Als verpleegkundig specialist vervul je de rol van regiebehandelaar en voer je samen met je duale partner de eerste ambulante crisisbeoordelingen uit. Je maakt een eerste inschatting van wat de patiënt nodig heeft en zet vervolgens binnen het MDO een multidisciplinaire behandellijn uit, gericht op stabilisatie, structuur en herstel van het toestandsbeeld. Hierbij stem je zorgvuldig af met zowel de patiënt als het betrokken systeem.
Na de acute crisisfase behandel je de patiënt kortdurend en klachtgericht. Oplossingsgerichte en cognitief-gedragstherapeutische interventies vormen een vast onderdeel van jouw behandeling.
Daarnaast speel je een actieve rol in innovatie en kennisdeling binnen het team. Je werkt nauw samen met collega’s, biedt consultatie, voorlichting en werkbegeleiding en kijkt samen met de verpleegkundige en agogische teams kritisch naar zorgprocessen. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Jij bent een optimistische teamspeler met een frisse blik op teamdynamieken. Je bent deskundig, ondernemend, flexibel en stressbestendig. Je beschikt over (wetenschappelijke) kennis, klinische- en technische vaardigheden en professionele attitudes om op expertniveau patiëntgerichte behandeling te kunnen bieden. Je kunt goed relativeren en hebt een duidelijke visie op het eigen werk en inbreng. Je hebt ervaring met verschillende werkvelden binnen de ggz en beschikt over kennis van de algemene en regio specifieke sociale kaart.
Gezien het sterke ambulante karakter van de functie is een hoge mate van flexibiliteit noodzakelijk en is het in het bezit zijn van een rijbewijs met auto een voorwaarde voor het uitvoeren van de functie.
Wanneer reguliere psychiatrische behandeling niet toereikend is en er tijdelijk intensieve zorg nodig is, staat het IHT‑team klaar. Met één helder doel voor ogen: een klinische opname zoveel mogelijk voorkomen en de patiënt behandelen in zijn of haar eigen, vertrouwde omgeving. En als een opname toch nodig blijkt, doen we er alles aan om deze zo kort en passend mogelijk te houden.
Tijdens een crisis bieden wij zorg op maat, zo intensief als nodig en altijd met aandacht voor herstel en stabiliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op de patiënt, maar betrekken we ook familie en naasten actief bij de zorg. Zij worden gehoord, ondersteund en meegenomen in het proces, juist in deze vaak ingrijpende en kwetsbare periode.
Het IHT‑team bestaat uit een betrokken en gedreven groep professionals, waaronder SPV, verpleegkundigen, psychiaters, A(N)IOS, ervaringsdeskundigen en collega’s van de Zorgadministratie. Samen zetten we ons met passie, expertise en een sterk teamgevoel in voor kwalitatief hoogwaardige crisiszorg. Vanuit onze locaties in Assen, Emmen en Hoogeveen bieden wij ondersteuning in de hele provincie Drenthe.
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
-
Salariëring volgens cao ggz, functiegroep 65;
-
Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van onbepaalde tijd;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz;
-
Autonomie en vrijheid voor het indelen van je werkzaamheden;
-
Prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s.
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken.
Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact per mail met Gien Nijburg, teammanager IHT via [email protected]. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant.
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
