Arnhem Parttime/Fulltime Stage 01.09.2026
. joblayouttoken >.inner { padding: 0; margin: 0 auto; min-width: 80%; } . buttontext >.inner { padding: 00pxmargin: 0 auto; min-width: 80%; } .buttontext { padding-bottom: 0; } .jobdescription h3 strong { /*color: #cf2d23;*/ color: #003d4a; margin-bottom: 1rem; } .joblayouttoken h1 { padding-top: 2rem; } .csb-token-row { padding: 00pxmargin: 2rem 0; background: #003d4a; color: #fff; display: flex; justify-content: center; } .csb-token-container span { white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis; display: inline-block; overflow: hidden; max-width: 100%; margin-right: 6rem; } .csb-token-container .token-label { height: 0pxline-height: 0pxmargin-right: 0; } .customPlugin .inner { max-width: 100%; } @media (max-width: 700px) { #content { box-shadow: none; } }
Arnhem, NL
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Parttime/Fulltime
Stage
01.09.2026
externe publicatie
Wat ga jij doen?
Ben jij leergierig, enthousiast, ondernemend en wil je onderdeel zijn van een dynamisch team? Dan zijn wij opzoek naar jou! Je wordt onderdeel van ons recruitmentteam. Samen met de HR Managers zijn we verantwoordelijk voor de invulling van zo’n 180 vacatures per jaar. Het recruitmentteam houdt zich continu bezig met activiteiten die bijdragen aan de instroom van nieuwe medewerkers: arbeidsmarktcommunicatie, samenwerking met uitzendbureaus, onboarding, structureren van processen, trainingen, beurzen, etc.
Maar dat niet alleen. Je gaat de helft van de tijd ook werkzaamheden uitvoeren voor een van onze HR managers. Je sluit aan bij HR overleggen van het HR Beleidsteam en bij recruitment overleggen. Je kunt aanwezig zijn bij sollicitatiegesprekken, mag meedenken met nieuwe wervingsstrategieën en nog veel meer. Super leuk want hierdoor heb jij een gevarieerde stage week waar je elke dag met een voldaan gevoel naar huis kan gaan. Jouw mening is bij ons erg belangrijk dus spreek je vooral uit over dingen die jij vindt dat beter zouden kunnen.
Daarnaast heb je operationele werkzaamheden, zoals het zoeken en benaderen van kandidaten voor actuele vacatures via LinkedIn, het organiseren van de maandelijkse welkomstdagen voor nieuwe collega’s, het plaatsen van externe vacatures, helpen van collega’s bij de organisatie van meetings, etc. Dit hoeft niet altijd binnen recruitment te zijn trouwens. Natuurlijk krijg je alle gelegenheid om werkzaamheden of projecten uit te voeren die nodig zijn voor je studie en stage.
Je krijgt voldoende gelegenheid om op basis van eigen initiatief en interesse werkzaamheden op te pakken. Samen bespreken we graag de mogelijkheden.
Wat krijg je ervoor terug?
Het belangrijkste: begeleiding, door de Recruitment manager en een HR manager. Verder natuurlijk een leuke stage, in een informele sfeer en inclusief stagevergoeding van € 620 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur), laptop en telefoon, zodat je zowel thuis als op locatie kunt werken.
Wat neem jij mee?
Je bent 3e jaars HBO student, bijvoorbeeld in de richting HR, Bedrijfskunde, A&O of MER. Je hebt interesse in recruitment en (HR) communicatie, bent nieuwsgierig en pikt snel dingen op. Je bent handig met systemen en bent creatief. Bij voorkeur ben je vanaf februari (minimaal) 3-4 dagen beschikbaar en woon je in de omgeving van Arnhem.
Wie zijn wij?
Bij PreZero zijn we heel bevlogen over ons werk. Samen met ruim 2.000 collega’s werken we namelijk aan een prachtig doel: zero waste. Dat betekent: we zamelen afval in, sorteren en bewerken het tot grondstoffen en maken er nieuwe producten van. Wij zijn mensen met een drive, niet alleen in ons werk, maar ook in ons privéleven. Bijvoorbeeld als enthousiaste voetbalvader, fanatieke marathonloopster, sleutelaar, mountainbiker, verhalenverteller of thuiskok. Die bevlogenheid zien we graag bij PreZero.
Meer informatie?
Bel Judith van der Hoek, Recruitment Manager via 06 1145 8022.
.buttontext98c14594aa117db4 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext98c14594aa117db4 a: focus{ border: 0pxdashed #223344 !important; outline: none !important; }
Wie zijn wij
Bij PreZero Nederland werken we met zo’n 2.000 collega’s aan een prachtig doel: zero waste. Dat doen we op meer dan 50 locaties. PreZero is onderdeel van de Schwarz Group, waar ook de Lidl bij hoort.
Dat betekent: niet alleen afval inzamelen, maar het ook sorteren en volledig bewerken tot nieuwe grondstoffen. Daar maken we weer nieuwe producten van. Zo maken we de weg vrij voor een samenleving die minder verbruikt, die meer en meer circulair wordt. Dan is de kringloop rond.
Bij PreZero hebben we mensen nodig die verder denken en doorzetten. Waarom? We zijn heel bevlogen over ons bijzondere werk. Onze collega’s hebben dan ook heel diverse achtergronden, met één ding gemeen: onze drive. In ons werk én in ons privéleven. Naast onze uitdagende functies, zijn we ook fanatieke volleybalster, betrokken schoolpleinvader, enthousiaste sleutelaar, verzamelaar, museumbezoeker, tweedehands kledingverkoopster of thuiskok.
Die ambitie prikkelt. Het zorgt voor positieve energie en uiteindelijke voor tevreden mensen. Daarom krijg je bij PreZero alle ruimte en voorwaarden voor een mooie carrière en een prettig leven. Zodat we samen de wereld écht veranderen.
14026
