VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Ben je een 1e graads docent Frans op zoek naar een nieuwe baan? Het Etty Hillesum Lyceum, locatie het Vlier zoekt een docent Frans voor 0,6 fte voor schooljaar 2026-2027. Weet jij jouw enthousiasme en passie voor jouw vak over te brengen op onze bovenbouwleerlingen havo/vwo? Reageer dan op deze vacature!
Als docent Frans vind je een goede relatie met leerlingen essentieel. Je bent een sterke pedagoog en weet de lesstof op een afwisselende en gedifferentieerde manier over te brengen. Daarbij heb je hoge verwachtingen van je leerlingen en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen.
Binnen de LD-functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen lespraktijk, maar vervul je ook een meerjarige onderwijskundige ontwikkelopdracht die verder reikt dan je team of vaksectie.
Voor deze functie zoeken we een docent die een voortrekkersrol wil vervullen in de ontwikkeling van taalgericht vakonderwijs op Het Vlier. Je draagt zorg voor een goede afstemming van het taalonderwijs binnen het primaire onderwijsproces en werkt aan een betekenisvol en samenhangend onderwijsaanbod. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van het onderwijsbeleid op het gebied van taal en lever je een actieve bijdrage aan het bepalen van de ontwikkelagenda.
- werk je binnen en tussen afdelingen en locaties aan onderwijsontwikkeling en -innovatie;
- fungeer je als sparringpartner van de locatiedirecteur bij de ontwikkeling en uitvoering van het taalbeleid;
- bewaak je de doorlopende leerlijn binnen het taalonderwijs;
- geef je waar nodig functioneel leiding aan onderwijsontwikkelingen en innovatieprocessen binnen teams;
- onderzoek, ontwikkel en implementeer je onderwijsinhoudelijke vernieuwingen binnen de afdeling, locatie of school;
- treed je op als vraagbaak, inspirator en coach voor collega’s.
Met jouw expertise en visie draag je bij aan de verdere versterking van het taalonderwijs en de onderwijskwaliteit op Het Vlier.
Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.
We zijn een school die bekend staat om haar hoge diplomakwaliteit, haar goede organisatie en haar prettige sfeer gebaseerd op wederzijds respect; een school voor bovenbouw havo/vwo, waar veel te kiezen valt, zowel in het brede aanbod van vakken als tijdens de 7 keuze-uren.
We leiden onze leerlingen allereerst op voor een diploma, maar willen ook hun blik op de wereld buiten school openen. We organiseren allerlei activiteiten op sportief, cultureel en wetenschappelijk gebied en werken samen met hbo en wo. Onze leerlingen krijgen ruimte zich persoonlijk te ontwikkelen, om eigen talenten te ontdekken en initiatief te nemen om deze verder uit te bouwen. Op die manier leren ze zichzelf beter kennen en durven zichzelf te laten zien. We nodigen hen uit nieuwsgierig te zijn naar anderen. Het zijn de verschillen die de wereld mooi maken en daar kan iedereen een steentje aan bijdragen.
Ongeveer 80 docenten geven onderwijs aan ca. 1200 leerlingen in de leeftijd van 14 tot 19 jaar. Docenten zijn gedreven om hun vak zo goed mogelijk over te brengen en goede examenresultaten te behalen. Ze hebben hart voor de leerling en eisen veel van zichzelf en van leerlingen. Het Vlier heeft een sterk en betrokken OOP. Collega’s zien naar elkaar om. Het Vlier kent een laag ziekteverzuim.
Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Klik dan hier .
Je bent in het bezit van een eerstegraads lesbevoegdheid voor het vak Frans.
Je hebt een reflectieve instelling en werkt graag samen met collega’s binnen de vakgroep en de bredere schoolorganisatie.
Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen volop de kans krijgen zich te ontwikkelen. We stimuleren hen om met aandacht voor de samenleving en respect voor de ander in de wereld te staan. We zoeken daarom iemand die zich herkent in deze uitgangspunten en zich hier actief aan wil verbinden. Binnen deze functie krijg je de ruimte en het vertrouwen om het beste uit jezelf én uit je leerlingen te halen.
- in staat is prioriteiten te stellen en vraagstukken te analyseren;
- kan onderzoeken, analyseren en ontwerpen binnen onderwijsontwikkeling;
- toegankelijk is voor collega’s en kan optreden als coach;
- relevante kennis en ontwikkelingen van buiten naar binnen weet te halen;
- leiding kan geven aan verander- en ontwikkelprocessen;
- effectief samenwerkt binnen interne en externe netwerken;
- beschikt over een onderzoekende, leergierige houding en zich blijft ontwikkelen als “lifelong learner”.
Wij bieden per 1 augustus 2026 een baan van 0,6 fte voor de duur van één schooljaar. Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Bij deze uitdagende functie hoort een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LD, maximaal 7.313,- euro bruto per maand bij een volledige baan.
Iedere nieuwe collega kan naar behoefte rekenen op steun van een vakcoach, een docentcoach en een teamleider.
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
- We investeren graag in jouw ontwikkeling.
- Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
