Als docent Informatica breng je studenten onderzoekend vermogen bij en leer je ze kritisch denken om tot onderbouwde technische oplossingen te komen. Je laat studenten ervaren hoe zij vanuit een gedegen analyse technologie kunnen ontwikkelen en hoe zij verantwoord keuzes maken binnen complexe technologische vraagstukken. Daarbij ben jij je bewust van de rol die onderzoek voor informatici binnen het hbo speelt.
Het grootste gedeelte van jouw werk bestaat uit onderwijs: je geeft workshops aan groepen van ongeveer 60 studenten. Geen zittend college, maar actief werken aan beroepsauthentieke opdrachten die rechtstreeks uit het werkveld komen.
Je begeleidt studenten bij het uitvoeren van onderzoek binnen beroepsauthentieke opdrachten en laat hen bewust nadenken over wat ze doen, waarom ze dat doen en welke gevolgen hun keuzes hebben. Daarbij werk je geregeld samen met opdrachtgevers, zodat studenten leren werken met echte vraagstukken. Denk aan het onderzoeken welk type chatbot het beste werkt voor een opdrachtgever, het uitvoeren van een experiment met voorspellende modellen, of bepalen in welke mate sensoren bruikbaar zijn binnen een forensisch onderzoek.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
-
verzorgen van onderwijs waarin technische vaardigheden, onderzoekend vermogen en kritisch denken samenkomen binnen de IT-context;
-
begeleiden van studenten bij het analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van technische oplossingen binnen diverse projecten;
-
bijdragen aan de doorontwikkeling van het curriculum en leerlijn Onderzoekend Vermogen;
-
actief samenwerken met collega’s aan onderwijsinnovatie en kwaliteitsverbetering;
-
verbinden van actuele vraagstukken uit de ICT-praktijk aan het onderwijs, in nauwe samenwerking met interne en externe opdrachtgevers.
Je komt terecht in een collegiaal team van zo’n 40 docenten. Als docent werk je in verschillende samenstellingen nauw met collega's samen aan de doorontwikkeling van het onderwijs. Lessen voor onze opleidingsprogramma's Informatica en forensisch ICT verzorg je vrijwel nooit alleen. Zo geven we in het eerste jaar bijvoorbeeld met twee collega's en een student-assistent les aan groepen van zo'n 60 studenten. Daarnaast geef je mogelijk onderwijs aan studenten van de nieuwe Master Digital Forensics op de HSD Campus in Den Haag. Er heerst een open en informele sfeer waarin er, naast hard werken, ruimte is voor plezier. Docenten en studenten kennen elkaar en ontdekken samen nieuwe technologieën, zoals tijdens de module Code Exploration Lab of tijdens een Challenge Week.
Bij Hogeschool Leiden staat jouw werkplezier en ontwikkeling centraal. Wij bieden jou onder andere:
-
een bruto maandsalaris tussen de € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
-
een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
-
een uitgebreide vakantieregeling om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen;
-
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
-
de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
-
een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
-
diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform: we willen dat docenten zich blijven ontwikkelen, op inhoudelijk, didactisch, en persoonlijk vlak.
Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs.
We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.
Je weet wat er komt kijken bij het analyseren van complexe vraagstukken en het doen van toegepast onderzoek dat bijdraagt aan het ontwikkelen van passende technologische oplossingen. Vanuit jouw ervaring met softwareontwikkeling, data engineering en/of ICT-projecten leer je studenten hoe zij onderzoekend werken, de juiste vragen stellen en onderbouwde technische keuzes maken. Je stimuleert hen om kritisch te kijken naar technologie: welke mogelijkheden zijn er, welke oplossing past het beste en wat is de impact van gemaakte keuzes?
Je bent praktisch ingesteld, maakt je ontwikkelingen in het vakgebied snel eigen en vindt het leuk om jouw kennis op een toegankelijke, toegepaste en inspirerende manier over te brengen aan studenten. Daarnaast breng je mee:
-
een afgeronde (research)master, bij voorkeur in de richting van Informatica of een vergelijkbaar technisch vakgebied;
-
ervaring binnen één of meerdere ICT-domeinen, zoals softwareontwikkeling, data engineering, data science, cybersecurity of softwarearchitectuur;
-
affiniteit met praktijkgericht onderzoek en het begeleiden van studenten bij projecten en onderzoeksvraagstukken;
-
bij voorkeur een BDB- en/of BKE-kwalificatie, of de bereidheid deze te behalen;
-
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Werk je nu als data engineer, data scientist of softwareontwikkelaar en lijkt het je leuk om jouw kennis over te dragen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je nog niet alle ervaring binnen het onderwijs of met onderzoekend vermogen, maar ben je bereid je daarin te ontwikkelen? Dan bieden wij je daar graag de ruimte voor.
Solliciteer dan uiterlijk 6 september 2026 via de sollicitatieknop. Vragen over de vacature? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bas van der Veen, Teamleider Informatica, via [email protected].
Goed om te weten:
-
de eerste gespreksronde staat gepland op 8 en 9 september 2026. De tweede ronde vindt plaats op 16 en/of 16 september 2026;
-
de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
-
een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
-
voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
-
werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.
