Wat ga je doen
Verdiep je elektrotechnische kennis en ontwikkel je richting het hbo‑docentschap. In deze traineeshipfunctie combineer je werken, leren en begeleiden. Met ondersteuning van ervaren collega’s groei je stap voor stap richting een rol als docent binnen Electrical Engineering. Je gaat:
(Onder begeleiding) lesgeven en practica verzorgen binnen onder andere Embedded Systems, Industriële Automatisering en Energietechniek;
Studenten begeleiden bij projecten, opdrachten en practica;
Studenten coachen in hun ontwikkeling tot startende elektrotechnisch professionals;
Leren hoe je technische theorie vertaalt naar praktische en toepasbare onderwijsactiviteiten;
Actief werken aan je eigen vakinhoudelijke en didactische ontwikkeling binnen een professionele leeromgeving.
Daarnaast volg je een HU-deeltijdmaster én in de loop van de tijd een didactische opleiding.
Wij bieden jou
Je krijgt ruimte om te leren in de praktijk en krijgt goede begeleiding. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang tussen de 0,6 en 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 9, met een maximum salaris van € 5.154,67 bij een voltijd-aanstelling;
Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding € 2,45 netto per dag;
Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
Beschikt over een afgeronde hbo‑opleiding Elektrotechniek, Embedded Systems, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
Interesse hebt in het onderwijs en in het begeleiden van studenten;
Gemotiveerd bent om jezelf via opleiding en praktijk te ontwikkelen tot docent;
Affiniteit hebt met het vertalen van technische kennis naar de beroepspraktijk.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
Initiatief – je neemt eigenaarschap over je eigen ontwikkeling en zet actief stappen om te leren;
Samenwerken – je zoekt collega’s op en leert van feedback en begeleiding;
Enthousiasmeren – je weet studenten te motiveren voor techniek en hun toekomst in het vak;
Ontwikkelgerichtheid – je reflecteert op jezelf en werkt continu aan verbetering van je kennis en vaardigheden.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Werkomgeving
De bacheloropleiding Electrical Engineering (Elektrotechniek) maakt samen met de bacheloropleidingen Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde en Built Environment deel uit van het Institute for Design & Engineering (IDE), gevestigd aan de Padualaan 99 in Utrecht.
Binnen IDE verbinden we onderwijs en praktijkgericht onderzoek in de hbo‑driehoek van onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Dit doen we rond zes kernthema’s: gezondheidstechnologie, gezonde compacte leefomgeving, duurzame mobiliteit, energietransitie, datagedreven innovaties en circulair en industrieel produceren. Actuele kennis uit lectoraten en kenniscentra stroomt direct terug naar het onderwijs.
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 7 juni 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 19 juni.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joost Kouijzer via
[email protected].
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU‑collega’s dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Reageer vóór 8 juni 2026
