Toekomstmaker die werkt aan instroom, ontwikkeling en behoud van docenten
Als schoolopleider zorg je voor een goede begeleiding van stagiairs, zij-instromers en startende docenten binnen het mbo. Je werkt vanuit het HR team voor MBO College Almere, MBO College Poort en MBO College Lelystad. Samen met opleidingsmanagers, docentcoaches en werkbegeleiders bouw je aan een omgeving waarin nieuw onderwijstalent zich kan ontwikkelen en behouden blijft voor het onderwijs.
Je coördineert de werving, selectie en plaatsing van stagiairs. Je onderhoudt contact met hogescholen, vertegenwoordigt de colleges op stagemarkten en zorgt voor voldoende stageplaatsen. Je legt het eerste contact met kandidaten, maakt de juiste match en legt afspraken zorgvuldig vast. Tijdens de stage ondersteun je de werkbegeleider bij het begeleiden van het leerproces van stagiairs. Daarnaast zorg je voor de organisatie van introductiebijeenkomsten, intervisies en ontwikkelmiddagen en lever je waar mogelijk zelf een inhoudelijke bijdrage.
Daarnaast coördineer je de begeleiding van zij-instromers binnen het PDG-traject (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) en de opleiding voor instructeurs. Je koppelt coaches aan deelnemers, adviseert opleidingsmanagers over begeleidingstrajecten en denkt mee over de verdere ontwikkeling van startende docenten en het inductieprogramma van het ROC van Flevoland. Je onderhoudt contact met interne en externe partners en draagt bij aan de evaluatie en doorontwikkeling van opleidings- en begeleidingstrajecten.
Tot slot is een belangrijk onderdeel van je werk het benutten van kansen vanuit de onderwijsregio. Je volgt ontwikkelingen rond subsidieregelingen die bijdragen aan de begeleiding, ontwikkeling en het behoud van medewerkers. Je vertaalt deze mogelijkheden naar concrete acties voor onze mbo-colleges en adviseert hierover binnen de organisatie. Daarbij vertegenwoordig je het mbo binnen de opleidingsscholen AAOS en ASOF. Je neemt deel aan regionale overleggen, deelt kennis met partners en onderzoekt waar verdere stappen mogelijk zijn op het gebied van opleiden, professionaliseren en het duurzaam behouden van onderwijspersoneel. Ook zorg je voor een zorgvuldige administratie en verantwoording van subsidieregelingen die voortkomen uit de onderwijsregio.
In deze functie help je startende onderwijsprofessionals om goed van start te gaan. Je hebt een heldere visie op het begeleiden en professionaliseren van docenten. Je weet collega's te inspireren en krijgt mensen in beweging rondom nieuwe initiatieven. Omdat je werkt met verschillende belangen en gesprekspartners, schakel je gemakkelijk tussen onderwijs, HR en externe partners. Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties.
Daarnaast vragen wij:
- Minimaal een hbo-diploma.
- Ervaring als docent.
- Ervaring met het begeleiden, coachen of opleiden van onderwijsprofessionals.
- Ervaring met samenwerken binnen onderwijsnetwerken of regionale samenwerkingsverbanden.
- Kennis van subsidieregelingen binnen het onderwijs of het vermogen deze snel eigen te maken.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die TOEKOMSTMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus.
Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, Leisure & Hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.
Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
