Met onze ligging in de Drechtsteden, het hoge voorzieningenniveau en het bijzondere nautische verleden heeft Alblasserdam veel te bieden. Ben jij een gedreven professional met passie voor informatiebeheer op het gebied van BAG en geo-informatie? In deze functie speel je een cruciale rol in het vullen van een nieuw beheersysteem en het toegankelijker maken van informatie. Zet jouw expertise in voor onze organisatie.
Alblasserdam is een energieke en ambitieuze gemeente in de Drechtsteden. Wij zijn een organisatie in beweging en werken vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. We zijn wendbaar en spelen flexibel in op de vraagstukken van deze tijd.
De organisatie bestaat uit circa 110 medewerkers en een aantal externe collega’s. Daarnaast wordt samengewerkt binnen gemeenschappelijke regelingen. We werken vanuit drie domeinen: fysiek, sociaal & veiligheid en bedrijfsvoering.
Je komt te werken binnen het cluster Ruimtelijk Beheer (ongeveer 20 medewerkers), onderdeel van het fysiek domein. Samen met twee collega’s vorm je het team waarin je werkt aan BAG, BGT en geo-informatie. Er is sprake van korte lijnen, een open cultuur en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Als BAG-beheerder / geo-informatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de BAG-gegevens en de verdere ontwikkeling van het geo-informatiebeheer.
Een deel van de BAG-werkzaamheden wordt momenteel nog uitgevoerd door een externe partij. Deze werkzaamheden worden op termijn in eigen beheer genomen. Jij speelt hierin een belangrijke rol en wordt het aanspreekpunt en de beheerder van de BAG en de bijbehorende applicatie.
Daarnaast zijn je werkzaamheden breder dan BAG alleen. Je werkt aan de informatiehuishouding van de openbare ruimte (BOR) en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van geo-informatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Beheren van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en optreden als aanspreekpunt
-
Overnemen van BAG-werkzaamheden die nu extern worden uitgevoerd
-
Applicatiebeheer van de nog aan te schaffen BAG-applicatie
-
Inrichten, vullen en beheren van het beheersysteem voor BOR
-
Uitvoeren van administratief gegevensbeheer, verwerken van mutaties en uitvoeren van kwaliteitscontroles
-
Beheren van de koppeling tussen BGT en het beheersysteem
-
Zorgen voor actuele en betrouwbare geo-informatie en digitaal kaartmateriaal
-
Meedenken over verbetering van processen en datakwaliteit
Je werkt in een klein team met een grote workload en weet daarin goed prioriteiten te stellen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
Je bent benaderbaar, werkt prettig samen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Daarnaast neem je het volgende mee:
-
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in relevant vakgebied
-
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van BAG en BGT of BOR-beheer
-
Kennis van ontwikkelingen binnen BAG-beheer of geo-informatie
-
Actuele kennis van CAD- en GIS-systemen, zoals AutoCAD, Microstation, ArcGIS en GBI
-
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef en heb je gevoel bij de context van Alblasserdam.
Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
-
Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. De functie is voor vier dagen per week waarbij de vrijdag geen werkdag is. We maken de beweging naar dynamisch werken waarbij we ontmoeten op de Rederij en in de regio combineren met geconcentreerd thuiswerken. En waarbij we oog hebben voor de balans tussen werk en privé en reistijd en werktijd.
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
-
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
-
Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
-
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
-
Een goede balans tussen werk en privé;
-
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
-
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Geert-Jan van der Schans, via 0634734660.
Goed om te weten
-
Iedereen die bij gemeente Alblasserdam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
-
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
-
De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
