Werken op een kinderafdeling is sowieso speciaal, maar wat jouw team hier extra bijzonder maakt, is de soepelheid waarmee we elke situatie omarmen en elkaar ondersteunen. Samen zetten we door, passen we ons aan en kijken we naar de behoefte van het moment.
We zijn op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die zich willen doorontwikkelen tot kinderverpleegkundige. Als kinderverpleegkundige ben je de vrolijke en zorgvuldige professional die zich kan inleven in de wereld van pasgeborenen, peuters, kleuters, schoolkinderen en tieners. Daarnaast denk je mee over verdere kansen en weet je creatieve oplossingen te vinden.
Je zet je actief in om steeds betere zorg te kunnen bieden aan de kinderen en hun ouders/verzorgers. Naast het verplegen van kinderen, houd je je ook bezig met het begeleiden, instrueren en adviseren van de ouders/verzorgers.
“Op de kinderafdeling heerst een huiselijke en prettige sfeer waar er respect is voor elkaar. Dit maakt het elke keer weer fijn om te komen werken. Je kan bij iedereen terecht met vragen of hulp waardoor je niet verloren rondloopt.”
— Lieke, kinderverpleegkundige in opleiding
De opleiding tot kinderverpleegkundige begint met een inwerkperiode, waarvan de duur individueel wordt bepaald.
De opleiding start twee keer per jaar (in maart en september in overleg) en duurt gemiddeld 15 maanden bij een fulltime dienstverband. Er zijn vaste lesdagen, die binnen het dienstverband vallen en dus niet in eigen tijd gevolgd hoeven worden.
Het opleidingsprogramma bestaat uit een theorie- en praktijkgedeelte. Tijdens de opleiding leer je hoe je de zorg afstemt op alle ontwikkelingsfasen. Het theoretisch deel wordt verzorgd door de Amstel Academie.
Belangrijke kenmerken van de opleiding:
-
Inwerkperiode met individuele duur
-
Duur: gemiddeld 15 maanden bij fulltime dienstverband
-
Dienstverband tijdens opleiding: minimaal 28 uur per week
-
Verplichte lesdagen binnen werktijd
-
Extra neonatologie EPA als vast onderdeel
-
Na afronding een CZO-erkend diploma
-
Mogelijkheid tot behalen van de volledige high care neonatologie aantekening
Jouw team en jouw (toekomstige) werkzaamheden
Als kinderverpleegkundige ben je een duizendpoot. Je patiëntjes zijn allemaal anders en hebben uiteenlopende zorg nodig.
Met een team van ongeveer 35 collega’s staan we dag en nacht klaar voor maximaal 20 kinderen en hun ouders. Van de allerkleinste baby’s tot de allergrootste tieners.
Als kinderverpleegkundige weet je: deze kinderen zijn kwetsbaar, maar vaak ook krachtig en strijdlustig. Daar steunen we ze in — niet alleen met medische zorg, maar ook met liefde, aandacht en een omgeving waar zij zich veilig en zoveel mogelijk thuis voelen.
Tijdens de opleiding werk je zowel op de verpleegafdeling, neonatologie als de dagbehandeling binnen het Vrouw Kind Centrum, en kun je je volop ontwikkelen.
Wil je zien hoe het is om te werken op onze kinderafdeling? Bekijk de sfeer, het team en bijzondere momenten via onze Instagram: @neokind.ziekenhuisamstelland
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
-
Je bent een BIG geregistreerd MBO of HBO verpleegkundige;
-
Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een ziekenhuis en/of met kinderen;
-
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift en de Engelse taal in woord;
-
Je bent een vrolijke en zorgvuldige professional die zich kan inleven in de wereld van het kind tussen nul en 18 jaar;
-
Je hebt humor en communiceert open en duidelijk;
-
Je kunt goochelen, gamen of toveren met shampoo.
-
Een dienstverband van 32-36 uur per week, waarbij je ingezet wordt in alle diensten. Opleidingsuren vallen binnen dit dienstverband (dus niet in eigen tijd);
-
Persoonlijke begeleiding van ervaren werkbegeleiders;
-
Vrolijk en enthousiast team met Kinder- en Neonatologie verpleegkundigen;
-
Het ziekenhuis betaalt de opleiding en benodigde literatuur;
-
De opleiding is geaccrediteerd bij het kwaliteitsregister V&V. Je ontvangt een CZO erkend diploma;
-
Direct een vast dienstverband na het behalen van je diploma;
-
Tijdens de opleiding een salaris tot maximaal € 4.261,- per maand bruto*;
-
Na diplomering een salaris tot maximaal € 5.395,- per maand bruto**;
-
Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.;
-
Vakantiegeld van 8,33%.;
-
Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen, o.a. e-learning modules;
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA);
-
Leuke jaarlijks terugkerende events.
- Gebaseerd op 36 uur per week en conform cao ziekenhuizen en FWG 45
** Gebaseerd op 36 uur per week en conform cao ziekenhuizen en FWG 55
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met onze teammanager Aletta den Boer via 020-7556649 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan zolang de vacature online staat. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
-
Klik op de 'solliciteren' knop
-
Vul je gegevens in
-
Voeg je motivatiebrief en cv toe
We nemen snel contact met je op!
Hopelijk tot snel en groeten van alle collega’s team Kinder- en Neonatologieverpleegkunde.
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.
