Als System engineer in het Torenteam van Air Traffic Management Systems (ATMS) heb je direct invloed op de operatie. Je werkt nauw samen met softwareleveranciers, maintenance-teams en luchtverkeersleiders en zorgt ervoor dat alles 24/7 veilig, efficiënt en zonder onderbrekingen blijft draaien.
Met een team van vijf collega’s ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van tientallen Linux omgevingen (RHEL-familie) van onze missie-kritieke torensystemen. Vanaf het bedenken, ontwerpen, automatiseren tot het testen en uitvoeren werk je mee aan cruciale releases, complexe migraties en implementaties van nieuwe onderdelen van de systemen. Samen met systeemanalisten en leveranciers analyseer je incidenten en implementeer je oplossingen.
Je bent een drijvende kracht in automatisering en config-as-code (zoals Ansible) en neemt initiatief om beheerprocessen te verbeteren. Daarnaast geef je technisch inhoudelijke trainingen aan onze 1e/2e lijn beheermedewerkers.
We werken agile in een hecht team. We weten van elkaar waar we mee bezig zijn, houden elkaar scherp en staan klaar om elkaar te helpen. Samen werken we aan één gezamenlijk doel.
Luchtverkeersleiders gebruiken tot wel 35 verschillende systemen. Dit zijn bijvoorbeeld programma's voor het vertonen van vlucht informatie, plannen van aankomst- en vertrektijden op Schiphol en waarschuwingssystemen voor gevaarlijke situaties. Al deze systemen zijn essentieel voor de luchtverkeersleiding, en jij kunt hieraan meewerken.
Binnen de afdeling Air Traffic Management Systems (ATMS) werk je in het torenteam van 18 mensen, bestaande uit systeemanalisten, softwareontwikkelaars en systems engineers. Samen innoveren, optimaliseren, vervangen en onderhouden jullie de luchtverkeersleidingsystemen op de torens van Schiphol en Rotterdam. In de toekomst komen hier de civiele torens op Beek, Eelde en Lelystad en de militaire torens van Den Helder, Eindhoven, Volkel, Gilze-Rijen, Leeuwarden en Woensdrecht bij.
Als systeemengineer werk je specifiek aan de softwaresystemen die nodig zijn voor de torenverkeersleiding, zoals:
EFSS (Electronic Flight Strips System): Dit systeem geeft luchtverkeersleiders real-time informatie over het verkeer dat ze afhandelen.
TWRSYS: Het primaire systeem op de toren wat zorgt draagt voor de vertoning van radar en vluchtinformatie.
RIASS: Dit vangnet waarschuwt bij mogelijk gevaar voor conflicten tussen vliegtuigen en voertuigen, tussen vliegtuigen onderling, op start- en landingsbanen of bijbehorende op- en afritten.
DMAN (Departure Manager): Dit systeem is cruciaal voor de verkeersleiders in het optimaal plannen en managen van de uitgaande vluchten vanaf Schiphol.
Met jouw enthousiasme, expertise en nieuwsgierige blik lever je een waardevolle bijdrage aan ons team. Jij maakt nieuwe informatie snel eigen. Je hecht waarde aan kwaliteit en streeft ernaar om elk vraagstuk met precisie en toewijding structureel op te lossen.
Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met of kennis van:
Versiebeheer met GIT of vergelijkbaar;
Configuratiemanagement via configuration-as-code;
Ervaring met CI/CD;
Scripting in Bash en Python;
Programmeren in C/C++, of vergelijkbaar;
Draaien, bouwen en debuggen van containerapplicaties;
Netwerkinrichting.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
-
Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling ATMS-Tower;
-
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 3.941,- met een maximale uitloop tot € 8.507,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-9);
-
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
-
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
-
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
-
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
-
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
-
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
-
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Voor deze functie is een VGB-screening van toepassing.
Daarnaast vinden wij ontwikkeling en begeleiding erg belangrijk. Daarom krijg je direct (vak)specifieke opleidingen, bijvoorbeeld een introductie bij het vak “luchtverkeersleider”. Ook word je bij de start van je loopbaan gekoppeld aan een ervaren collega die jou helpt om wegwijs te worden binnen LVNL. We voeren regelmatig gesprekken over jouw ontwikkeling en ambities binnen de organisatie.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jan Janssen, Recruiter, via [email protected] / 06-32270713 of Leslie Keijzer, teamleider ATMS/TWR via [email protected] / 06-38841115.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
