Als geestelijk verzorger ben je samen met je toekomstige collega’s verantwoordelijk voor het begeleiden van patiënten en hun naasten bij vragen rond zingeving, levensbeschouwing en morele dilemma’s. Je maakt ruimte voor reflectie en zoekt met hen naar verbinding en betekenis. Op die manier bied je een plek om in vertrouwen te spreken over wat de patiënt (en/of diens naaste) doormaakt of bezighoudt.
Binnen het Psycho-Medisch Centrum is de vakgroep Geestelijke Zorg onderdeel van de medische staf. Het unieke van onze positie is dat we inhoudelijke deskundigheid op het gebied van levensbeschouwing en zingeving combineren met het bieden van een vrijplaats. Iedere geestelijke verzorger is als aanspreekpunt betrokken bij enkele afdelingen. Dit vormt de basis waarop we nieuwe aanvragen verdelen.
De vakgroep bestaat uit meerdere geestelijk verzorgers met diverse levensbeschouwelijke achtergronden. We werken laagdrempelig, zijn zichtbaar op de afdelingen en hechten veel waarde aan samenwerking met andere zorgprofessionals.
Als oproepkracht val je onder de verantwoordelijkheid van de vakgroep Geestelijke Zorg. Je ondersteunt het team met jouw expertise op het gebied van zingeving en levensbeschouwing. Levensbeschouwelijke diversiteit zien wij als een kracht; daarmee kunnen we aansluiten bij een grote variëteit aan levensverhalen. Iedere geestelijk verzorger brengt bovendien aanvullende expertise mee en heeft eigen aandachtsgebieden binnen het ziekenhuis. We zijn benieuwd naar de kwaliteiten en bevoegdheden die jij meebrengt.
-
Een universitaire masteropleiding afgerond in Humanistiek, Religiewetenschappen of Theologie met een specialisatie geestelijke verzorging.
-
Je hebt ten minste 3 jaar werkervaring als geestelijk verzorger, bij voorkeur in de context van een ziekenhuis.
-
Je bent lid van de VGVZ of bereid lid te worden.
-
Je bent ruimdenkend, communicatief vaardig en kunt goed omgaan met mensen met uiteenlopende achtergronden.
-
Je beschikt over een open, doorleefde levensbeschouwing waarop je kunt reflecteren.
-
Je bent in staat om je in een complexe organisatie te bewegen en werkt zorgvuldig samen met verschillende disciplines.
-
Je gaat zorgvuldig om met het ambtsgeheim en de vrijplaatsfunctie.
Je bent bekend met de beroepsstandaard en werkt in lijn met de gedragscode van de beroepsvereniging.
Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We beoordelen sollicitaties doorlopend en gaan in gesprek met kandidaten die goed bij het profiel passen. We zoeken twee tot drie geschikte kandidaten voor onze oproeppool. Binnenkort publiceren we daarnaast ook een vacature voor een dienstverband van 24–32 uur per week. Past een vast aantal uren beter bij jou? Dan kun je die vacature afwachten.
Wil je weten of deze functie bij jou past? Of wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Addy van der Woerd, Niek Nijhuis of Freerk Hovinga, via 053-4872930 of via [email protected].
MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.
Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.
Type contract: Bepaalde tijd
Vakgebied: Verpleging en Verzorging
Vervaldatum: 2026-08-25
Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier
Salaris max: FWG 65: € 7.127
Salaris min: FWG 65: € 4.729
Salarisschaal: FWG 65
