Voel jij je thuis in het landelijk gebied en krijg je energie van beheren, adviseren en verbinden? Bij Verhagen groep b.v. krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om vastgoedportefeuilles te beheren, relaties op te bouwen en kansen in het buitengebied te benutten.
Functieomschrijving
Als rentmeester bij Verhagen groep b.v. beheer je landelijke vastgoedportefeuilles voor onder andere particuliere grondeigenaren, landgoederen, overheden, ontwikkelaars en beleggers. Je bent het vaste aanspreekpunt voor eigenaren, pachters en gebruikers en adviseert over beheer, exploitatie en ontwikkelingen binnen het landelijk gebied. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis van rentmeesterschap met gevoel voor relaties, strategie en praktijk. Je signaleert kansen en ontwikkelingen op het gebied van agrarisch beheer, natuur, exploitatie en gebiedsontwikkeling en adviseert opdrachtgevers over (erf)pacht, beheer, regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen het landelijk gebied.
Je werkt zelfstandig, krijgt veel vrijheid en bent regelmatig op locatie bij opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde: van gesprekken aan de keukentafel tot het begeleiden van complexe beheer- en ontwikkelvraagstukken.
Verhagen Groep B.V. maakt onderdeel uit van de Aelmans Adviesgroep, een brede organisatie met expertise in vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling. Hierdoor werk je nauw samen met collega’s binnen Verhagen groep b.v. én met specialisten van de Aelmans Adviesgroep b.v., zoals makelaars, taxateurs en adviseurs.
Wat heb jij ons te bieden?
- Een afgeronde opleiding op het gebied van rentmeesterij (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein), vastgoedkunde (bijvoorbeeld Hogeschool Rotterdam/ Fontys) of een vergelijkbare richting;
- Enkele jaren ervaring in het Rentmeester vak;
- Je bent lid of bereid om lid te worden van de NVR;
- Een certificering als registertaxateur LAV bij het NRVT is een pré;
- Je bent creatief, resultaatgericht en hebt een proactieve instelling;
- Je hebt passie voor het buitengebied, affiniteit met de agrarische sector;
- Je hebt oog voor de ontwikkelingen binnen deze sectoren en de transities die zich
daarin voordoen;
- Je bent bereid te reizen naar projecten;
- Je bent klantgericht en communicatief sterk, met oog voor samenwerking.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Aelmans krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. We waarderen vakmanschap, initiatief en betrokkenheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. In een omgeving waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Hieronder zie je wat je van ons kunt verwachten.
- Rol met vertrouwen en autonomie: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Geen overmatige hiërarchie of managementlagen, maar een organisatie waar jouw ervaring, kennis en ideeën worden gewaardeerd.
- Stabiliteit én een gezonde werk-privébalans: We geloven dat duurzaam presteren begint bij goed in je vel zitten. Daarom bieden we:
- 3 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent geweest (bij fulltime dienstverband);
- Extra loyaliteitsdagen: voor elke 5 dienstjaren ontvang je 1 extra verlofdag, tot maximaal 5 dagen extra.
- Een goede pensioenregeling: We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage en mogelijkheden om extra op te bouwen.
- Werken in een betrokken familiebedrijf: Aelmans is groot genoeg om professioneel en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is persoonlijk, nuchter en betrokken. Dat zie je terug op de werkvloer én tijdens activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: Met een goed onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Daarnaast krijg je toegang tot de Aelmans Academy en bieden we volop mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen. Heb je ambities en zie je kansen? Dan kijken we samen waar jouw kracht, interesses en ontwikkelmogelijkheden liggen.
Interesse?
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan en klinkt ons bedrijf als jouw volgende uitdaging? Dan horen we graag van je! Je kunt je cv eenvoudig onderaan de pagina uploaden.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Bram van Poppel op +31 (0)6 46 05 45 02.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en of sociaal media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
