6 beste vacatures voor de functie van teamleider nederlands forensisch in 2681 monster (nieuwe medewerkers gezocht)

Teamleider Team intake en ondersteuning FIOD
Belastingdienst —Rotterdam
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Fulltime
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness
8 dagen
Senior adviseur europees aanbesteden Den Haag wo niveau Inkoop € 4.691 - € 6.907 bruto
Dienst Justitiele Inrichtingen —Den Haag
- € 4.691 - € 6.907 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Gegevensboekhouder Justicelink
Nederlands Forensisch Instituut —Ypenburg
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
14 dagen
Project Management Ondersteuner
Nederlands Forensisch Instituut —Ypenburg
- € 3.333 - € 4.457 per maand
- Parttime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
4 dagen
Senior Woonbegeleider | Feijenoord
Pameijer —Rotterdam
- € 3.088 - € 4.149 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Zonder diploma
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Woonbegeleider | Rotterdam-centrum
Pameijer —Rotterdam
- € 2.888 - € 3.917 per maand
- Parttime
- Werken met mensen met een beperking
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamleider nederlands forensisch in 2681 monster

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

teamleider nederlands forensisch jobs near 2681 monster

Vacatures voor Teamleider in Rotterdam

Vacatures voor Woonbegeleider in Rotterdam

Vacatures voor Consultant in Den Haag

Vacatures voor Teamleider Zorg in Amersfoort

Vacatures voor Teamleider in Enschede

Vacatures voor Teamleider Facilitair in Noord Holland

Vacatures voor Woonbegeleider in Zevenaar

Vacatures voor Woonbegeleider in Friesland

Vacatures voor Woonbegeleider in Almere Poort

Vacatures voor Woonbegeleider in Gemeente Assen

Vacatures voor Woonbegeleider in Haarlem

Vacatures voor Woonbegeleider in Biddinghuizen

Vacatures voor Woonbegeleider in Gemeente Alphen Aan Den Rijn

Vacatures voor Woonbegeleider in Gemeente S Hertogenbosch

Vacatures voor Woonbegeleider in Stadskanaal

Vacatures voor Woonbegeleider in Oosterhout

Vacatures voor Woonbegeleider in Arnhem

Vacatures voor Woonbegeleider Jongeren in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Administratief Assistent in Nijmegen

Vacatures voor Administratief Assistent in 2563 Den Haag Scheveningen

Teamleider Team intake en ondersteuning FIOD

Belastingdienst -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.353 - € 7.956 per maand
8 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Master
Leidinggevende ervaring
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Ben jij een teamleider die zijn/haar uitdaging vindt in het (verder) hervormen van verschillende werkstromen ten behoeve van de opsporing? Dan is de functie teamleider van het team Intake & Ondersteuning (TIO) van de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) iets voor jou. Het betreft een uitdagende functie waarbij je als een van de LASO-teamleiders de verbinder bent tussen tactische opsporing, intell en de specialistische opsporing die LASO te bieden heeft.

Master-doctoraal
36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 5.353,- / € 7.956,- bruto p.m.
Rotterdam

Reageer t/m 27 augustus 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider van Team Intake en Ondersteuning (TIO) geef je leiding aan verschillende werkstromen met elk een eigen expertise, werkwijze en uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van deze werkstromen en werkt aan meer samenwerking, uniformiteit en efficiëntie binnen LASO. Daarbij ondersteun je het primaire proces van LASO en de opsporing door mensen, kennis en capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten.

Een belangrijk aandachtsgebied is de werkstroom intake en coördinatie. Dit team is recent gevormd vanuit twee bestaande teams en vraagt om aandacht voor teamontwikkeling, cultuur en een gezamenlijke manier van werken. Je begeleidt, motiveert en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Daarnaast geef je richting aan de werkstromen rijksroosteren, administratie, operationele begeleiding en training (OBT) en specialistische infrastructuur. Samen met de teamleiders van TBB, THO en FO werk je aan gezamenlijke opgaven die bijdragen aan een effectieve ondersteuning van de opsporing.

Deze functie combineert teamontwikkeling, veranderbegeleiding en tactisch leiderschap. Je vertaalt kaders en organisatiedoelen naar concrete acties en resultaten en bent verantwoordelijk voor onder meer begrotingen, capaciteitsplanningen, opleidingsplannen en inkooptrajecten. Als lid van het managementteam van LASO draag je bij aan een veilige werkomgeving en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van LASO, de intelligencefunctie en de opsporing. Zo zorg je voor toekomstbestendige werkprocessen en een veilige werkomgeving, waarbij je steeds de juiste balans vindt tussen de belangen van je team, LASO, de FIOD en haar maatschappelijke partners.

Een bijzondere baan, omdat...

je leiding geeft aan een nieuw en veelzijdig team dat essentieel is voor een goede uitvoering van de operaties van LASO;
je ook samen met jouw team de verbinder bent gedurende operaties. Samenwerken van THO, FO, TBB en andere partners geschieden door jouw tussenkomt waardoor je ook een externe spilfunctie hebt;
je een belangrijke bijdrage levert aan de opsporing;
je als lid van het management een visitekaart bent van de FIOD en je ook bijdraagt aan de FIOD-brede ontwikkelingen.

De afdeling - Directie FIOD
Toon inhoud van De afdeling - Directie FIOD
De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.
De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

Je gaat werken bij de Landelijk Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO). De afdeling LASO staat voor het leveren van specialismen die niet aanwezig zijn binnen de opsporingsteams van FIOD en de andere bijzondere opsporingsdiensten NLA, NVWA en ILT. Deze specialismen worden uitgevoerd door speciaal daarvoor opgeleide, gekwalificeerde en getrainde medewerkers, ondergebracht in de teams Team Bijzondere Bijstand (TBB), Team Heimelijke Opsporing (THO), Team Intake & Ondersteuning (TIO) en het cluster Forensische Opsporing (FO).

“Als teamleider binnen LASO ben ik mensgericht bezig met de professional bij hun bijzondere taak binnen de FIOD. De kwaliteit van onze uitvoerende taken zijn permanent onder mijn aandacht. Ik stel me daartoe betrokken, verbindend en benaderbaar op, zowel binnen het team als binnen de organisatie. Het doel om gezamenlijk de samenleving veiliger te maken, wie wil dat nu niet?” Pieter, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een dynamische en complexe omgeving.
Je hebt ervaring in de opsporing of binnen het veiligheidsdomein.
Je hebt ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten binnen complexe organisaties, zowel inhoudelijk als procesmatig.
Je hebt ervaring met teamontwikkeling, cultuurverandering en het begeleiden van samengestelde teams.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Je beschikt over de opsporingsbevoegdheid of bent bereid deze te behalen.
Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.

Jouw competenties

organisatiesensitiviteit
samenwerken
aansturen groep
resultaatgerichtheid
contactgerichtheid

Meer over de vacature?

Neem contact op met Afdeling LASO, via

[email protected]

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 13
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in schaal 13, deze omvat in totaal 10 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 6.022,89 en met 6 jaar relevante werkervaring € 6.819,72. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2026 CAO Rijk. Heb je vragen over het inschalingsbeleid dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen met de adviseur werving en selectie.
Maandsalaris
Min €5.353,- - €7.956,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
36
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Vragen over de functie?
Voor inhoudelijke vragen kun je een e‑mail sturen naar [email protected]. Vermeld hierbij je naam, telefoonnummer en je beste bereikbaarheid. Gebruik in het onderwerp van je e‑mail: “Inhoudelijke vraag vacature Teamleider TIO”. Je vraag wordt vervolgens doorgestuurd naar de juiste contactpersoon, die contact met je opneemt.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 11 september vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Merel Middel, adviseur werving en selectie

Contact via Whatsapp: 06 14 46 61 25
06 14 46 61 25

Master-doctoraal
36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 5.353,- / € 7.956,- bruto p.m.
Rotterdam

Reageer t/m 27 augustus 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

teamleider nederlands forensisch vacatures in 2681 monster

Teamleider Team intake en ondersteuning FIOD

Senior adviseur europees aanbesteden Den Haag wo niveau Inkoop € 4.691 - € 6.907 bruto

Gegevensboekhouder Justicelink

Project Management Ondersteuner

Senior Woonbegeleider | Feijenoord

Woonbegeleider | Rotterdam-centrum

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamleider nederlands forensisch in 2681 monster

Zoek vacatures in meer locaties

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Afdeling LASO, via

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Merel Middel, adviseur werving en selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden