Ga jij complexe problematiek niet uit de weg en krijg je energie van het begeleiden van kinderen tussen de 5 en 12 jaar? Wil jij jouw ervaring inzetten in een multidisciplinair team waar veiligheid, structuur en ontwikkeling centraal staan? De functie staat open voor 24-32 uur per week.
Waar ga je werken?
Kindcentrum De Klim in Alkmaar biedt diagnostiek en (kortdurende) behandeling aan kinderen van 0 tot 12 jaar met een (vermoeden van een) psychiatrische kwetsbaarheid. Veel kinderen hebben complexe problematiek, zoals emotie-regulatie problemen, trauma- en hechtingsproblematiek, autisme spectrum problematieken en ADHD. Ook is er vaak sprake van een complexe omgeving waarin deze kinderen opgroeien.
Je komt te werken op Petteflet, een groep waar zowel dagklinische als klinische diagnostiek, behandeling en crisisinterventie wordt geboden aan kinderen van 5 tot ongeveer 12 jaar.
Het team werkt onder leiding van een kinder- en jeugdpsychiater en teamleider, en hanteert een systeemgerichte, schematherapeutische en traumasensitieve aanpak. Het is een enthousiast, flexibel team waarin creativiteit, sportiviteit en humor belangrijke waarden zijn. Je draait dag-, avond-, weekend- en incidenteel nachtdiensten.
Wat ga je doen?
Als sociotherapeut/verpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel het kind als de ouders/verzorgers. Jij:
-
Biedt samen met collega’s een veilige, therapeutische leefomgeving
-
Begeleidt kinderen individueel en in groepsverband volgens een vaste dagstructuur
-
Werkt aan individuele leerdoelen en ondersteunt bij dagelijkse verzorging en schoolwerk
-
Creëert duidelijkheid, structuur en stimuleert eigen verantwoordelijkheid
-
Neemt mentorschappen op je en participeert in werkgroepen
-
Draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling
Je bent een stabiele basis voor de kinderen en weet professionele nabijheid te combineren met de juiste distantie naar zowel kinderen als ouders..
Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met een stevige basis en een reflectieve houding. Verder:
-
Heb je een afgeronde HBO‑opleiding (kwalificatieniveau 5), zoals HBO‑V, Social Work, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar
-
Heb je enkele jaren ervaring in een vergelijkbare setting met complexe problematiek en groepsdynamiek
-
Ben je stressbestendig, flexibel en niet bang om aan te pakken
-
Kun je goed reflecteren op je eigen handelen en grenzen bewaken
-
Werk je graag samen en breng je humor en relativeringsvermogen mee
-
Heb je bij voorkeur ervaring met observaties en rapportages
-
Ben je BIG‑geregistreerd, SKJ‑geregistreerd of kun je binnen 6 maanden SKJ‑registratie behalen
Een VOG (max. 3 maanden oud bij indiensttreding) is verplicht.
Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
-
Salaris FWG 50: max. € 4.579,- bruto p/m (o.b.v. opleiding en ervaring)
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
-
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
-
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
-
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
-
Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Solliciteren?
Neem contact op met Amber Jonges, teamleider De Klim: 06-82622982 [email protected] Bij geen gehoor: laat een terugbelverzoek achter
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
