In jouw rol als woonbegeleider help je cliënten om hun zelfstandigheid terug te vinden. Je vertaalt het begeleidingsplan naar de praktijk en speelt in op wat je ziet en voelt in het moment. Je ondersteunt bij dagelijkse bezigheden zoals koken, boodschappen doen, schoonmaken en persoonlijke verzorging. Tijdens gezamenlijke momenten, zoals de maaltijd, breng je rust en overzicht in de groep. Je creëert een sfeer waarin cliënten zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt nauw samen met collega’s en de persoonlijk begeleider, en draagt bij aan de verslaglegging. Jouw observaties zijn waardevol: je signaleert veranderingen en denkt actief mee over hoe de begeleiding beter kan aansluiten. Binnen het team is er ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke groei. Je krijgt de kans om te leren, te ontwikkelen en samen te bouwen aan een warme, betrokken woonomgeving.
Je werkt op een beschermd wonen locatie in Zeist, in de wijk Kerckebosch, die een klein winkelcentrum heeft. De wijk is levendig, met veel bossen, een basisschool en een middelbare school, een ontmoetingscentrum en sportfaciliteiten in de buurt. Het team waarin je komt te werken vindt goede communicatie en een fijne en veilige werksfeer belangrijk. De locatie biedt 24/7 begeleiding aan mensen van ongeveer 30 tot 80 jaar. Alle bewoners hebben een psychische kwetsbaarheid. De focus ligt op kwaliteit van leven en waar mogelijk op doorstroom.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Je weet wat mensen nodig hebben om zich gezien en gehoord te voelen. Met jouw ervaring in de zorg en affiniteit met de ggz-doelgroep, bied je ondersteuning die écht verschil maakt. Daarnaast:
Je hebt een mbo niveau 4 diploma in de zorg, bijvoorbeeld als Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en weet je weg te vinden in een dynamische werkomgeving.
Je bent flexibel inzetbaar en bent bereid om in onregelmatige diensten te werken (vroeg, laat en in het weekend). Slaapdiensten worden gedaan door een andere collega.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerst contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via [email protected]. Zij vertelt je graag meer!
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Simon Dippel (persoonlijk begeleider) via 06-11868823 of [email protected].
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
