Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van een combinatie van cijfers en klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Financieel Medewerker Debiteurenbeheer zorg je samen met een directe collega voor een soepel debiteurenbeheer- en facturatieproces. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, hebt dagelijks contact met klanten en collega’s en denkt actief mee over het verder verbeteren van onze financiële processen.
Je komt terecht in een gezellig en gedreven finance team van acht collega’s binnen een snelgroeiende organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via
[email protected].
Vacature details
Wat ga je doen?
Debiteurenbeheer & Facturatie
– Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor onze debiteurenportefeuille en het facturatieproces.
– Je stelt verkoopfacturen zorgvuldig op en zorgt voor een correcte verwerking.
– Je bewaakt openstaande posten en zorgt ervoor dat betalingen tijdig worden ontvangen.
Contact met klanten en collega’s
– Je onderhoudt contact met klanten over openstaande facturen en betalingsafspraken.
– Je schakelt dagelijks met collega’s van verschillende afdelingen om financiële vraagstukken op te lossen.
– Je bent het aanspreekpunt voor financiële vragen vanuit zowel klanten als interne teams.
Procesverbetering
– Door onze groei blijven we continu kijken hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
– Je signaleert kansen om onze processen te verbeteren en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
Systemen & administratie
– Je werkt dagelijks met Exact Online en ons eigen op maat gemaakte verkoopinformatiesysteem.
– Je ondersteunt bij diverse administratieve werkzaamheden binnen het finance team.
Verhalen
Amber
Juist in de drukste periodes groei ik het meest
Online Marketing
Lees meer
Wat bieden wij?
– Een afwisselende, sociale functie binnen een ondernemende en groeiende organisatie
– Een salaris in lijn met jouw kennis en ervaring
– 26 vakantiedagen + 2 (bonus)dagen
– Secundaire arbeidsvoorwaarden (uitgebreide lunch, mooi kantoor, pensioenregeling, telefoon, en laptop van de zaak)
– Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
– Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
– Veel aandacht voor vitaliteit met 50% korting op een Basic-Fit abonnement, wekelijkse bootcamps, stoelmassages op kantoor en diverse sportevenementen.
– Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoorfeestjes
Wanneer ben je succesvol?
– Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
– Je hebt ervaring binnen een financiële of administratieve functie
– Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer het druk is
– Je bent communicatief vaardig en durft klanten op een professionele manier aan te spreken
– Je bent een echte teamplayer die ook uitstekend zelfstandig kan werken
– Ervaring met Exact Online is een grote pre
Wie zijn wij?
We zijn niet begonnen als één bureau, maar als twee. In 1999 startte Kees Verbeek samen met Marinus Zoutendijk Abovo Media in Hoorn: nuchter, ondernemend en gedreven om media slimmer te maken. In 2002 ontstond Maxlead in Oegstgeest, met een scherpen focus op performance, data en digitale groei. Twee bureaus, twee werelden, één vak.
Jarenlang groeiden we ieder op onze eigen manier, tot het moment kwam waarop duidelijk werd dat we bij elkaar horen. In 2019 werden we één. Niet alleen in naam, maar in hoe we werken, denken en bouwen. Wat ooit naast elkaar bestond, is nu één: van traditionele media tot digitale performance, van creatie tot dat en tech. En die beweging stopt niet. Met de uitbreiding van social agency awesome. hebben we onze kracht verder verdiept, in content, cultuur en de rol van AI in merkbouw.
Vandaag zijn we het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland. met meer dan 240 specialisten, verdeeld over Hoorn, Amsterdam en Oegstgeest.
Maar omvang is niet wat ons definieert. Dat is hoe wij kijken. Wij kijken niet naar doelgroepen, wij kijken naar mensen. Naar wat ze bezighoudt en waar ze keuzes op baseren. Kortom, waar we ze kunnen raken.
Daar heb je geen trucjes voor nodig, maar karakter. Karakter om te luisteren vóór je zendt, om te begrijpen vóór je overtuigt en om disciplines niet naast elkaar te laten werken, maar met elkaar. Daarom werken bij ons media, performance, content & creatie en data & tech niet in silo’s maar als één geheel. Want pas als alles klopt, ontstaat vertrouwen. En pas als vertrouwen ontstaat, gaan merken groeien.
Ben je klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Sluit jouw profiel aan bij deze eisen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur je CV en motivatie naar ons en wellicht verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!
