Als medewerker horeca, winkel & catering zorg je samen met je collega’s voor een smakelijke en prettige ervaring voor iedereen die langskomt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en variëren van horeca tot kassawerk en van catering tot schoonmaak.
Je gaat onder andere:
-
dagelijks eenvoudige, maar heerlijke maaltijden bereiden.
-
gasten welkom heten en zorgen voor een fijne sfeer in het restaurant.
-
helpen in de AH to go: klanten te woord staan, schappen bijvullen en kassawerk verrichten.
-
meehelpen bij cateringactiviteiten voor medewerkers en bezoekers.
-
aan het einde van je dienst zorgen dat alles er weer netjes uitziet: opruimen, schoonmaken en afwassen.
Je werkt in een hecht team dat elkaar ondersteunt en samen de handen uit de mouwen steekt.
Je werkt op doordeweekse dagen en op zaterdag en zondag tussen 08.00 en 18.30 uur (2 shifts). Flexibiliteit is belangrijk: soms vragen we je om een extra dienst te draaien als het rooster daarom vraagt.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het Raakpunt kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker horeca, winkel & catering verzorgen we dagelijks maaltijden, drankjes en winkelservice voor onze cliënten, medewerkers en bezoekers. Het Raakpunt is een ontmoetingsplek op locatie Zon & Schild waar gastvrijheid en kwaliteit centraal staan.
Vanaf oktober 2026 verhuist Het Raakpunt naar De Bron op locatie Hebron. De Bron bestaat uit een sfeervol restaurant én een kleine supermarkt in de vorm van een AH to go. Een levendige plek waar bewoners, bezoekers en medewerkers terechtkunnen voor een verse maaltijd, een goede kop koffie of een snelle boodschap.
Wat ons team kenmerkt? Een collegiale sfeer, veel plezier in ons werk en samen de schouders eronder zetten.
Jouw nieuwe werkplek? Het Raakpunt, centraal gelegen op het terrein Zon & Schild in Amersfoort.
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je rekenen op:
-
een bruto maandsalaris tussen € 2.545,- en € 3.180,- (CAO GGZ, functiegroep 25) op basis van 36 uur.
-
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij hebt oog voor gastvrijheid en houdt van aanpakken. Daarnaast neem je mee:
-
een afgeronde MAVO/VMBO-opleiding richting horeca.
-
gevoel voor hygiëne en een representatieve uitstraling.
-
goede sociale vaardigheden om gasten welkom te laten voelen.
-
houdt van gastvrijheid en mensen op hun gemak stellen.
-
goed kunnen samenwerken in teamverband en onder enige druk.
-
geniet van afwisselend werk tussen restaurant, winkel en catering.
-
teamspirit en de flexibiliteit om in te springen bij drukte of in het weekend.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Birgit Klein (waarnemend teammanager) via 06-83496222 of Linda Sluiter (coördinator Raakpunt) via 06-22748483. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de recruiter.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
