Wil jij bijdragen aan innovatieve technologische ontwikkelingen binnen de Nederlandse politie? Wij zoeken een creatieve senior game designer met ervaring als 3D artist die de politieorganisatie helpt met het ontwikkelen van next level XR-oplossingen.
Specificaties vacature
Locatie(s):
Nieuwegein
Organisatieonderdeel:
Staf Korpsleiding
Vakgebied(en):
Communicatie, ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?
Als senior game designer kom je te werken bij het developmentteam van Team Extended Reality (XR)/Team Virtueel Trainen. Je werkt aan een breed scala van XR-projecten, waaronder het ontwerpen en ontwikkelen van interactieve leer- en trainingsomgevingen en operationele prototypes. Je combineert jouw vaardigheden in concepting, 3D art, gameontwikkeling, UX/UI en interaction design om realistische en impactvolle XR-ervaringen te creëren.
Je activiteiten zijn onder andere:
Het ophalen van behoeften uit de organisatie door het organiseren en leiden van workshops met diverse stakeholders.
Het vertalen van deze wensen naar een concreet game-designdocument met duidelijke doelstellingen, spelmechanieken, technische specificaties en UX/UI-componenten.
Het ontwerpen van intuïtieve en interactieve gebruikerservaringen die aansluiten op de behoeften van politiecollega’s.
Modelleren van 3D-objecten en omgevingen in tools als Blender en Maya en integreren van deze assets in Unity of Unreal Engine.
Proactief bijdragen aan brainstormsessies en nieuwe ideeën aandragen voor gamification van trainingen en simulaties of prototype-oplossingen voor het politiewerk.
Testen, verbeteren en optimaliseren van game-elementen en interacties op basis van feedback van gebruikers en collega’s.
Actief inspelen op trends in game design en nieuwe technologieën toepassen in ontwikkelprocessen.
Samenwerken met politiedeskundigen, trainers en IT-specialisten om te zorgen dat de applicaties aansluiten bij de praktijk.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het projectteam Extended Reality (oftelwel Team XR). Dit team is sinds januari 2025 onderdeel van de portefeuille Digitale Transformatie, een cluster van thematische teams die de Digitale Transformatie binnen de Nederlandse politie inzetten en bewerkstelligen. Het Team XR heeft als doel om immersieve technologieën zoals Virtual Reality, Augmented Reality en Mixed Reality te borgen in de politieorganisatie en het politiewerk.
Momenteel bestaat het Team XR uit projectleiders, XR-supportspecialisten, UX-servicedesigner, XR-designers en XR-developers. We ontwikkelen XR-applicaties, op dit moment voornamelijk VR-(leer)applicaties, en innovatieve proof of concepts die aansluiten bij behoeften van de politieorganisatie. De komende tijd zal Team XR nog groeien, dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven.
Je komt fysiek te werken bij een ervaren developmentteam gevestigd in Leusden. Hier werken XR-designers en XR-developers van de politie en Politieacademie samen. Het pand ligt direct aan de A28 en is uitstekend bereikbaar met auto en OV.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, gedreven en creatieve game designer die niet alleen oog heeft voor esthetiek, maar ook sterk is in het structureren en realiseren van complexe projecten. Je weet hoe je ideeën vertaalt naar functionele en impactvolle oplossingen en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder beschik je over:
hbo bachelor werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals Game Design, ICT of 3D Animatie;
minimaal vijf jaar ervaring als game designer, bij voorkeur in combinatie met ervaring als 3D artist;
ervaring met het faciliteren van workshops en het vertalen van businesswensen naar een plan van aanpak en/of concreet concept/gamedesign-document;
kennis van en ervaring met Unity (C#) en/of Unreal Engine (Blueprint/C++). Ervaring met Unity (C#) is een voorkeur;
sterke vaardigheden in het ontwerpen van gebruikersinteracties (interaction design) en UX/UI-principes;
een goed oog voor detail en de vaardigheid om creatieve ideeën in technische oplossingen te vertalen;
ervaring met het ontwikkelen van serious games, simulaties, trainingsapplicaties, VR-, AR- MR-applicaties is een pre;
goede kennis van zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift;
affiniteit met het veiligheidsdomein en/of politiewerk is een pre.
Je bent daarnaast:
communicatief sterk en in staat om samen te werken met diverse politiecollega’s en stakeholders;
proactief in het signaleren van trends en kansen binnen jouw vakgebied;
in staat om analytisch en oplossingsgericht te werken;
creatief, flexibel en gericht op kwaliteit.
Wat wij bieden
De standplaats is Leusden. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.
Verder kun je van ons verwachten:
een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B .
Interesse?
Bel of mail met Roxy van de Langkruis (06 - 18 15 96 27,
[email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64,
[email protected] ).
Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
