Aan je bagage ligt het niet. Financieel management, bedrijfskunde, leidinggevende ervaring, goede opleiding! Je hebt het voor het kiezen en je realiseert je dat je keuzes wil maken die echt bij je passen. Je zoekt een rol in een complexe organisatie met maatschappelijke relevantie. Het is niet de winst, maar de maximale toegevoegde waarde die je zoekt in je werk. Je hebt ambitie en wilt bouwen aan iets bijzonders. Ga er maar eens goed voor zitten, want deze positie als Manager Bedrijfsvoering bij Kwadraad is dan de uitdaging die bij je past!
Dit is jouw uitdaging
Het is een sleutelpositie in het hart van de organisatie en verantwoordelijk voor een efficiënte ondersteuning van het sociaal werk. Hierbij heb je op strategisch niveau verantwoordelijkheid voor een brede bedrijfsvoering met een degelijke financiële huishouding met aandacht voor HR, ICT, Communicatie, Inkoop, Facilitair en Kwaliteit & Beleid. Direct en indirect stuur je ongeveer dertig mensen aan, dus dat vraagt best wat van je. Aan de andere kant heb je impact op de kern van de organisatie en krijg je de kans om te helpen ons verhaal waar te maken: ons verhaal vertelt wie wij zijn, wat we doen en waar we voor staan.
Sterk sociaal werk
Als Manager Bedrijfsvoering zorg je er samen met al je collega’s voor dat sterk sociaal werk wordt ondersteunt. Jouw rol is strategisch en tactisch en je schakelt gemakkelijk hierbinnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
-
het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers;
-
het informeren en adviseren van bestuur en directie over gezonde en efficiënte bedrijfsvoering;
-
het rechtstreeks coachen en aansturen van specialisten en drie teamleiders (HR, ICT en Financiën);
-
het toezien op de totstandkoming en uitvoering van de jaarlijkse planning- en controlcyclus;
-
het bijdragen aan het integraal werken van alle bedrijfsvoeringsonderdelen;
-
het gemandateerd vervullen van de de ‘Chief Information Officer’ (CIO) rol;
-
het verder bouwen, moderniseren, innoveren en automatiseren naar een moderne serviceorganisatie, waarbij de medewerkers die het sociaal werk uitvoeren centraal staan;
-
het actief bijdragen aan de totstandkoming van het beleid van de organisatie;
-
het adequaat en strategisch adviseren van de bestuurder;
-
het op verzoek bijwonen van vergaderingen van de auditcommissie van de raad van commissarissen.
Dit zijn jouw teams
Je geeft leiding aan de teams die zich bezighouden met verschillende onderdelen van bedrijfsvoering zoals: Financiën (Administratie en Control), ICT, Facilitair, Huisvesting en Inkoop, HR, Communicatie, Kwaliteit & Beleid. De CISO rapporteert aan jou en heb je de verantwoordelijkheid voor de datahuishouding van Kwadraad. Zelf rapporteer je aan de Bestuurder met wie je de dialoog aangaat op strategisch vlak en maak je onderdeel uit van het managementteam wat naast de Bestuurder verder nog bestaat uit een Directeur Markt en een Directeur Operatie.
De sfeer binnen de organisatie is open en hartelijk. Er is een grote betrokkenheid bij elkaar én bij de cliënten, voor wie we ons samen inzetten om de best mogelijke dienstverlening te bieden.
Je wordt niet zomaar Manager Bedrijfsvoering
Het is een stevige positie en dat vraagt stevigheid van je op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Je behoudt het overzicht in complexe situaties en weet bij strijdige belangen het organisatiebelang centraal te stellen. Natuurlijk weet je mensen voor je te winnen, creëer je draagvlak en je bent doortastend in je besluitvorming. Van nature ben je open en benaderbaar en je kunt je goed inleven in de ander. Je kunt strategie vertalen naar jaarplannen en een operationeel plan van aanpak. Verder ben je innovatief, positief kritisch en optimistisch van aard, integer en betrouwbaar.
Herken jij jezelf in het volgende?
-
Je bent gedreven en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
-
Je hebt een glimlach, aangevuld met een dosis werkplezier en bent gericht op samenwerking en legt makkelijk de verbinding;
-
Je hebt een afgeronde hbo+/wo-opleiding in financieel-economische richting;
-
Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de brede bedrijfsvoering, waarin in ieder geval het financiële-, HR- en het ICT-domein onderdeel waren;
-
Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van verandertrajecten in complexe organisaties.
Bij een brede senior managementfunctie hoort een mooi pakket. Dit geven we jou:
-
Ons vertrouwen en de vrijheid om te bouwen aan een mooie maatschappelijke opgave;
-
Een mooie organisatie om voor te werken die volop in ontwikkeling is;
-
Een leerzame, dynamische omgeving met veel leuke mensen;
-
Een salaris in schaal 13 van cao Sociaal Werk tussen de € 5.186,- en € 9.184,- bruto (per 1 oktober 2026) op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
-
Een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 16% van het jaarsalaris;
-
Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
-
Flexibiliteit in je werkweek, waarbij de output die je levert voor ons en je team van belang is;
-
Volledige vergoeding van je ov-kosten. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegenaan lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen, waarbij zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Denk aan relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis. Onze teams werken binnen 34 gemeenten en worden ondersteund vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.
Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.
Je weet het, je voelt het, jij bent de nieuwe manager Bedrijfsvoering
Je bent geen twijfelaar en je neemt beslissingen op basis van inhoud en passie, hoofd en hart. Stuur uiterlijk 1 juli aanstaande een pakkende motivatie met een helder cv via de link. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om helderheid te geven over het vervolg. We sluiten de vacature zodra deze is ingevuld.
Heb je vragen over de inhoud van de functie bel dan met Richard van Hussel op 06-218 879 90. Voor vragen over de procedure bel of app dan met Marc Keur op 06-412 858 29.
Tenslotte
Een assessment, een referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de procedure. Het overleggen van een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagochtend 6 juli. Aansluitend gaat, indien van toepassing, ook de adviescommissie met kandidaten in gesprek. Een tweede gesprek staat gepland op 14 juli.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
