Wat het werk zo leuk maakt? Ad hoc vragen en de afwisseling in het werk. Er zijn zoveel vakgebieden en veranderingen in de wetgeving, het gaat van plastic belastingen tot vergunningen aan vragen en energiebelasting – Luuk, Consultant Global Trade & Sustainability
De uitdaging - What future are you building towards?
Werken binnen Global Trade & Sustainability is werken in een dynamische, ad hoc omgeving. Wij hebben te maken met een veel veranderende wetgeving en veranderend politiek geo-klimaat. De wetgeving wordt daardoor steeds complexer en er is vanuit de Europese Unie veel aandacht voor. Hierbij kun je denken aan de Green Deal maar ook de regels die door de Nederlandse overheid worden opgelegd. Als specialist in het Nederlands recht is het aan ons om de klant te ondersteunen bij het voldoen aan deze regels. Onze klanten zijn eigenlijk alle bedrijven die grensoverschrijdend werken, dat kan varieren van de energiesector tot de kleding handel!
Als Consultant vertaal je de wet naar de praktijk, dat wil zeggen hoe kan de klant concrete stappen zetten om aan de wetgeving en verplichten die eruit voortkomen te voldoen!
Wij geven advies over wat dergelijke regels voor de klant kunnen betekenen en zorgen dat ze compliant zijn. Dat is waar wij het verschil maken. Je werk is niet routinematig, 30% van je week kun je plannen de rest bestaat uit ad hoc vragen. Vaak belt de klant namelijk als het probleem hoog is opgelopen.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world? Wat ga je doen?
Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Indirecte Belastingen adviseren wij klanten omtrent hun Global Trade & Sustainability vraagstukken. Denk hierbij aan de internationale handel van goederen, milieubelastingen en -heffingen. Maar wij adviseren ook over het gebruik van plastic, energie en CO2. Wij helpen onze klanten met het analyseren van de bedrijfsprocessen, de transitie naar een klimaat neutrale en circulaire toekomst en het naleven van Europese en nationale wetgeving. Onze klanten zijn (energie)producenten, handelaren maar ook multinationals en overheidsinstanties.
Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
Een afgeronde Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
0 - 2 jaar ervaring binnen Global Trade
Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
De procedure bestaat uit twee gesprekken, om jou beter te leren en jij ons.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
