20 beste vacatures voor de functie van hr medewerker in utrecht zuidwest, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Mens & Organisatie: Gezond en Veilig werken
UMC Utrecht —Utrecht
- € 6.911 - € 8.288 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Learning & Development Specialist
Kids Lodge —Houten
- € 3.536 - € 5.296 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Onderwijs
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Campus & Early Career Recruiter
Hunkemöller —Hilversum
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Projectmanagement
- Communicatieve vaardigheden
Medewerker Personeelsadministratie
Fokus —Utrecht
- € 3.508 per maand
- E-mail
- Computervaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
HR medewerker
Kind&co ludens —Houten
- € 2.641 - € 3.630 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
13 dagen
(administratief) Medewerker HR Houten
Kersten Hulpmiddelen —Houten
- € 3.260 - € 4.098 per maand
- Parttime
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Casemanager Verzuim
Renewi —Amersfoort
- € 4.100 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
HR Medewerker Shared Services
Ballast Nedam —Utrecht
- € 3.500 - € 5.633 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Bijbaan weekend Flexplanner
ZorgSpectrum —Nieuwegein
- € 19,05 - € 24,69 per uur
- Parttime
- Hybride werken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
13 dagen
Corporate Recruiter
QBuild —IJsselstein
- € 3.200 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Coördinator Nationale Zorgreserve & Capaciteitsopbouw Defensiezorg
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 6.679 - € 8.408 per maand
- Parttime
- Marketing
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
10 dagen
Junior Talent Acquisition Specialist
Evoke —Utrecht
- € 3.014 - € 4.364 per maand
- Parttime
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
1 dag
Officier Human Resources (HBO/WO)
Ministerie van Defensie —Utrecht
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Medewerker HR & Salarisadministratie
Inovum —Loosdrecht
- € 3.471 - € 4.102 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR medewerker
Stichting Kalisto —Woerden
- € 3.022 - € 4.449 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Hoofd Personeel & Organisatie (24 uur)
CorDeo scholengroep —Leusden
- € 3.659 - € 7.313 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR medewerker
Unicum huisartsenzorg b.v. —Bilthoven
- € 3.442 - € 4.651 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
13 uur
Medewerker HR
AxionContinu —Utrecht Zuidwest
- € 3.502,45 - € 4.245,84 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Bachelor
- Personeelszaken
Hoofd Verzuim & Re-integratie
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 7.575 per maand
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Officier Human Resources (VWO)
Ministerie van Defensie —Utrecht

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr medewerker in utrecht zuidwest, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Manager Mens & Organisatie: Gezond en Veilig werken

UMC Utrecht -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 6.911 - € 8.288 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Leidinggevende ervaring

Volledige vacaturetekst

Geef richting aan gezond en veilig werken binnen UMC Utrecht en het kinderdagverblijf. In deze strategische rol breng je focus en samenhang, verbind je professionals en versterk je vitaliteit en verzuimbeleid met zichtbare impact.

Dit ga je doen

Als integraal leidinggevende van de afdeling Gezond en Veilig Werken, onderdeel van de dienst Mens en Organisatie (M&O), sta je aan het roer van een deskundig en veelzijdig team. De afdeling telt ruim 40 medewerkers (30 fte, exclusief het kinderdagverblijf). Naast jou is er een teamleider die circa 20 professionals inhoudelijk en tactisch aanstuurt. Jij geeft direct leiding aan deze teamleider en aan de overige circa 20 professionals.

Ook draag je de eindverantwoordelijkheid voor het kinderdagverblijf (22 medewerkers). Hier stuur je rechtstreeks de Manager Pedagogiek & Kwaliteit en de Manager Bedrijfsvoering aan. Je rapporteert aan de directeur Mens en Organisatie, Marlies Dokter.

Je geeft leiding aan een breed palet aan professionals met ieder een eigen expertise, rol en mate van autonomie. Jij zorgt voor samenhang en duidelijke kaders, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap. Je stimuleert samenwerking en versterkt de onderlinge verbinding. Als zichtbaar aanspreekpunt vertegenwoordig je de afdeling binnen het UMC Utrecht en ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie, medezeggenschap en externe partijen. Je positioneert Gezond en Veilig Werken helder en toekomstgericht en verstevigt de verbinding met zorg, onderzoek en onderwijs.

Je werkt vanuit de gedragsmatige visie op vitaliteit en verzuim die binnen het UMC Utrecht wordt gehanteerd. Deze visie draag je actief uit en help je verder te verankeren in de organisatie. Daarbij houd je steeds oog voor de mens achter de professional: je ziet wat nodig is op het gebied van werkdruk, professionele ruimte, veiligheid en vertrouwen. Tegelijkertijd stuur je doelgericht op resultaat. Als lid van het leiderschapsteam van Mens en Organisatie lever je bovendien een inhoudelijke bijdrage aan het bredere beleid van de dienst.

In de praktijk betekent dit dat je:

Rust, focus en structuur aanbrengt in aansturing en werkprocessen.
De onafhankelijke positie van de interne arbo-professionals bewaakt en respecteert.
Strategische uitgangspunten vertaalt naar concrete, haalbare doelen en stuurt op zichtbare resultaten.
Zorgt voor heldere communicatie en transparante besluitvorming.
De balans bewaart tussen organisatiedoelen, vakinhoudelijke expertise en de menselijke maat.
Onderdeel uitmaakt van het leiderschapsteam van de dienst Mens en Organisatie en je denkt daarin mee over het beleid voor de gehele dienst.
Actief bijdraagt aan samenhang en kwaliteit binnen de totale dienstverlening van Mens en Organisatie.

Hier ga je werken

Het team Gezond en Veilig Werken vervult een centrale rol binnen het UMC Utrecht. Het verzorgt de volledige arbodienstverlening en draagt integraal zorg voor gezondheid, veiligheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers. Daarmee levert het team een directe bijdrage aan een veilige en gezonde werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen functioneren.

Als regisseur en adviseur op het gebied van arbozorg ondersteunt de afdeling management en medewerkers bij het naleven van wet- en regelgeving én bij het versterken van preventie en inzetbaarheid. De interne arbodienst ontwikkelt en implementeert beleid en programma’s rond vitaliteit, verzuimpreventie, verzuimbegeleiding, re-integratie en infectiepreventie. Er wordt gewerkt volgens een multidisciplinaire aanpak waarin preventie, begeleiding en duurzame werkhervatting centraal staan.

Het team bestaat uit bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, veiligheidskundigen, arbeids- en organisatiedeskundigen, verzuimcoaches, bedrijfscounselors en arbeidsdeskundigen. Ook de domeinen milieu, mobiliteit en het secretariaat Gezond & Veilig Werken maken deel uit van de afdeling. Samen zetten zij zich dagelijks in om medewerkers te ondersteunen om fit, veilig en gezond te blijven werken.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren professional binnen dit vakgebied en hebt ruime ervaring met het aansturen van professionals of met stevige programmamanagementrollen, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie. Je beschikt over gedegen kennis van gezond en veilig werken, waaronder arbodienstverlening, verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast breng je mee:

Academisch werk- en denkniveau.
Beleidsmatige en analytische kracht; je weet complexe vraagstukken helder te duiden en succesvol te implementeren.
Je hebt meerjarige ervaring met leidinggeven aan grotere teams of meerdere teamleiders, met evenwicht tussen inhoudelijke sturing en oprechte aandacht voor de mens.
Een warm-zakelijke leiderschapsstijl: verbindend, compassievol en besluitvaardig.
Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen, weegt belangen zorgvuldig af en biedt richting en ruimte waar nodig.
Je bent strategisch sterk, resultaatgericht en durft besluiten te nemen.
Je hebt oog voor de menselijke maat en weet tegelijkertijd richting te geven aan vernieuwing, data-ondersteuning en digitale ontwikkelingen.
Je kunt omgaan met verschillende belangen.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, bent nabij en aanspreekbaar. Zo versterk je professioneel leiderschap, teamontwikkeling en werkplezier.

Assessment
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectie voor leidinggevende functies.

We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Dit bieden we jou

Een salaris tussen de € 6.911,- en € 8.288,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
In eerste instantie een overeenkomst voor 1 jaar.
Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Een leuke vacature gevonden?
Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
Dank voor je sollicitatie
Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
Selectieproces
Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
Eerste gesprek
Samen kijken we of er een match is.
Tweede gesprek
Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
Welkom!
Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr medewerker vacatures in utrecht zuidwest, ut

Manager Mens & Organisatie: Gezond en Veilig werken

Learning & Development Specialist

Campus & Early Career Recruiter

Medewerker Personeelsadministratie

HR medewerker

(administratief) Medewerker HR Houten

Casemanager Verzuim

HR Medewerker Shared Services

Bijbaan weekend Flexplanner

Corporate Recruiter

Coördinator Nationale Zorgreserve & Capaciteitsopbouw Defensiezorg

Junior Talent Acquisition Specialist

Officier Human Resources (HBO/WO)

Medewerker HR & Salarisadministratie

HR medewerker

Hoofd Personeel & Organisatie (24 uur)

HR medewerker

Medewerker HR

Hoofd Verzuim & Re-integratie

Officier Human Resources (VWO)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr medewerker in utrecht zuidwest, ut

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden