Bij PI Ter Apel werk je midden in een bijzondere en uitdagende omgeving, waar jouw expertise als verpleegkundig specialist GGZ/regiebehandelaar direct impact heeft op het leven en welzijn van justitiabelen. Samen met een betrokken en professioneel zorgteam, bestaande uit justitieel verpleegkundigen, huisartsen, GZ-psycholoog, basispsychologen, administratief zorgpersoneel en een psychiater, draag jij bij aan hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg binnen detentie.
Als verpleegkundig specialist GGZ ben je een zelfstandig bevoegd behandelaar met een eigen beroepsverantwoordelijkheid. Jij geeft inhoud en richting aan geestelijk gezondheidszorg op maat voor onze justitiabelen. Denk aan persoonlijkheidsstoornissen, verslaving of psychoses. Als regiebehandelaar houd je overzicht over het hele spectrum. Preventie, behandelen, begeleiden en ondersteunen, horen bij je takenpakket.
Je werkt daarvoor nauw samen met de andere behandelaren en de huisarts. Je voert intakegesprekken, verricht risicotaxatie en diagnostisch onderzoek, zet behandeltrajecten uit en bent verantwoordelijk voor het verloop van de (medicamenteuze) behandeling en naleving van het zorgbeleid van een eigen caseload. Je geeft richting aan de uitvoering van geestelijke gezondheidszorg binnen de PI en werkt aan passende zorgtrajecten voor een complexe doelgroep.
PI Ter Apel voelt als een groot dorp: korte lijnen, warme samenwerking en alle disciplines die samen één doel hebben. Het geeft jou veel voldoening om te zien hoe gedetineerden stabiliseren of zelfs vanuit intrinsieke motivatie gedragsverandering laten zien – en te weten dat jouw behandeling en de goede samenwerking daarin een belangrijke rol spelen.
Toch kan je dag ineens heel anders lopen dan gepland. Altijd spring je in bij onverwachte incidenten. Bijvoorbeeld bij een beoordeling van iemand in isolatie of het beoordelen van suïcidaliteit.
Je kijkt ook waar risico’s liggen als er een nieuwe justitiabele binnenkomt en welke maatregelen we daarbij eventueel moeten nemen.
Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
- Stellen van diagnoses en opstellen van behandelindicaties;
- Opstarten en uitvoeren van kortdurende behandeltrajecten en interventies;
- Voorschrijven van medicatie, in overleg met de psychiater waar nodig;
- Actieve deelname aan het psychomedische overleg (PMO), waarbij je een voorzittende rol kan hebben;
- Adviseren van het management en de organisatie over zorgbeleid en kwaliteitsverbetering;
- Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van collega’s binnen en buiten het zorgteam.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Afdeling zorg staat voor kwaliteit en professionaliteit. Met jouw deskundigheid draag je bij aan een integrale en systeemgerichte aanpak. Je schakelt snel, blijft rustig in onverwachte situaties en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Verder breng je mee:
- Afgeronde HBO V opleiding met Master Advanced Nursing Practice.
- Je hebt een BIG-registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ.
- Je hebt kennis van kennis van forensische psychopathologie, risicotaxatie en de FHIC-methodiek óf bent bereid om je hierin te verdiepen.
- Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties en bent goed in staat om individuen en groepsprocessen te coachen.
- Je bent goed in multidisciplinair samenwerken.
- Je weet je goed staande te houden binnen een dynamisch werkveld.
- Je kunt professionele inzichten en begrippen vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.
- Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen. Wij ondersteunen jou daarbij.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Gesprekken staan gepland op 28 juli.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat.
Hierbij is uiteraard niet alleen het daadwerkelijke terugkeren van belang, maar wil de PI Ter Apel ook dat ze vaardigheden en competenties ontwikkelen die ervoor zorgen dat ze in het land van herkomst een duurzaam crimineel-vrij leven kunnen opbouwen.
