Ben jij een technisch talent en heb je ervaring met het uittekenen van ontwerpen voor diverse elektrotechnische installaties? En wil je deel uitmaken van een nieuwe spoorwereld? Verschillende veranderingen zoals nieuwe type treinen, snelheden en de dienstregeling hebben invloed op de energiebehoefte en dus op de belasting van de onderstations, Jij kunt daaraan bijdrage!
Samen met collega’s teken jij de elektrotechnische systemen ten behoeve van spoorgebonden installaties. Hierbij kun je denken aan projecten op het gebied van hoogspanning tot en met de laagspanningsvoedingssystemen in de onderstations en stationsomgevingen. Je stelt kabelloop- en stuurstroomtekeningen en éénlijn- en aansluitschema’s op. Samen zorg je voor het ontwerp dat voldoet aan de eisen en werk je de ontwerpen uit in Autocad en Microstation.
Ben jij een ambiteuze MTS-er, die energie krijgt om te tekenen en te ontwerpen maar ook de ambitie om zich verder te ontwikkelen door een gecombineerde werk/ leertraject te starten? Lees dan verder.
Voorbeelden van projecten waaraan je werkt:
- Je ontwerp het elektrotechnisch voedingsontwerpinstallatie zodat het treinbeveiligingsysteem 100% betrouwbaar blijft werken, hierbij werk je mee aan een vernieuwd concept Energie Distributie Systeem;
- Het ontwerpen en berekenen van voedingssystemen en opstellen van de benodigde (vraag)specificaties bij de wijzigingsprojecten of programma’s;
- In de uitvoering fase verifieer je de ontwerpproducten en stemt deze zo nodig af met andere vakdisciplines, zoals telecom, kabels en leidingen en treinbeveiliging. Daarnaast levert je een bijdrage aan het opstellen van de contractdocumenten, ramingen en begrotingen.
Je vindt het leuk om creatief na te denken over oplossingen, komt met vernieuwende uitvoerbare ideeën. Je bent proactief en resultaatgericht, Je hebt oog voor detail en bent nieuwsgierig om nieuwe dingen te leren. Daarnaast:
- Heb je minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting Elektrotechniek;
- Heb je 0-3 jaar werkervaring als Elektrotechnisch Tekenaar;
- Ervaring met Autocad en Microstation;
- Beheers je de Nederlandse;
- Je bent nieuwsgierig en ambitieus,je wil 4 dagen werken en 1 dag naar HTS Elektrotechniek.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Je komt op loopafstand van Utrecht Centraal te werken bij de Rail-afdeling van Haskoning. De groep bestaat uit zo’n 150 medewerkers en is de laatste jaren sterk gegroeid; dit leidde onder andere tot een grote instroom van Young Professionals, zodoende loopt er een mix rond van jong en oud.
Binnen de Business Unit Rail & Mobility Hubs kom je te werken bij het team energievoorziening, waarin je in multidisciplaire spoor- en stationsprojecten werkt. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, jouw werk is daadwerkelijk zichtbaar je werkt aan projecten met een grote maatschappelijke impact.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Utrecht, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onderaan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact Arno van Smeden (Talent Acquisition Rail) via [email protected]
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
