4 beste vacatures voor de functie van senior human resources in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Adviseur - Onderwijs
Exactpi —Rotterdam
- € 4.200 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
1 dag
Senior Arbo Coördinator
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR Services Specialist
Fugro —Nootdorp
- € 3.100 - € 4.100 per maand
- Fulltime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Mentale gezondheidszorgprogramma's
Enterprise HCM Lyric Sales Consultant
ADP —Capelle aan den IJssel
- Verkoopervaring
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
8 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Adviseur - Onderwijs

Exactpi
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.200 - € 5.200 per maand
1 dag geleden

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
AFAS
Personeelszaken
MBO

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering? Voor een grote onderwijsinstelling zijn wij op zoek naar een Senior HR-Adviseur die gedurende een tijdelijke vervangingsperiode een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening. In deze rol adviseer je management en directie over uiteenlopende HR-vraagstukken en werk je mee aan organisatiebrede HR-ontwikkelingen.

Zo ziet jouw functie er uit

Dit ga je doen

Adviseren van directie en management over HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau.
Ondersteunen bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Adviseren over formatiebeheer, arbeidsvoorwaarden en contractvormen.
Bijdragen aan strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid.
Initiëren, begeleiden en uitvoeren van HR-projecten en verandertrajecten.
Opstellen, analyseren en interpreteren van HR-rapportages, kengetallen en managementinformatie.
Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en organisatieontwikkeling.
Fungeren als stevige gesprekspartner voor leidinggevenden binnen een complexe organisatie.
Samenwerken met diverse interne stakeholders om HR-doelstellingen te realiseren.

Dit breng je mee

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR-Adviseur, HR Business Partner of Strategisch HR-Adviseur.
Ervaring binnen een grotere organisatieomgeving (500+ medewerkers).
Ervaring binnen onderwijs, overheid, zorg of een andere non-profitorganisatie is een sterke pré.
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van veranderprocessen.
Affiniteit met onderwijs en maatschappelijke organisaties.
Ervaring met HR-rapportages, personeelsplanning en formatievraagstukken.
Kennis van LEAN, procesoptimalisatie of procesbeschrijvingen
Ervaring met AFAS

Dit krijg je er voor terug

Dit is het aanbod

Tijdelijke detachering ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Startdatum: 17 augustus 2026 (inwerkperiode tot 28 augustus 2026).
Looptijd tot en met 30 december 2026.
Omvang: 24 uur per week (3 dagen).
CAO MBO, schaal 10.
Indicatieve salarisinschaling: circa € 4.200 tot € 5200 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
Werken binnen een professionele en maatschappelijk relevante onderwijsomgeving.
Mogelijkheid om impact te maken op zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.
Geen inzet van zzp'ers mogelijk.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Manager Non-profit & Overheid, telefoon 06-345 100 23.

Exactpi refnr.: 6159

Dit wordt jouw werkplek

Onze opdrachtgever is een grote onderwijsorganisatie waar dagelijks wordt gewerkt aan de ontwikkeling van studenten en medewerkers. De HR-afdeling speelt een centrale rol bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent en ondersteunt leidinggevenden bij het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Binnen een dynamische en complexe omgeving werk je samen met HR-collega’s, leidinggevenden en directieleden aan actuele personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij staat een professionele, mensgerichte en resultaatgerichte aanpak centraal.

Wat gebeurt er met jouw sollicitatie?

Astrid gaat voor jou aan de slag. Wij gaan jouw gegevens zorgvuldig bekijken om te bepalen of er een match is. Zo ja, dan nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op. Is er nu nog geen match maar zien wij wel kansen in de nabije toekomst, dan houden wij jouw gegevens in ons bestand. Voor zo lang als jij daarvoor toestemming verleent. Uiteraard gaan wij vertrouwelijk met jouw gegevens om en werken wij volgens een strikt privacyreglement. Goed om te weten: Exactpi draagt het kwaliteitslabel van de ABU.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior human resources vacatures in rotterdam, zh

HR Adviseur - Onderwijs

Senior Arbo Coördinator

HR Services Specialist

Enterprise HCM Lyric Sales Consultant

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources in rotterdam, zh

Zo ziet jouw functie er uit

Dit ga je doen

Dit breng je mee

Dit krijg je er voor terug

Dit is het aanbod

Dit wordt jouw werkplek

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden