Bij ROCKWOOL draait alles om mensen én producten. Om ervoor te zorgen dat onze 1.200 medewerkers iedere maand hun salaris correct en op tijd ontvangen, zoeken wij een nauwkeurige en proactieve Payroll Specialist. Ben jij iemand die graag complexe uitdagingen oppakt en het overzicht bewaart in een dynamische omgeving? Dan maken wij graag kennis met jou!
Jouw uitdaging
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van een correcte salarisverwerking. Je 'bijt' je graag vast in complexe klussen en krijgt daar energie van. Je verzekert je continu van een hoge kwaliteit door overall controles. Je hebt een proactieve houding en voelt eigenaarschap. Je begrijpt dat elke stap in het proces gevolgen heeft voor de definitieve uitbetaling aan de medewerkers. Daarom baseer je je op feiten en niet op aannames.
Wat zijn jouw taken?
Het correct en tijdig verwerken van de salarissen;
Beheren en optimaliseren van HR- en payrollsystemen
Vraagbaak zijn voor onze interne organisatie maar onderhoudt ook contacten met externe partijen zoals accountants, verzekeraars, belastingdienst, pensioenfonds etc;
Voert kwaliteitscontroles uit en waarborgt datanauwkeurigheid
Actief deelenemen aan HR-projecten en verbeterinitiatieven
Je rapporteert in deze functie aan de teamleader HR Services. De afdeling HR Services maakt onderdeel uit van team HR. Het totale HR-team in Roermond bestaat uit 22 professionals: HR Partners, HR Services (payroll en HR admin), Recruitment, C&B en L&D.
Jouw profiel
Je bent een klantgerichte, betrokken medewerker die weet van aanpakken. Vol enthousiasme en met eigenaarschap bereik je je doel en door je vakkennis en ervaring, durf je een standpunt in te nemen. Je staat voor je vak en als het werk daar om vraagt, ben je er! Je houdt wel van een beetje hectiek, kunt prima organiseren en behoudt het overzicht, ook als de werkdruk ineens piekt. Je durft daarbij anderen om hulp te vragen of aan te spreken indien nodig.
HBO werk- en denkniveau aangevuld met het praktijkdiploma loonadministratie (PDL), pré is vakopleiding VPS;
Minimaal 5 jaar soortgelijke ervaring op gebeid van personeels- en salarisadministratie;
Goede kennis van MS Office. Excel gevorderd en kennis van salarissoftware (nmbrs) is een pré;
Goede communicatievaardigheden zowel in woord als geschrift in de Nederlandse en Engelse taal;
Beschikbaar voor min. 24 uur p.w. (fulltime ook mogelijk). Vaste vrije dag is bespreekbaar.
Dit bieden wij
Naast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. In deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.
Dit zijn wij
Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.
Interesse?
We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0)6 15602439 of mail naar [email protected]
