Aandacht voor cliënten, zodat zij zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. En aandacht voor onze medewerkers, omdat zij het verschil maken voor onze cliënten. Als HR‑adviseur speel jij daarin een sleutelrol. Jij luistert, verbindt en brengt overzicht. Je zorgt dat HR‑beleid en de dagelijkse praktijk elkaar blijven versterken. Zo draag je bij aan een organisatie waar medewerkers zich gehoord, gezien en gesteund voelen.
Jouw nieuwe baan
Als HR‑adviseur ben je een brede HR‑generalist met een scherpe, analytische blik. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert over de volle breedte van het HR‑vak: van arbeidsrecht en cao‑toepassingen tot verzuimcasuïstiek. Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en vertaalt deze naar heldere, praktisch toepasbare oplossingen.
Met oog voor wat er speelt op de werkvloer sla je de brug tussen beleid, uitvoering en strategie. Je bent nauw betrokken bij veranderprocessen en levert een actieve bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Daarbij houd je altijd het grotere geheel in het vizier, zonder de mens uit het oog te verliezen.
Je bent werkzaam op onze vestigingen in Emmen en Groningen. Daarnaast zoek je de verbinding met andere HR-collega’s binnen Oreon, de overkoepelende holding. Bij Oreon is de HR-administratie gecentraliseerd en vinden andere HR-adviseurs elkaar om kennis te delen.
Je hebt veel vrijheid om je week zelf in te delen en te bepalen waar jouw aanwezigheid het meeste toevoegt. Die afwisseling vraagt om flexibiliteit en reisbereidheid, maar maakt je werk juist veelzijdig en dynamisch.
Waar ga je werken?
Bij AtHomeFirst is er oprechte aandacht is voor onze mensen; medewerkers en de cliënten. Als medewerker sta je op de eerste plek, zodat jij ervoor kan zorgen dat de cliënten de ondersteuning ontvangen die zij nodig hebben. Je bent er niet zomaar één uit duizenden, want voor ons is iedereen van toegevoegde waarde.
We zijn betrokken bij elke cliënt, iedereen is uniek en heeft zijn of haar eigen behoeftes. Op basis daarvan ondersteunen we onze cliënten. Op het gebied van huishoudelijk werk, maar ook met individuele begeleiding.
Werken bij AtHomeFirst is jezelf ontwikkelen in een veilige haven en je verbonden voelen aan de mensen om je heen. Het is een plek waar je de aandacht voor elkaar en waardering voor het werk oprecht kunt ervaren. Samen kunnen we het.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR‑professional die zich graag vastbijt in complexe vraagstukken. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en praktisch niveau en weet snel de kern van HR‑uitdagingen te raken. Je voelt je thuis in een organisatie in ontwikkeling en krijgt energie van pionieren, verbeteren en vernieuwen. Je ziet kansen, neemt initiatief en durft richting te geven.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
-
Minimaal 3 jaar ervaring als HR‑adviseur, HR‑consultant, casemanager of in een vergelijkbare rol.
-
Kennis van verzuim en arbeidsrecht en ervaring met cao’s, bij voorkeur de cao VVT. Ook is het handig als je ervaring hebt met AFAS.
-
Een flexibele, ondernemende houding en bereidheid om te reizen binnen de regio van AtHomeFirst.
-
Zelfstandigheid, initiatieven en je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en weerstand.
Ons aanbod voor jou
Wij bieden jou een veelzijdige functie van 24 tot 32 uur per week in een organisatie waar professionaliteit en mensgerichtheid hand in hand gaan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en om projecten op te pakken die echt van toegevoegde waarde zijn. Verder kun
- Een salaris is conform FWG 55 van de cao VVT, tussen € 3.644,59 en € 5.230,32 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Je wordt ingeschaald afhankelijk van relevante werkervaring. *wijziging salaris vanaf 1 juli
-
Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden, waarmee je secundaire arbeidsvoorwaarden kunt uitruilen.
-
Pensioensopbouw en reiskostenvergoeding conform cao VVT.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze vacature jou aan? Upload jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Onze Recruiter, Sanne van der Heijden, of één van haar collega's neemt vervolgens contact met jou op. Zij zal jou vertellen hoe de sollicitatie procedure eruit ziet. Voor vragen kun je Sanne bereiken via [email protected].
Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij AtHomeFirst.
