Heb jij kennis van (bouw)techniek, krijg je energie van het contact met huurders én ben je sterk in relatiebeheer met co-makers? Werk je graag zelfstandig en weet je goed je eigen planning te bewaken? Dan is dit jouw kans! Parteon zoekt een ervaren opzichter dagelijks onderhoud.
Als opzichter ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud in jouw wijk(en). Je hebt veel contact met huurders, vakmensen en aannemers en zorgt dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn. Je bent deels buiten op locatie en deels binnen bezig met administratie, terugbelverzoeken, het beoordelen van offertes en het verwerken van gegevens in onze systemen.
Je dag is afwisselend: je beoordeelt reparatieverzoeken, voert inspecties uit, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en voert steekproeven op kwaliteit uit. Je werkt oplossingsgericht, denkt mee over procesverbeteringen en weet het belang van de huurder altijd mee te nemen in je werk.
Je werkt nauw samen met een leuk team van ruim 25 collega’s. De processen zijn altijd in ontwikkeling – jouw ervaring en suggesties helpen ons daarbij verder.
- je bent communicatief sterk en kunt bewoners, aannemers en collega’s professioneel en duidelijk te woord staan
- je hebt kennis van bouwkundige en installatietechnische zaken
- je bent oplossingsgericht en houdt het bewonersbelang scherp in het vizier
- je komt met verbetervoorstellen op het gebied van proces of kwaliteit
- je bewaakt zelfstandig je planning en taken, en rondt zaken netjes, administratief af in ons systeem
Verder beschik je over:
- MBO+ werk- en denkniveau, richting techniek of bouwkunde
- Minimaal enkele jaren werkervaring als opzichter of in vergelijkbare rol
- Rijbewijs B
- VCA-VOL (of bereidheid dit te halen)
- Affiniteit met de woningcorporatiesector
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.
We werken vanuit de overtuiging: samen maken we meer mogelijk. Daarom richting we ons op:
- Wonen & samenleven; versterken van wijkgericht werken
- Ontwikkelen; vernieuwen, aankopen en groeien
- Verduurzamen; comfortabele, betaalbare en duurzame woningen creëren
Ook voor onze medewerkers creëren we een plek waar je je écht thuis kunt voelen: warm, open, veilig én vol ruimte om te groeien.
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- een leuke functie voor 32-36 uur
- een salaris tot maximaal € 4.540,- (G) / € 5.017,- (H) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (conform schaal G/H van de CAO Woondiensten) afhankelijk van opleiding en werkervaring
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 75% van je bruto maandsalaris
- een overeenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
- een organisatie met een informele cultuur waarbij leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan, en waar veel ruimte is voor eigen initiatief en loopbaanontwikkeling (hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget gereserveerd)
- aandacht voor de vitale medewerker; korting op je sport abonnement en aanbod van yoga-, bootcamp- en steplessen
We zijn benieuwd om je te leren kennen in wie je bent, wat je meeneemt, hoe jij het verschil maakt en waar jij blij van wordt (of juist helemaal niet). Ook horen we graag wat jij zoekt bij een werkgever, functie en in je team. Stuur je reactie binnen 2 weken door op de ‘Solliciteer nu’ knop te drukken.
Heb je eerst nog vragen? Neem vooral contact op met Kees Keizer, teammanager dagelijks onderhoud a.i. Hij is bereikbaar op (06) 14 73 23 99.
- een dag(deel) meelopen en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure
