Als Meewerkend Voorman Steigerbouw bij Steiger Bouw Midden Nederland, onderdeel van elk®, ben jij degene die ervoor zorgt dat steigerbouwprojecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je geeft dagelijks leiding aan een team van steigerbouwers, maar staat net zo makkelijk zelf tussen de collega's op de werkvloer. Dankzij jouw ervaring weet je precies wat er nodig is om projecten soepel te laten verlopen en houd je altijd oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
Je komt terecht in een hecht team binnen de regio Midden-Nederland, waar vakmanschap, betrouwbaarheid en werkplezier centraal staan. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering en projectleiding en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Of het nu gaat om het opbouwen van een complexe steigerconstructie of het begeleiden van collega's, jij houdt overzicht en zorgt dat het werk goed wordt uitgevoerd.
Wat ga je doen als Meewerkend Voorman Steigerbouw bij elk® groep?
Lang verhaal kort: jij zorgt ervoor dat steigerbouwprojecten veilig, volgens planning en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd, terwijl je jouw team motiveert en ondersteunt op de werkvloer.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
-
aansturen, begeleiden en motiveren van steigerbouwers op de werkvloer;
-
verdelen en coördineren van dagelijkse werkzaamheden;
-
actief meewerken aan het opbouwen, afbouwen en onderhouden van steigerconstructies;
-
bewaken van de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
-
toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften en het gebruik van PBM's;
-
uitvoeren van veiligheidscontroles en inspecties;
-
signaleren van knelpunten en afwijkingen in planning of uitvoering;
-
afstemmen met projectleiding, collega's en andere betrokken partijen;
-
begeleiden van nieuwe en minder ervaren collega's;
-
bijdragen aan een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
Ben jij de Meewerkend Voorman Steigerbouw die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:
-
mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting;
-
minimaal drie jaar ervaring binnen de steigerbouw;
-
ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's;
-
kennis van steigerbouwmaterialen, technieken en veiligheidsvoorschriften;
-
in het bezit van een VCA (VOL) of de bereidheid dit te behalen;
-
rijbewijs B, bij voorkeur aangevuld met BE;
-
een verantwoordelijke en praktische instelling;
-
het vermogen om overzicht te houden en snel te schakelen wanneer nodig;
-
goede communicatieve vaardigheden en een echte teammentaliteit.
Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:
-
krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;
-
25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;
-
krijg je alle middelen om je werk goed uit te voeren, zoals professioneel gereedschap en de benodigde PBM's;
-
leasefietsregeling;
-
doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;
-
vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;
-
kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;
-
een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega's en je rol;
-
sportieve collega's kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, dat jaarlijks wordt georganiseerd;
-
werk je voornamelijk in de regio Midden-Nederland, waarbij we uiteraard rekening houden met reisafstanden.
Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.
Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
Contactpersoon: Mitchell van Wingerden
