Met jouw kennis van installatietechniek ken je de techniek en logica van gebouwen door en door. Daarmee weet jij organisatiedoelen snel te vertalen naar haalbare vastgoedopties en onderhoudsscenario’s. Je brengt de huidige staat van installaties in kaart en bepaalt wat er nodig is om prestaties en onderhoud op orde te krijgen.
Als Technisch Adviseur Installatietechniek werk je aan uiteenlopende gebouwen waarbij je installaties beoordeelt op functioneren, onderhoud en kosten. Wij werken dagelijks aan ziekenhuizen, luchthavens, universiteiten en overheidsgebouwen.
Bij Haskoning waarderen we de schitterende gebouwde omgeving. We hebben plezier in de techniek en het proces. Hoe uitdagend het ook is. Wij zien complexiteit als een uitnodiging. Daarom helpen wij bestuurders en vastgoedeigenaren graag om hun bedrijfsprestaties te verbeteren door organisatiedoelen te vertalen naar wat hun gebouwen concreet moeten leveren.
Jij wilt hier graag onderdeel van uitmaken. Je doorgrondt complexe installaties en technische systemen en vertaalt dit naar een concrete aanpak om gebouwprestaties te laten voldoen aan de veranderende behoeftes, zoals verduurzamen en klimaatbestendigheid. Daarbij maak je afwegingen tussen onderhoud, prestaties en investeringen.
In het verlengde van je adviseurschap heb je de mogelijkheid om te fungeren als brug tussen opdrachtgever en uitvoering. Hierbij ben je in staat om effectief te schakelen met verschillende stakeholders en weet je als geen ander hoe je veranderingen implementeert binnen gebouwen.
Je hebt ervaring met gebouwgebonden installaties en weet hoe je deze beoordeelt op functioneren, onderhoud en kosten. Je overziet het vraagstuk, komt snel tot de kern en brengt structuur.
Je pakt door waar nodig en zorgt dat zaken in beweging komen. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere partijen betrokken zijn. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar
- Ervaring met onderhoudsvraagstukken en gebouwinstallaties
- Ervaring met MJOP en bij voorkeur met technical due diligence
- Het vermogen om onderhoudskosten en technische risico’s inzichtelijk te maken
Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan toonaangevende en maatschappelijke relevante projecten. Daarnaast geloven we erin dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijk succes. Daarom bieden we een arbeidsvoorwaardenpakket welke is ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:
- Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week.
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit (€4249-€6070 bruto op basis van 40 uur per week). Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, Ook krijg je een persoonlijk budget van 2,15% en een jaarlijkse winstdeling op basis van bedrijfswinst. Verder heb je de mogelijkheid om aandelen te kopen van onze organisatie en zo mee te delen in ons bedrijfswinst;
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen;
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card;
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Je komt terecht in het team Gebouwprestaties. Samen met 25 collega’s vorm je een divers en multidisciplinair team. Je werkt voor uiteenlopende en vaak bijzondere opdrachtgevers en gebruikers. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en persoonlijke groei.
Je werkt vanaf één van onze kantoren in Nederland (o.a. Delft, Amsterdam, Amersfoort) en bent bereid om te reizen wanneer nodig. In de eerste maanden ben je veel op kantoor, zodat je collega’s en de organisatie goed leert kennen. Daarna bieden we de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek.
Haskoning
Haskoning is een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit aantal gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord! Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Devika Jagmohan, Recruiter Buildings NL, via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!
