Wil jij de drijvende kracht zijn achter de groei en professionalisering van lokale politieke partijen in Nederland? Bouw je graag mee aan een sterke lokale democratie en weet je de behoeften uit het veld om te zetten in inspirerende trainingen? Dan is het Kennispunt Lokale Politieke Partijen op zoek naar jou!
Het Kennispunt Lokale Politieke Partijen is de organisatie die (aankomend) bestuursleden en politieke ambtsdragers van lokale politieke partijen ondersteunt. Wij bieden trainingen, webinars, kennis en onderzoek om de kwaliteit en de positie van het lokale bestuur duurzaam te versterken. Jaarlijks verzorgen we bijna 200 trainingen.
Werken voor het Kennispunt betekent samenwerken met een netwerk van enthousiaste, leuke trainers en sympathieke, gedreven lokale partijen uit het hele land. De sfeer binnen ons team is open en informeel, en geen dag is hetzelfde.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Adviseur Leren & Ontwikkeling ben je de inhoudelijke aanjager en verbinder van ons opleidingsaanbod. Je staat met één been in de organisatie en met het andere in het veld. Hierdoor signaleer je trends en actuele thema’s binnen de lokale democratie en voel je feilloos aan wat er leeft.
Programma-ontwikkeling & innovatie
-
Je ontwerpt, realiseert en verbetert het programma van het Kennispunt, denk aan trainingen, modules en masterclasses.
-
Je initieert en organiseert nieuwe werkvormen voor bestuurders van lokale politieke partijen, zoals hei-sessies of reflectietrajecten, en zorgt dat deze direct toepasbaar zijn in de praktijk.
-
Je analyseert data en evaluaties van het huidige aanbod om op basis daarvan gericht nieuw aanbod te ontwikkelen of bestaande programma’s bij te sturen.
Kwaliteit & netwerk
-
Je onderhoudt een actief netwerk met lokale partijen en stakeholders om continu te toetsen waar de behoefte in het veld ligt.
-
Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van het aanbod van het Kennispunt en de samenhang met onderzoek en lobby.
-
Je bent verantwoordelijk voor de selectie, beoordeling en contractering van nieuwe trainers, en voor de doorontwikkeling van ervaren trainers, bijv. door het organiseren van train-de-trainer dagen.
-
Je levert strategische input voor beleidsstukken en jaarplannen op basis van inzichten uit het veld.
Organisatie & realisatie
-
Je zorgt dat plannen niet op de plank blijven liggen. Je werkt gestructureerd naar doelen toe en steekt zelf de handen uit de mouwen om te zorgen dat het er ook echt komt.
-
Je beheert de budgetten voor de training- en opleidingsagenda en rapporteert over de voortgang en resultaten aan de directeur.
-
Je werkt nauw samen met collega’s van communicatie om het aanbod krachtig te positioneren via nieuwsbrieven, de website en sociale media.
Wat breng jij mee?
Je hebt scherpe voelsprieten voor politieke verhoudingen en bent een natuurlijke en toegankelijke gesprekspartner voor het veld. Je barst van de ideeën, toont volop eigen initiatief en bent resultaatgericht. Verder beschik je over:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een aantal jaar relevante werkervaring.
-
Ervaring met programmamanagement en het ontwikkelen van leerprogramma’s.
-
Affiniteit met en kennis van lokale politieke partijen.
-
Een hands-on mentaliteit: je vindt het prettig om naast strategisch bezig te zijn, ook operationeel te acteren en plannen daadwerkelijk te realiseren.
-
Ervaring met innovatieve toepassingen (zoals AI of nieuwe digitale tools) ter versterking van kennisdeling is een pré.
Wat hebben we jou te bieden?
-
Een zelfstandige, veelzijdige functie met grote maatschappelijke betekenis en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
-
Een aanstelling voor 20 uur per week.
-
Een marktconform salaris tussen € 3.611,- en € 5.705,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van leeftijd en ervaring (conform salarisschaal 9 van de CAO Sociaal Werk).
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
-
De flexibiliteit en faciliteiten om voornamelijk thuis te werken, waarbij we er naar streven om één keer per week samen te werken op een (wisselende) locatie.
Solliciteren?
Herken jij jezelf in deze rol? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk woensdag 17 juni 2026 naar [email protected] o.v.v. Sollicitatie Adviseur Leren & Ontwikkeling.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Graumans (directeur van het Kennispunt), via 06 19350838 of [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
