Ben jij een projectmanager die energie krijgt van verandering, verbinding en het realiseren van verbeteringen?
Bij Zuidwester krijg je de kans om organisatiebrede projecten te leiden die écht impact maken op de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Van de implementatie van nieuwe werkwijzen tot het begeleiden van veranderprocessen: jij brengt mensen samen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk werkelijkheid worden.
Als projectmanager geef je leiding aan organisatiebrede projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Zuidwester. Van het eerste idee tot een succesvolle implementatie: jij zorgt ervoor dat projecten goed worden voorbereid, uitgevoerd en succesvol worden geborgd binnen de organisatie.
Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang, planning en het budget en stuurt projectteams aan om gezamenlijk de gestelde doelen te behalen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed met elkaar verbonden blijven.
Daarnaast adviseer je het management over de voortgang, resultaten en implementatie van projecten. Verder signaleer je kansen en knelpunten, analyseer je ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete verbeteringen voor de organisatie. Ook speel je een belangrijke rol in het begeleiden van veranderprocessen en het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen.
Binnen deze functie werk je onder andere aan de implementatie van methodieken zoals Competentie Gericht Werken (CGW), Begeleid Ontdekkend Leren (BOL) en LACCS. Jij weet structuur aan te brengen, mensen mee te nemen in veranderingen en projecten succesvol af te ronden.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en regio's binnen Zuidwester. Afhankelijk van je agenda en afspraken werk je vanuit één van onze locaties in Spijkenisse, Oud-Beijerland, Goes of op ons hoofdkantoor in Middelharnis. Er is ook ruimte om deels vanuit huis te werken.
Als projectmanager ben je onderdeel van het Expertisecentrum van Zuidwester. Het Expertisecentrum bestaat uit verschillende disciplines, zoals gedragsdeskundigen, bewegingsagogen, fysiotherapeuten, vaktherapeuten & medische dienst.
Hopelijk vink je onderstaand lijstje af!
-
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
-
Je hebt ervaring met het leiden en implementeren van projecten en weet projecten succesvol van initiatief tot afronding te begeleiden.
-
Je hebt affiniteit met veranderprocessen en weet collega's en andere partijen mee te nemen in nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen.
-
Je bent analytisch, signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
-
Je communiceert gemakkelijk met collega's, managers en andere partijen en weet verbinding te creëren tussen verschillende disciplines.
-
Je werkt zelfstandig, bent proactief, resultaatgericht en houdt ook bij meerdere projecten tegelijkertijd het overzicht.
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug:
-
Een dienstverband voor bepaalde tijd.
-
Een salaris van maximaal € 5.200,00 bruto per maand (FWG-schaal 55), CAO gehandicaptenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Een eindejaarsuitkering van 8.33%, bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
-
Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens.
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Ben jij de projectmanager die veranderingen in beweging brengt en samen met collega's werkt aan de toekomst van Zuidwester? Solliciteer dan vóór 20 september via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Anémone Schot – van t Hoff, Afdelingsmanager ECZ, via 06-16 14 11 15.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september.
Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.
