Vacature: Coördinator Woonlocaties & Community (24–32 uur)
(voor ervaren professional – geen startersrol)
Krijg jij energie van het aansturen van woonlocaties én het verder versterken van structuur, samenwerking en leefbaarheid?
Voor onze locaties zoeken wij een ervaren coördinator die overzicht houdt, teams aanstuurt en zorgt dat zowel het sociale als het technische beheer goed verloopt.
Dit is een rol met verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar op de locaties, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en pakt de regie wanneer dat nodig is.
De functie
Als Coördinator Woonlocaties & Community ben je verantwoordelijk voor meerdere woonlocaties en de teams die daar actief zijn. Je werkt onder leiding van het Hoofd Wonen en schakelt met interne en externe stakeholders.
Je werkplek is deels op kantoor, maar je bent vooral op de locaties aanwezig.
Je:
- stuurt beheerteams aan (gang-, pand- en sociaal beheerders)
- bent aanspreekpunt voor bewoners, beheerders en externe partijen
- bewaakt de kwaliteit, leefbaarheid en veiligheid op locaties
- zorgt dat technische en sociale vraagstukken goed worden opgepakt
- houdt overzicht op lopende zaken, projecten en budgetten
- organiseert overleggen en evaluaties
- zorgt voor een goede vastlegging en opvolging in de administratie
De context
Op onze woonlocaties (180–400 bewoners per locatie) werken we met beheerteams van bewoners zelf. Dat maakt onze aanpak uniek en vraagt om duidelijke aansturing en betrokkenheid.
We zijn volop in ontwikkeling en werken eraan om de samenwerking met onze beheerteams verder te versterken en de kwaliteit op alle locaties op een hoog en consistent niveau te brengen.
Daarin ligt een mooie uitdaging voor iemand die energie krijgt van het aanbrengen van structuur, het verbeteren van processen en het versterken van teams.
Jouw rol in de praktijk
Je bent:
- zichtbaar op locatie en weet wat er speelt
- in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen
- iemand die duidelijk communiceert en verwachtingen helder maakt
- gericht op samenwerking én resultaat
- degene die overzicht houdt en zaken afrondt
- de verbindende schakel tussen locatie en hoofdkantoor
Je combineert: mensgericht werken (contact, samenwerking, vertrouwen) met daadkracht (overzicht, besluiten, doorpakken)
Jouw profiel
We zoeken iemand die:
- beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau
- ervaring heeft met het aansturen van teams
- ervaring heeft in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen
- (bijv. studentenhuisvesting, zorg, maatschappelijke organisatie, vluchtelingenopvang)
- stevig in zijn/haar schoenen staat en duidelijk communiceert
- zelfstandig werkt en eigenaarschap neemt
- gestructureerd is en overzicht houdt
- praktisch is ingesteld en zaken voor elkaar krijgt
- bereid is om regelmatig op locatie te werken
- Nederlands en Engels beheerst.
Dit is geen startersfuntie.
Wat wij bieden
- Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid (24–32 uur)
- Directe invloed op de kwaliteit en ontwikkeling van onze locaties
- Ondersteuning vanuit het hoofdkantoor
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief
- Een betrokken en informele organisatie
Over Socius Wonen
Socius Wonen is een dynamische organisatie die betaalbare woonoplossingen creëert voor starters en bijzondere doelgroepen. Door bewoners actief te betrekken bij het beheer van onze locaties, bouwen we sterke woongemeenschappen op. Onze projecten bevinden zich door heel Nederland en worden ondersteund door een hecht team vanuit ons kantoor in Utrecht. Naast het aanbieden van betaalbare huisvesting, streven we naar een positieve maatschappelijke impact en een hoge bewonerstevredenheid.
Interesse?
Stuur je cv en een korte motivatie (max. 5–8 zinnen) naar [email protected].
In je motivatie lezen we graag:
- waarom je deze rol wilt
- welke ervaring je hebt binnen locatiemanagement grotere huurlocaties
- wat je motivatie is om met deze doelgroep(en) te werken
Sollicitaties zonder (korte) motivatie nemen we niet in behandeling.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.300,00 - €4.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Screeningsvragen:
- Ervaring met studentenhuurders en technisch inzicht is een pré
Opleiding:
Ervaring:
- Locatiemanagement huur- of opvanglocaties: 2 jaar (Vereist)
- studenten en bijzondere doelgroepen/vluchtelingen: 2 jaar (Vereist)
Taal:
- Nederlands en Engels (Vereist)
Toestemming om in Nederland te werken:
Werklocatie: Fysiek
