Ben jij een financieel expert en heeft een boekhouding voor jou geen geheimen? Verdiep jij je graag in cijfers en vind je het fijn om ownership te hebben? Dan is de functie van Financial Controller / Accounting Officer bij Miele NL jouw volgende carrièrestap! In deze functie ben jij de spil tussen de financiële processen, de mensen en de daaruit voorkomende administratie.
Samen met de afdelingen controlling, shared service center en externe partijen, zoals onze accountants en adviseurs, ga je de samenwerking aan. Daarbij gaat het nadrukkelijk niet alleen om het juist administreren van de cijfers, maar ook om het signaleren van knelpunten en risico’s als het gaat om wet- en regelgeving. Je komt terecht in een team dat opereert als een cluster organisatie (Nederland, België, Luxemburg & Frankrijk), echter zul jij primair verantwoordelijk zijn voor Nederland. Je zal een manager krijgen die inzet op jouw talenten en jou klaarstoomt voor een mooie carrière binnen Miele. De vele internationale contacten binnen de Miele groep bieden jou de mogelijkheid om een interessant netwerk op te bouwen.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Accounting Officer / Financial Controller ben je verantwoordelijk voor financiële analyse en interne controles. Je kunt complexe financiële gegevens en risico’s analyseren, verbanden leggen voor rapportages en verbeteringen voorstellen. Met een proactieve houding draag je verbeteringen aan voor administratieve en financiële processen en werk je met een hoge mate van zelfstandigheid. Samen met jouw collega Accounting Officers werk je aan een uniformering van processen binnen de cluster Western Europe en wissel je best practices uit.
Taken en verantwoordelijkheden:
Controleren of de financiële overzichten van het bedrijf accuraat zijn (vb. juiste boekingen en toewijzingen aan kosten- en winstcentra).
Verzorgen van belastingaangiftes, anders aangiftes voor overheden en instanties en dergelijke
Opstellen van maandrapporten voor het management, waaronder winst- en verliesrekeningen, balansen en kasstroomoverzichten.
Aanpassen van de administratie op budget en forecast.
Samenwerken met het shared service center in Polen dat de operationele taken en administratie op zich neemt.
Eerste contactpersoon zijn voor audit en andere overheidsinstanties betreffende relevante fiscale en juridische onderwerpen zoals belastingaangiften, BTW, milieuaangiften, enz. (je hoeft geen specialist Tax te zijn )
Jouw profiel:
MBO4 of HBO met hoofdvak financiën (of vergelijkbaar)
Minimaal 4 jaar werkervaring als accounting officer, financial/business analyst, boekhouder of auditor.
Zakelijk inzicht en commerciële instelling
Sterke analytische vaardigheden, proactiviteit en een sterk nalevingsprofiel
Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Engels
***Applicants must speak Dutch and live in the Netherlands***
Wat krijg je ervoor terug?
Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden en een prachtige kans om je talenten verder te ontwikkelen, bestaande uit:
Een jaarsalaris incl vakantie geld en bonus tussen € 55.000 tot € 72.000- bruto per jaar (obv 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
Een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt
We faciliteren trainingen en opleidingen graag als zij bijdragen aan jouw persoonlijke groei
Een sportvergoeding van € 25,- netto per maand
️25 vakantie dagen en je kunt maximaal 6 vakantiedagen bijkopen op basis van fulltime dienstverband
Uitstekende werkomstandigheden met mogelijkheid tot thuiswerken
Een laptop en een smartphone
Een mooie korting op onze Miele-producten
Werken voor een premium merk waar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid geleefd worden.
Wil jij mee op zoektocht naar “Immer Besser” en wil je jouw carrière verder uitbouwen? Solliciteer dan nu! Wij kijken er alvast naar uit jou te ontmoeten.
Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Bij Miele streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces . Informeer ons over specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten waarde aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen . Onze selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties.
We verzoeken kantoren om ons geen cv's te sturen. We doen onze aanwervingen zelf. Toegezonden cv's worden aanzien als gift.
Recruiter: Melina Vellemans - [email protected] +32477876885
