1 maintenance engineer
- 5 storings- en onderhoudstechnici
- 4 huismeesters
- 3 projectleiders (ver)bouw
- 2 administratief medewerkers
Het team is hecht. We vallen voor elkaar in wanneer dat nodig is, helpen elkaar en houden van een lolletje. Werken in een ziekenhuis is erg leuk. Het is betekenisvol werk, je ziet altijd het resultaat van je werk en we hebben goede arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee?
- Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4 niveau, richting werktuigbouw
- Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao
- Kennis van en ervaring met legionellabeheer is een grote pre
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven)
Om als regietechnicus aan de slag te gaan zijn wij op zoek naar een collega met een passende opleiding en werkervaring als technicus, het liefst in een ziekenhuis maar dat is niet noodzakelijk. Wat we nog belangrijker vinden is dat je de juiste mentaliteit hebt. We spreken elkaar aan op verbeterpunten en nemen de feedback van elkaar serieus. Een goede match met je aanstaande collega’s vinden wij belangrijk. We proberen daarom snel een korte kennismaking in te plannen wanneer wij een mogelijke match zien. Aansluitend is er de mogelijkheid voor een rondleiding om een goede indruk te krijgen van jouw mogelijk toekomstige werkomgeving.
Wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij?
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.826,00 tot maximaal €5.395,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week: op onze afdeling werken de meeste collega’s 4 x 9 uur per week: je hebt daardoor dus altijd een roostervrije dag!
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of een NS-businesscard om gratis met het openbaar vervoer te reizen (woon-werkverkeer)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Manager Huisvesting & Vastgoed
088-7533134
[email protected]
Waar ga je werken
Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.
Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.
Verwacht aantal uur: 32 – 36 per week
Werklocatie: Fysiek
