Voor al onze productielocaties van Borrelgemak zijn we op zoek naar een QA Manager divisie Borrelgemak. Onze producten moeten niet alleen lekker zijn, maar ook van de allerbeste kwaliteit. Als QA Manager ga jij samen met jouw team het QA-beleid van onze Bouter Borrelgemak productielocaties op alle vestigingen verder ontwikkelen, borgen en implementeren.
Wat ga je doen?
In deze leidinggevende rol ben je eindverantwoordelijk voor voedselveiligheid en kwaliteitsborging voor de gehele divisie Borrelgemak. Je zorgt ervoor dat de kwaliteitssystemen op de 4 productielocaties op het hoogste niveau continu verbeteren en onderbouwt en borgt samen met het team de voedselveiligheid. Je staat midden in de organisatie en zorgt ervoor dat meerdere afdelingen bij elkaar komen en optimaal samenwerken. Je stuurt het gehele QA-team (circa 15 FTE) aan met directe lijnen naar de werkvloer. Dit geeft je de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op het dagelijkse beleid. In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de QA-SHE Director A-ware. Aan jou rapporteren 4 direct reports (Head QA Customers & Suppliers, 2 QA Managers Operations , 1 QA Officer Operations) en 11 indirect reports.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Het aanscherpen van de visie, beleid, strategieën, doelstellingen en KPI’s m.b.t. voedselveiligheid en productkwaliteit. N.a.v. klanteneisen, risico’s en veranderende eisen uit certificeringen en wetgeving, aanscherpen en vertalen van het QA beleid naar programma’s en projecten om QA risico’s te minimaliseren e.e.a. i.s.m. in-en externe stakeholders.
- Het vroegtijdig identificeren van QA risico’s en het voorkomen van QA issues door het divisie breed implementeren van effectieve beheersmaatregelen en randvoorwaarden o.a. kwaliteit- en voedselveiligheidsvoorschriften, standaarden, best practices, trainingen, controles, audits, klachtenafhandeling etc.
- Realiseren van de QA output door het effectief organiseren van de werkzaamheden, de inzet van medewerkers, het monitoren van de voortgang en kwaliteit, tijdig bijsturen van activiteiten en het oplossen van problemen
- Als MT-lid verantwoordelijk voor het vertalen van de bedrijfsstrategie naar het QA vakgebied en het gezamenlijk sturen van het bedrijf op prestaties, voedselveiligheid, kwaliteit , kosten en groei. Mede invulling geven aan de realisatie van de businessplannen. Het inbrengen van QA randvoorwaarden èn oplossingen om de beoogde bedrijfsdoelen te realiseren.
- Uitvoeren van interne en externe auditprogramma’s c.q. begeleiden van certificerende instanties, ter toetsing en verdere aanscherping van het QA beleid- en randvoorwaarden.
- Uitvoeren en verder ontwikkelen van het Supplier Quality Assurance programma om de kwaliteit, voedselveiligheid en betrouwbaarheid van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en leveranciers te borgen
- Intern en extern behartigen van de belangen van QA door het uitdragen van standpunten, verkrijgen van draagvlak en acceptatie voor initiatieven en plannen en beïnvloeden van het proces van besluitvorming bij in- en externe stakeholders en toezichthoudende instanties.
- Intensieve en open samenwerking met (de QA afdeling van) strategische partners met als doel samen de borging van kwaliteit- en voedselveiligheid continu verder te verbeteren
- Optimaliseren en vernieuwen van de interne bedrijfsprocessen door inzet van nieuwe systemen (bijv. AI) en nieuwe ideeën om sneller en efficiënter te werken
- Zorgdragen middels successieplanning en talent management voor een optimale QA afdelingsbezetting in kwaliteit en kwantiteit. Effectief aansturen van resultaatbijdragen, ontwikkeling, betrokkenheid en motivatie van QA medewerkers middels coaching en mentorschap.
- De leiding nemen in het verbeteren van de (voedsel)veiligheidscultuur: leidinggevenden, medewerkers en externen zich bewust maken van (voedsel)veiligheidsrisico’s en het belang van het naleven van beheersmaatregelen door ambassadeurschap hiervan en het initiëren c.q. aanscherpen van programma’s zoals werkplekbezoeken, toolboxmeetings etc.
- Effectieve, snelle en accurate uitvoering van alle crisismanagement maatregelen in geval van recalls, kwaliteitsissues etc. en fungeren als eerste aanspreekpunt in deze kwesties.
Wie ben jij?
- Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring op een QA afdeling in een levensmiddelenproductiebedrijf en het werken in een MT;
- Ervaring met het optimaliseren van QA qua inhoud, proces en maatregelen, ook naar aanleiding van complexe veranderingen in de bedrijfsvoering en/of veranderende eisen vanuit wetgeving, certificering e.d.
- WO werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding richting levensmiddelentechnologie;
- Actuele en gedegen kennis van zowel kwaliteitsstandaarden als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Waar ga je werken?
Bouter Group is onderdeel van Royal A-ware Food Group. Royal A-ware bedient haar klanten wereldwijd in de segmenten Retail, Food Service en Industrie. Royal A-ware is een groeiend internationaal familiebedrijf met circa 4,5 Miljard omzet. Samen met ruim 5.000 collega's maken we op ruim 23 locaties over de hele wereld de lekkerste dagverse zuivel, room, tapas, melkpoeder en allerlei soorten kaas. Bij ons werk je in een hecht team en ben jij, samen met je team, hét aanspreekpunt binnen onze organisatie waar de klantwens centraal staat.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw werkervaring, met laptop en telefoon en auto van de zaak;
- 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen per jaar;
- Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld!
- Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling;
- Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz
Wil je solliciteren? Of heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Dorus Wolters, 06 16 67 54 96 of mail naar [email protected].
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.
