De gemeente Ede staat de aankomende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. Hiervoor moeten innovatieve en efficiënte oplossingen bedacht worden. Jij gaat (mee)ontwerpen aan deze plannen. Hoe? Door de verschillende projecten binnen de financiële kaders vorm te geven. Jij zorgt voor inzicht en overzicht en bent de financiële sparringpartner voor de verschillende budgethouders: beleidsmedewerkers, projectleiders en afdelingsmanagers. Je hebt een actieve bijdrage aan de opstelling en ontwikkeling van de producten in de P&C cyclus. Het Sociaal domein is jouw werkveld waar onder andere de WMO, inkomen en Schulddienstverlening en Sociale teams en Jeugd onder vallen. Jij gaat je bezig houden met het account WMO. Daarnaast houd jij je bezig met (regionale) samenwerkingsverbanden. Je bouwt mee aan de gemeente van de toekomst. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als analytische business controller Sociaal domein bezig met het:
-
adviseren over begrotingen, college- en directievoorstellen. Jouw focus ligt op advisering over toekomstige ontwikkelingen en je hebt als adviseur een actieve rol waarbij jij sparringpartner bent voor de (project)managers binnen het Sociaal domein.
-
deelnemen aan projecten en voorstellen zodat je tijdig je invloed kunt uitoefenen. Denk hierbij aan de ontwikkelingen in de WMO en de effecten hiervan op de inwoner.
-
verbeteren van de rapportages op de bedrijfsvoering van het Sociaal domein en de advisering hiervan richting het directieteam. Dit doe je samen met de coördinator Sociaal domein en met de afdelingen P&O, IPPM en Bedrijfsadministratie.
-
gevraagd en ongevraagd advies geven. Je bent zichtbaar richting je eigen team én richting de interne klant en hebt een duidelijke visie op financiële vraagstukken. Je bent in staat financiële risico’s tijdig te signaleren en hierop actie te ondernemen.
-
verbinden van het financiële beleid en jouw accounts. Je toetst nieuwe ontwikkelingen aan dit beleid en brengt in beeld wat dit voor het Sociaal domein betekent.
-
(mede) verantwoordelijk zijn voor de bijdrages vanuit jouw accounts in de planning en control cyclus.
-
bijdragen aan de ontwikkeling van de P&C producten.
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan de leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Welkom bij de afdeling Financiën en Control. 16 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven en betrokken. Het werkveld Financiën en Control is binnen gemeente Ede verdeeld over drie afdelingen. Bij jouw nieuwe afdeling Financiën en Control ligt de focus op de advisering over de toekomst. De afdeling is in ontwikkeling en richt zich op een proactieve adviserende rol. We zijn in contact met de klant over onze en jouw dienstverlening.
Bij de afdeling Concern Control zit de rechtmatigheid en auditing, bij Bedrijfsadministraties wordt de financiële administratie vorm gegeven en beheerd.
We werken binnen de afdeling met domeinteams (Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concernfinanciën) die allen worden aangestuurd door een coördinator. Samen met je domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts, het werk en de ontwikkeling van het domein.
Je bent het best te beschrijven als analytisch goed onderlegd en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. En om het af te maken gaat plannen en organiseren je goed af.
Je weet verbanden te leggen en complexe casuïstiek op te lossen waarbij je risico’s ziet en overziet. Je brengt een logische structuur aan in een grote hoeveelheid informatie en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Dat maakt jou analytisch sterk.
Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Dat is belangrijk in deze rol. Jij kunt goed luisteren en je eigen boodschap helder verwoorden. Je bent deskundig op (gemeente)financiën, maar kan deze ook in begrijpbare taal uitleggen aan een niet financial. Ook schriftelijk weet je je goed uit te drukken. Je schrijft concreet, helder en toegankelijk verslagen en adviezen.
Om het af te maken kun je als geen ander plannen en organiseren. Jij behoudt overzicht, stuurt aan waar zaken beter kunnen en zorgt dat taken ook daadwerkelijk opgepakt worden. Jouw talent voor plannen en organiseren is essentieel in deze functie. Daarnaast beschik je over:
-
een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau.
-
Minimaal drie jaar werkervaring opgedaan als business controller, bij voorkeur in het sociaal domein.
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als business controller Sociaal domein krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
-
een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- (conform CAO Gemeenten per 1 juli 2026). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
-
een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
-
144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
-
Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
-
een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
-
persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
-
de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
-
thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Leuk, wij vertellen je graag alles wat je wil weten en zijn benieuwd naar wie jij bent. Wil je liever eerst even kennismaken? Dan plannen we graag een koffiemoment in om vrijblijvend met je mee te denken. Je kunt ons bereiken via onderstaande contactgegevens. Bel, mail of app gerust.
-
Vragen over de vacature? Laat het Harriette Campen, afdelingsmanager Financiën en Control, weten via (06) 13 25 46 54 of [email protected].
-
Voor vragen over de procedure neem je contact met Jaime Yong, Corporate Recruiter, via (06) 34 89 88 45 of [email protected].
Let op! Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match gemaakt is, sluiten we hem.
Goed om te weten:
-
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
-
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .
