Je helpt bepalen hoe de gemeente haar duurzaamheidsambities invult op het gebied van de energietransitie. Je schrijft beleid dat echt richting geeft en werkt aan thema’s die tientallen jaren doorwerken in de leefomgeving van inwoners.
Denk hierbij aan aardgasvrije wijken, duurzame mobiliteit en energievoorziening. Verder combineer je inhoudelijke kennis met strategisch denken. Je volgt ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, innovaties) en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid. Bovendien adviseer je de portefeuillehouder, het college, de gemeenteraad en het management. Dat maakt het werk dynamisch en afwisselend, omdat politieke prioriteiten kunnen verschuiven en jij daarop moet anticiperen en hier ook over adviseert.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat gericht is op het verduurzamen van de gemeente. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om realistisch en uitvoerbaar beleid op te kunnen stellen. Naast het schrijven van beleid, leid je ook projecten. De projecten zijn divers, zowel qua omvang als inhoud. Dit kan bijvoorbeeld gaan over Zon-op- Dak, warmte of het isoleren van huizen.
Je krijgt een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en werkt samen met gedreven collega’s. Je voert regie over jouw werk en je weet wanneer je belanghebbenden moet informeren en betrekken.
Hieronder drie taakgebieden met korte toelichting wat er van je verwacht wordt als Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid bij gemeente Stichtse Vecht.
Beleidsontwikkeling
-
Opstellen, actualiseren en evalueren van duurzaamheidsbeleid conform vereisten Omgevingswet.
-
Vertalen van landelijke en provinciale wet- en regelgeving naar gemeentelijke beleid.
-
Ontwikkelen van (omgevings)visies, (omgevings)programma's en uitvoeringsagenda's op het gebied van warmtetransitie.
-
Bestuurlijke agendering middels college- en raadsvoorstellen.
Advisering
-
Adviseren van college, gemeenteraad, management en collega’s.
-
Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s als energie/warmtetransitie en co2-reductie.
-
Beoordelen van voorstellen vanuit duurzaamheidsperspectief.
-
Adviseren over subsidiemogelijkheden en financiering.
Coördinatie en regie
-
Coördineren van gemeentelijke duurzaamheidsopgaven.
-
Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals wonen, economie, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling.
-
Vertegenwoordiging van de gemeente in regionale en externe netwerken.
Het team Duurzaamheid bestaat uit een projectcoordinator, 3 projectleiders, een beleidsadviseur, een strategisch beleidsadviseur en een projectondersteuner. Dit team werkt integraal op de onderwerpen als aardgasvrij, isolatie, energiearmoede, grootschalig zon op dak, zonneweiden, soortenmanagementplan en netcongestie
Duurzaamheid maakt onderdeel uit van het grotere team Beleid Economie & Leefomgeving. Het team heeft ca 30 medewerkers. Het bestaat grotendeels uit Beleidsadviseurs, maar heeft ook Accountmanagers, Projectleiders en Projectondersteuners. We houden ons bezig met (beleids)ontwikkelingen en projecten binnen Duurzaamheid, Economie, Afval, Groen Blauw Klimaat, Cultuur, Erfgoed, Recreatie & Toerisme. We zijn een gezellig team, waar hard gelachen en gewerkt wordt. We helpen elkaar zoveel mogelijk.
Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.
Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.
Als beleidsadviseur Duurzaamheid weet je duurzame ambities te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je combineert inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt. Je bent een verbinder die verschillende belangen van bestuurders, collega's, inwoners en externe partners samenbrengt.
Daarbij houd je altijd oog voor de praktische uitvoering en de maatschappelijke impact van je adviezen. Je communiceert helder over complexe vraagstukken en weet anderen mee te nemen in duurzame ontwikkelingen. Ook signaleer je kansen op het gebied van subsidies, financiering en relevante wet- en regelgeving. Je stelt de juiste prioriteiten en werkt resultaatgericht. Met jouw doorzettingsvermogen en organisatietalent draag je bij aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelen van de gemeente.
Je beschikt minimaal over het volgende om in aanmerking te komen voor deze functie:
-
Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, bestuurskunde, planologie of energie(techniek).
-
Ervaring met de politiek bestuurlijke omgeving van de overheid. Ervaring bij een gemeente is een pre.
-
Kennis van de doelstellingen van het klimaatakkoord en de RES.
-
Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen t.b.v. de energietransitie en kent bijbehorende belangen.
We zijn op zoek naar een nieuwe collega met voldoende relevante kennis en ervaring. Daarom verwachten we dat je in het eerste jaar
-
Een salaris van maximaal € 6.422 bruto per maand bij 36 uur (schaal 11, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
-
Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
-
Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
-
Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
-
Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
-
Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
-
We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
-
Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.
Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 9 augustus 2026 naar ons toe via het sollicitatieformulier.
De vacature staat t/m woensdag 8 juli 2026 intern gepubliceerd. Daarom reageren we op z'n vroegst 9 juli 2026 inhoudelijk op je sollicitatie. Interne sollicitanten hebben bij gemeente Stichtse Vecht voorrang op externe sollicitanten.
Meer weten?
Heb je vragen neem contact op met Jasper Boeijen, Recruiter, via 06-58076434 (op vrijdag afwezig, ook bereikbaar via Whatsapp).
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025).
