Team: Entree
Locatie: Hoorn
Salarisschaal: LB (€ 3.713,- tot max € 5.495,- bruto bij een volledige aanstelling) of LC (€ 4.226 tot max € 6.210,- bruto bij een volledige aanstelling)
Soort vacature: Startend met een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
Met ingang van: 1 augustus 2026
Reageren voor: 5 juni 2026
Team Entree Hoorn van het Talland College zoekt een enthousiaste docent Nederlands of Nederlands als 2e taal. Heb je je lesbevoegdheid of ben je bereid deze te halen en heb je interesse in het onderwijs aan Entree studenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Heb je affiniteit met Entree studenten en ben je in staat om docent en pedagoog tegelijkertijd te zijn? Dan maken we graag kennis met je!
Over het team
Werken bij Entree betekent werken op een plek waar kansen centraal staan. Binnen sector Start van Talland College begeleiden we studenten naar een volgende stap in onderwijs of werk – vaak studenten voor wie de route niet vanzelfsprekend is.
Als Entree-opleiding zijn wij vertegenwoordigd op alle vijf de locaties van Talland en werken we intensief samen aan goed, toegankelijk en praktijkgericht onderwijs. We delen kennis, ontwikkelen samen lesmateriaal en trekken als één team op in onze gezamenlijke ambitie.
Op de locatie Hoorn werken we met een betrokken team van ongeveer 24 docenten. Samen geven we onderwijs aan een zeer diverse doelgroep: van uitvallers uit het voortgezet onderwijs en leerlingen uit het praktijkonderwijs tot anderstalige studenten. Juist die diversiteit maakt ons werk uitdagend, betekenisvol en nooit saai.
We geloven in maatwerk, in persoonlijke aandacht en in het zien van mogelijkheden. Bij ons krijgt elke student de kans om opnieuw te beginnen en verder te groeien.
Kortom:
Wil jij werken op een plek waar je écht het verschil maakt voor studenten die dat nodig hebben? Waar je samenwerkt in een hecht team én bijdraagt aan onderwijs dat kansen creëert? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een docent Nederlands en/of NT2 die met energie en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van onze studenten.
Wat we belangrijk vinden:
je geeft inspirerend onderwijs in Nederlands en/of NT2, passend bij onze doelgroep;
je voelt je thuis bij een doelgroep die vraagt om structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht;
je draagt actief bij aan samenwerking binnen het team en Entree breed;
je denkt in kansen en mogelijkheden en weet studenten te motiveren richting een volgende stap;
eventueel ben je bereid praktijkgerichte vakken te verzorgen.
Qua achtergrond:
je hebt bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid voor Nederlands of NT2;
Heb je geen bevoegdheid, maar wel een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld PABO of pedagogische richting)? Dan nodigen we je nadrukkelijk ook uit om te reageren;
ervaring met of affiniteit met kwetsbare doelgroepen en/of anderstalige studenten is een pré.
Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden:
we bieden je een functie voor 0,6 - 1,0 fte als docent;
het betreft in eerste instantie een tijdelijk aanstelling met mogelijkheid uitzicht op een verlenging;
voor bevoegde docenten bieden wij de mogelijkheid om in de functie Kerndocent benoemd te worden in salarisschaal LC (€ 4.226,- tot max. € 6.210,- bij een volledig aanstelling). Wanneer je geen onderwijsbevoegdheid hebt voor het mbo, word je ingeschaald als docent in schaal LB (€ 3.713,- tot max. € 5.495,- bij een volledige aanstelling). Inschalen gebeurt op basis van kennis, ervaring en opleiding;
Indien je je lesbevoegdheid nog moet halen, bieden wij de faciliteiten om je PDG te halen;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Collectieve verzekeringen;
Aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.
Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we bijna 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in de periode van 8 t/m 19 juni.
Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Erna Vorkink, opleidingsmanager, tel. 06 538 75 812
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag uiterlijk op 4 juni 2026 tegemoet.
