Landelijk | Hybride
Wil jij zorgorganisaties helpen om leren en ontwikkelen dichter bij de werkvloer te brengen? En krijg jij energie van vraagstukken waarin visie, strategie, praktijk en verandering samenkomen?
Bij Educared zoeken we een adviseur leren & ontwikkelen die overzicht brengt, koers helpt bepalen en zorgt voor beweging in vraagstukken rond leren en ontwikkeling. Niet door meer ‘brandjes te blussen’, maar door leren en ontwikkelen slimmer en doelgerichter in te richten.
Je werkt met managers, bestuurders, L&O-afdelingen en academies binnen de VVT en gehandicaptenzorg. Samen werk je aan thema’s zoals:
- werkplekleren,
- ‘bekwaam is inzetbaar’,
- informele zorg
- het professionaliseren van leren en ontwikkelen.
Je bent niet alleen adviseur op papier. Je luistert scherp, stelt de juiste vragen en voelt aan wat er echt speelt. Ook als het spannend, complex of taai wordt. Je durft richting te geven, zonder het eigenaarschap over te nemen. En je brengt naast scherpte ook relativering, energie en plezier mee.
Wat ga je doen?
Als adviseur leren & ontwikkelen begeleid je zorgorganisaties bij strategische en praktische vraagstukken. Je helpt om leren beter te verbinden aan de dagelijkse zorgpraktijk én aan de doelen van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met het:
- adviseren over leer- en ontwikkelvraagstukken, zoals werkplekleren, gedragsverandering, onboarding, leercultuur en de inrichting van academies of L&O-afdelingen.
- analyseren wat er speelt, wat de leervraag is en vertaalt dit naar een heldere aanpak, roadmap of advies.
- ontwikkelen van beleidsadviezen, implementatieplannen of programma’s, die werken in de praktijk.
- begeleiden van verandertrajecten en
- zorgen voor overzicht, structuur en voortgang.
Wie zoeken wij?
We zoeken een adviseur die stevig staat, goed luistert en richting geeft zonder het eigenaarschap over te nemen. Je voelt aan wat er speelt in een organisatie en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot een heldere aanpak.
Je beschikt over:
- advieskracht: je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering,
- organisatiesensitiviteit: je weet je te verhouden tot zowel de bestuurstafel als de werkvloer,
- veranderkracht: je weet mensen mee te nemen, ook wanneer belangen verschillen of processen nog niet vanzelf lopen.
Je hebt een stevige basis in leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld vanuit onderwijskunde, HRD, organisatieontwikkeling of vergelijkbare werkervaring. Ervaring met veranderprocessen, projectmatig werken en stakeholdermanagement helpt je om in deze rol succesvol te zijn.
Kennis van of ervaring met de zorg is waardevol, maar het is vooral belangrijk dat jij je snel kunt verdiepen in de praktijk van zorgorganisaties.
Verder ben je creatief, communicatief sterk en dienstverlenend met oog voor je eigen grenzen. Je durft scherpe vragen te stellen en weet tegelijkertijd verbinding te houden. Je bent flexibel en bereid om op locatie met organisaties samen te werken.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een afwisselende rol met veel ruimte om invloed te hebben op leren en ontwikkelen in de zorg. Je werkt aan opdrachten die ertoe doen: voor organisaties, medewerkers en uiteindelijk ook voor cliënten.
Je komt terecht in een betrokken team met veel kennis van leren in de zorg. We werken inhoudelijk scherp, maar met ruimte voor plezier, samenwerking en ontwikkeling.
We bieden een functie en werkomgeving met:
- 28 tot 40 uur per week
- een salaris tussen de €4800 en €5600 bruto per maand
- flexibiliteit in je werk
- hybride mogelijkheden (je werkt thuis, bij de opdrachtgever of op kantoor in Hengelo (Overijssel))
- verzorgde lunch
- gezellige feestjes en teamactiviteiten (gratis naar poppodium Metropool)
- mogelijkheid fietsplan
- nette pensioenregeling
Over Educared
Educared helpt zorgorganisaties om leren en ontwikkelen strategisch, praktisch en duurzaam in te richten. We ondersteunen organisaties bij vraagstukken rondom werkplekleren, bekwaamheid en de professionele inrichting van L&O.
Daarbij combineren we onderwijskundige expertise met kennis van de zorgpraktijk. We denken mee op strategisch niveau, maar verliezen de dagelijkse realiteit van zorgmedewerkers nooit uit het oog. Ons aanbod heeft een grote bandbreedte, bestaande uit onder andere:
- het ontwikkelen van leerlijnen en praktijkopdrachten,
- onze eigen apps,
- het uitvoeren van (erkende) opleidingen tot
- het opstellen van beleidskaders en implementatie aanpakken.
We werken voornamelijk voor organisaties in de VVT en gehandicaptenzorg. Altijd met hetzelfde doel: leren zo organiseren dat het bijdraagt aan betere zorg, betrokken medewerkers en ontwikkeling die blijft werken in de praktijk.
Klaar voor de volgende stap?
Zie jij jezelf in deze rol? En wil je met ons bouwen aan leren dat werkt in de zorgpraktijk? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected] o.v.v. “Sollicitatie Adviseur L&O”. Voor vragen kun je contact opnemen met Julia Dondergoor via 06 82 44 56 35. Reageer vóór maandag 15 juni 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Salaris: €4.800,00 - €5.600,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in Hengelo OV
