Jij bent nodig. Als Corporate Recruiter bij Ipse de Bruggen begeleid je kandidaten van eerste contact tot indiensttreding. Je voert gesprekken, bouwt talentpools op en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Zo draag je direct bij aan de instroom van nieuwe collega's in de zorg.
Je wordt onderdeel van het centrale recruitmentteam van Ipse de Bruggen. Een team van ongeveer 23 recruitmentprofessionals dat onderdeel is van HR.
Binnen recruitment werken we in regioteams die nauw samenwerken met managers, zorgteams en andere HR-collega's. Onze rol gaat verder dan alleen werving. We adviseren over arbeidsmarktvraagstukken, denken mee over instroomstrategieën en bouwen actief aan talentpools voor de toekomst.
Onder de vlag van onze arbeidsmarktcampagne 'Jij bent nodig' laten we zien dat goede zorg begint bij de juiste mensen. Recruitment speelt daarin een cruciale rol.
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en bent zichtbaar aanwezig op onze locaties.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het voeren van telefonische intakes en selectiegesprekken op locatie;
-
Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
-
Het beheren en opbouwen van je eigen kandidatenportefeuille;
-
Het bijdragen aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers;
-
Het vertegenwoordigen van Ipse de Bruggen op arbeidsmarktevents, open dagen en netwerkbijeenkomsten;
-
Het samenwerken binnen een regioteam bestaande uit een recruitmentadviseur en twee corporate recruiters waar jij er één van kan zijn.
Je werkt voornamelijk vanuit onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam. Daarnaast werk je enkele keren per maand samen met collega's op het servicekantoor in Zoetermeer.
Jij bent iemand die graag contact maakt, kansen ziet en eigenaarschap neemt over het recruitmentproces.
Daarnaast:
-
Heb je ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare functie;
-
Beschik je over minimaal een mbo4 diploma;
-
Werk je gestructureerd en weet je meerdere procedures tegelijkertijd te begeleiden;
-
Vind je het leuk om managers te adviseren en relaties op te bouwen;
-
Werk je graag samen binnen een team;
-
Beschik je over eigen vervoer.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 en € 3.902 op basis van 36 uur (FWG 40, cao Gehandicaptenzorg);
-
Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;
-
Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
-
Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
8% vakantietoeslag;
-
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
-
144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
-
Reiskostenvergoeding;
-
Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar voor bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor informatie kun je contact opnemen met Demi Horters, tel: 06- 26 08 03 83.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
