Ben jij sterk in vastgoedsturing en zoek je de afwisseling van interim-opdrachten bij woningcorporaties mét de zekerheid van een toonaangevend bedrijf en collegialiteit van een groeiend team? Dan zoeken we jou.
We zorgen voor een goede start, met ruimte om Ortec Finance, onze software en je collega’s te leren kennen. Daarna ga je aan de slag bij een woningcorporatie, bijvoorbeeld als portefeuillemanager, assetmanager of kwartiermaker. Je spart regelmatig met interim-collega’s. Je hoeft niet elke dag bij de klant te zijn: we werken hybride, met oog voor een gezonde werk/privébalans. Uniek in onze werkwijze: op vrijdag ben je niet declarabel. Die tijd gebruik je voor verdieping, ontmoeting en innovatie. Voorbeelden van werkzaamheden:
Je vertaalt de portefeuillestrategie naar strategielabels en neemt de organisatie daar in mee.
Je analyseert en adviseert over een lastig project (sloop-nieuwbouw of toch renoveren?) en bespreekt dit in het MT.
Je beoordeelt de prestatie van meerdere complexen in samenhang en bedenkt hoe je de maatschappelijke prestatie of de exploitatie kunt verbeteren.
Je denkt mee over het investeringsstatuut en hoe tot betere investeringsbeslissingen kan worden gekomen.
Je ziet quick wins om de vastgoedsturing te verbeteren op een wijze die past bij de organisatie.
Je werkt met Ortec Finance collega’s aan een project om te kijken hoe we AI beter kunnen inzetten en welke kansen dat ons biedt.
In 2020 hebben Joost Eijsvogels en Wouter Stikkelman het Interim Management-team opgezet. Het team is snel gegroeid en bestaat inmiddels uit zes ervaren professionals. We hebben een (organische) groeidoelstelling voor de komende jaren.
Ook als we veel bij klanten zijn, vinden we persoonlijk contact belangrijk en spreken we elkaar vaak. We geven elkaar eerlijke feedback, leren continu bij en hebben ook veel plezier met elkaar.
Je past je snel aan binnen een organisatie en bent met je energie en inhoudelijke kennis direct van toegevoegde waarde. Je legt gemakkelijk contact, verbindt mensen en koppelt cijfers, processen en belangen. Je neemt initiatief, creëert draagvlak en blijft gericht op verbeteren. Je bent zelfstandig, integer en transparant, en communiceert duidelijk, ook over complexe onderwerpen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en werkt graag samen met humor en relativeringsvermogen.
En natuurlijk herken jij je in onze kernwaarden.
Ook dit breng je mee:
Master in real estate of vergelijkbare wetenschappelijke richting
3 tot 8 jaar ervaring als (interim) assetmanager, portefeuillemanager of vergelijkbaar
Kennis van vastgoed, vastgoedsturing en vastgoedrekenen
Pré: netwerk in de corporatiesector en/of bekend met Ortec Finance WALS/SAM/SIM/VMS en primaire corporatiesystemen
Wij bieden je een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving bij een al jarenlang groeiend (internationaal) bedrijf. Je combineert de zekerheid van loondienst met afwisselende opdrachten in verschillende rollen bij woningcorporaties. Het salaris ligt – afhankelijk van ervaring en inschaling – tussen € 70.000 en € 100.000 per jaar (inclusief variabele beloning, 13e maand en vakantietoeslag) op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast ontvang je uitstekende voorwaarden:
Hybride werken: deels thuiswerken met vergoeding en deels op kantoor of bij de klant, voor een goede werk/privébalans. Onze kantoren zijn in Rotterdam (bij station Blaak, met uitzicht op de Maas) en Amsterdam (Crossover, bij station RAI).
Een open en informele werksfeer bij een bedrijf volledig in eigendom van eigen medewerkers (met de mogelijkheid certificaten te kopen).
Inspirerende, slimme en enthousiaste collega’s en een actieve personeelsvereniging (een jaarlijkse ski-trip, concerten, padel, prison escape, jaarlijks zomer- en Kerstfeest en veel meer).
Diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, we streven naar een langdurige samenwerking.
27 vakantiedagen (en mogelijkheid tot bijkopen), uitstekende pensioenregeling, royale reiskostenvergoeding en de reeds genoemde 13e maand, variabele beloning en 8% vakantiegeld.
Uniek in de interim-wereld: geen klantwerk op vrijdag. Die tijd is er voor ontwikkeling, ontmoeting en innovatie. Zodat je niet alleen nu impact maakt, maar ook bouwt aan de toekomst.
Werken bij Ortec Finance betekent werken in een omgeving waar collega’s elkaar ontmoeten, kennis delen en elkaar helpen. De cultuur is vriendelijk, plat en niet-politiek. Woningcorporaties helpen we met vastgoedsturing, vastgoedwaardering en financiële planning. Daarnaast ondersteunen we ook sectorinstellingen via Advies & Research. Ortec Finance is actief in meerdere sectoren en ook internationaal.
Werken bij Ortec Finance betekent ook werken in een voortdurend innoverende wereld, waar wetenschap, academische kennis en wiskunde centraal staan. Onze modellen zijn essentieel om onze klanten te ondersteunen bij complexe financiële beslissingen. Dat is waar we van houden: onze klanten het best mogelijke advies geven.
Het dagelijkse werk is diepgaand, gebaseerd op feiten en relevant voor de maatschappij. Het betekent een baan die ertoe doet, met een steile leercurve; we leren elke dag iets nieuws. En dat moet ook, want voortdurende innovatie is essentieel. Zeker in de fintech-wereld. Wij gedijen op innovatie en dagen de status quo elke keer uit.
Ortec Finance is dé toonaangevende aanbieder van technologie en oplossingen voor investeringsbeslissingen aan bedrijven over de hele wereld. Ons doel is om mensen te ondersteunen bij het beheersen van de complexiteit van investeringsbeslissingen.
Dit doen we door vooraanstaande technologieën en oplossingen te leveren. Onze kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis. Meer informatie op www.ortecfinance.com.
Being you at Ortec Finance is onze inzet voor het creëren van een diverse, inclusieve, en respectvolle omgeving, en het bieden van gelijke kansen aan elke werknemers. Lees hier meer over: BEING YOU at Ortec Finance. Lees meer over Ortec Finance als werkgever op Careers page Ortec Finance.
Solliciteer met cv en motivatie. We ontvangen je graag op een van onze kantoren voor een kop koffie. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Wouter Stikkelman, directeur Interim-management woningcorporaties, via 06 1443 9060.
