Voor onze nieuwe vestiging in Waalwijk zijn wij op zoek naar een medewerker demontage reiniging. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorginstellingen door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen en aangepaste fietsen.
Standplaats: Waalwijk
Uren: 38u per week
Salaris: € 2.431,00 tot maximaal € 3.016,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
Wat ga je doen?
- Je bent mede verantwoordelijk voor het verwerken van binnenkomende (vuile) hulpmiddelen (voornamelijk rolstoelen).
- Je (de)monteert en reinigt zowel mechanische als elektrische hulpmiddelen (en onderdelen ervan).
- Je controleert de hulpmiddelen op defecten.
- Je draagt zorg voor orde en netheid op de werkplek.
- Je voert administratieve handelingen uit in relatie tot de werkzaamheden.
- Je werkt volgens de voorschriften/procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu en veiligheid.
Wie ben jij?
- Je bent technisch en sleutel graag. Je bent iemand die van aanpakken weet en graag de hand uit de mouwen steekt.
- Je zet je in om gestelde doelen te behalen, geeft tijdig aan wanneer er knelpunten in het werk optreden.
- Je kunt opdrachten goed uitvoeren binnen afgesproken kaders.
- Je hanteert kwaliteitseisen en bent je bewust van de voorwaarden die binnen het werk aan kwaliteit worden gesteld.
- Je onderneemt actie om de kwaliteit van het werk te verbeteren - grijpt in als de geëiste kwaliteit niet in orde is en vraagt feedback met betrekking tot de kwaliteit van geleverde werk.
- Je voelt je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en diensten van de organisatie en streeft voortdurend naar kwaliteitsverbetering van producten en diensten.
Waar gaje werken?
Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers), binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.
De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).
Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.
Wat bieden wij?
- Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.431,00 tot maximaal € 3.016,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 februari 2026).
- Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
- Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
- Jaarlijks vrij op 5 mei.
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
- Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
- Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
- Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.
Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.
