Laat jij je niet snel omver blazen, kun je gemakkelijk verbinding leggen met de managers en medewerkers van de afdeling en denk je graag mee in oplossingen? Heb jij een financiële achtergrond en voel jij je comfortabel om stevig (en strategisch) te adviseren met daarin cijfers en de regelgeving in je achterhoofd?
De gemeentelijke vastgoedportefeuille en gebouw- en grondexploitatie zorgt voor interessante financiële vraagstukken. Herken je jezelf hierin? Mooi! Dan zien wij graag jouw enthousiasme terug in je sollicitatie!
Jij bent hét aanspreekpunt vanuit Afdeling Planning & Control voor de managers en medewerkers van de afdeling Vastgoedbedrijf, specifiek voor de gebouwenexploitatie en een deel van de grondexploitatie. Je bent financieel adviseur voor lopende dossiers, ontwikkelingen en projecten, evenals voor de reguliere exploitatie en bedrijfsvoering.
-
Je analyseert en beoordeelt (bestuurlijke) voorstellen op bedrijfseconomische haalbaarheid, risico’s en bijdrage aan bestuurlijke doelen van de gemeente, waarbij toetsing aan wettelijke en gemeentelijke spelregels vanzelfsprekend is.
-
Je legt gemakkelijk verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling Planning & Control en de afdeling die je ondersteunt. De samenwerking met de controllers verloopt soepel, zodat de integraliteit van de producten binnen de jaarlijkse P&C-cyclus (begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) tot stand komt en geborgd is.
-
Je hebt een proactieve toetsende en signalerende rol ten aanzien van ontwikkelingen en de financiële vertaling daarvan.
-
Met jouw financiële en inhoudelijke kennis en kunde maak je geldstromen inzichtelijk, uitlegbaar en navolgbaar, zodat de afdeling weloverwogen keuzes en beslissingen kan maken. Transparantie in kosten en opbrengsten is voor jou vanzelfsprekend.
-
Je doorgrondt complexe materie en weet deze eenvoudig uit te leggen. Je ontwikkelt snel gevoel voor verhoudingen en weet hierin resultaten te boeken.
-
Je zorgt er samen met de afdeling voor dat men inhoudelijk financieel in control blijft, vanuit een prettige en inhoudelijke samenwerking.
-
Je stelt periodiek een dashboard waarin sturingsinformatie voor de afdeling op een duidelijke wijze wordt gepresenteerd en toegelicht.
-
Begeleiden van projecten in de verschillende fasen: van voorbereiding tot afronding.
Binnen afdeling Planning & Control (PEC) zijn er drie adviesteams, elk met een eigen domein om te adviseren. Jij zult financieel adviseur vastgoed worden binnen adviesteam Vestigingsklimaat, welke bestaat uit de ondersteuning van de afdelingen Ruimte, Vastgoedbedrijf (incl. grondexploitatie), Economie en Arbeidsmarkt, projecten Stedelijke Ontwikkeling en de concernopgave Energietransitie.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom hebben we iedere donderdag teamdag (dan is iedereen aanwezig op kantoor) en een koffiemoment en hebben we regelmatig een borrel of een andere leuke activiteit.
Je bent communicatief zeer sterk en weet anderen te verbinden, terwijl je stevig in je eigen standpunten blijft staan. Je bent leergierig, creatief en analytisch sterk in het benaderen van complexe vraagstukken.
Je hebt plezier in financiële advisering en zoekt actief naar verbeteringen in processen. Je schakelt gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken. Binnen de P&C-producties neem je een proactieve rol op je door structuur aan te brengen, het proces te bewaken en de voortgang binnen de afdeling die je ondersteunt zorgvuldig te monitoren.
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
-
Meerdere jaren relevante werkervaring binnen de overheid (vereist), met sterke pre als adviseur binnen een gemeente.
-
Ervaring met het fysieke domein, bij voorkeur vastgoed, is een sterke pre.
-
Affiniteit met financiële processen, administraties en getallen.
-
Beschikbaarheid van 36 uur per week.
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
-
De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
-
201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
-
Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
-
Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
-
Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
-
Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
-
Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
-
Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
-
Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
-
Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
-
Een laptop en mobiele telefoon;
-
Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
De vacature staat open t/m 16 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Jägers, Teammanager via tel nr. 06-28106432. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected].
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
