Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Met ingang van 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een docent wiskunde (circa 0,7 fte)
De sectie wiskunde bestaat uit zeven docenten. Je wordt verantwoordelijk voor de lessen in de onderbouw van de mavo, havo en het vwo en de bovenbouw van de mavo.
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid wiskunde, of studerend daarvoor.
- Een flexibele opstelling.
- Interesse in het mede vormgeven van het nieuwe curriculum voor de mavo,
- Een prettige op samenwerking gerichte instelling.
- Een nieuwsgierige en kritische houding.
Het Grotius College aan de Juniusstraat 8 in Delft is een openbare scholengemeenschap met zo’n 750 leerlingen en een uitstekende sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn, of je nu leerling of medewerker bent. Op onze school bieden wij mavo, havo, atheneum, gymnasium aan; er valt dus veel te kiezen. Om nog beter recht te doen aan de verschillen tussen leerlingen werken wij met een flexrooster. Ook docenten ervaren hierdoor hun lesdagen als rustiger (minder leswisselingen met een 80 minutenrooster) en overzichtelijker. Onze goed opgeleide en betrokken docentbegeleiders zorgen ervoor dat nieuwe docenten snel hun weg vinden op onze unieke en gezellige school in Delft. De begeleiding op dat vlak wordt door de bij ons beginnende docenten als zeer prettig ervaren.
Bij onze medewerkersdialogen staat het amplitieve gedachtegoed centraal. Amplitie is het optimaliseren van de positieve staat en op het vergroten van het welzijn en functioneren. Deze positieve denk- en werkwijze zorgt voor groei en vooruitgang van álle medewerkers en, als logisch gevolg daarvan, de organisatie. Hier profiteren ook onze leerlingen van.
Het Grotius College is onderdeel van de opleidingsschool NOD Haaglanden . In dit netwerk leiden we samen met de instituten (hogescholen en universiteiten) docenten op.
Daarnaast behoort het Grotius College bij http://www.scholengroepspinoza.nl ">Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!
Benoeming is op basis van de uren die worden gegeven en de taken die iemand daarnaast doet. Inschaling is in salarisschaal LB , afhankelijk van ervaring en opleiding en conform cao-VO.
