Trainee Teamontwikkeling Huisvesting & Services
Food Valley —Ede
- € 3.359 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Trainee Service adviseur
De Waal Autogroep —Tiel
- Parttime
- Zonder diploma
- Communicatieve vaardigheden
traineeship Vastgoedbeheer
Hendriks —Nijmegen
- € 2.750 - € 2.950 per maand
- Fulltime

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van trainee service adviseur in rhenen, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Trainee Teamontwikkeling Huisvesting & Services

Food Valley -
Ede

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.359 per maand

Kwalificaties

Master
Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Trainee Teamontwikkeling Huisvesting & Services (Vervuld)

Als trainee werk je aan jouw eigen ontwikkeling én lever je een belangrijke maatschappelijke bijdrage. Naast je werk is er wekelijks tijd voor training, intervisie en ontmoeting met jouw medetrainees, om je verder te ontwikkelen. Je start op onderstaande opdracht (of op een andere opdracht van voorkeur) en na een jaar start je met een nieuwe opdracht op een andere plek in de regio.

Wat mag je van het traineeship verwachten?

Dagelijks het verschil maken voor inwoners en ondernemers in de regio Foodvalley
Actief leren binnen jouw vakgebied
Een afwisselend aanbod gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, waarbij je wordt uitgedaagd je verder te ontwikkelen
Een programma van twee jaar, met uitzicht op een vaste functie binnen een van onze gemeenten.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Ede binnen de afdeling Huisvesting & Services (H&S), waar je een bijdrage levert aan team- en organisatieontwikkeling. De opdracht bestaat uit drie deelopdrachten:

Uitbreiding en kwaliteitsontwikkeling Team Managementassistenten (MA)
- Onderzoek naar de huidige stand van het team door gesprekken met medewerkers en afnemers.
- Onderzoek naar ontwikkelingen in de markt op het gebied van managementondersteuning.
- Implementeren van verbeteringen in samenwerking met de teamleider en afdelingsmanager. (Rol: adviseur/onderzoeker/projectmedewerker)
Opstellen en implementeren van een opleidingsplan voor H&S
- Analyseren van de huidige en nieuwe opleidingsbehoeften binnen de afdeling.
- Opstellen van een advies voor een nieuw opleidingsplan per functiegroep. (Rol: adviseur/onderzoeker/beleidsmedewerker)
Ondersteuning bij de implementatie van Het Nieuwe Werken
- Gemeente Ede voert een nieuw vlekkenplan in met een nieuwe werkplekinrichting.
- Je draagt bij aan de begeleiding van medewerkers bij de nieuwe manier van werken. (Rol: projectmedewerker)

Waar kom je te werken?

De gemeente Ede is een dynamische organisatie met een afdeling Huisvesting & Services van circa 50 FTE. De afdeling bestaat uit meerdere teams:

Team Managementassistenten (22 FTE): Ondersteunt afdelingsmanagers, directie en college bij administratieve en secretariële werkzaamheden.
Team Bedrijfsrestaurant (9,5 FTE): Verzorgt catering, vergaderservice en evenementen.
Team Facilitair (13,5 FTE): Verantwoordelijk voor receptie, postverwerking, technische dienst en servicedesk.
Team Staf (5 FTE): Voert contract-, procesmanagement en inkooptrajecten uit en draagt bij aan huisvestingsbeleid.

De diversiteit binnen deze afdeling is groot, waardoor je continu schakelt tussen verschillende niveaus: van operationeel en laagdrempelig tot strategisch en beleidsmatig.

Wat vragen wij?

Om in aanmerking te komen voor een traineeplek, ben je een starter op de arbeidsmarkt en heb je zin om je verder te ontwikkelen. Je levert graag een positieve bijdrage aan een prettig woon-, werk- en leefklimaat in regio Foodvalley.

Concreet neem je het volgende mee:

Een afgeronde hbo-bachelor opleiding of een afgeronde WO-bachelor/master in organisatiekunde, opleidingskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde, HRM of organisatieantropoloog.
Een positief kritische, leergierige instelling.
Maatschappelijke betrokkenheid.
De bereidheid om twee opdrachten op twee verschillende werkplekken aan te gaan.
Specifiek voor deze opdracht zoeken we iemand met de volgende competenties:
- Assertief
- Analytisch
- Communicatief vaardig
- Flexibel
- Inspirerend
- Sensitief

Wat bieden wij jou?

We verwachten dat je hier een uitdagende tijd zult hebben, waarbij je de regio en het werken bij een gemeente beter leert kennen. Daarnaast kun je zowel op persoonlijk vlak als vakinhoudelijk veel leren. Je ontvangt van ons:

een contract voor 2 jaar voor 36 uur per week, met bruto maandsalaris € 3.359 o.b.v. 36 uur per week (schaal 9, trede 0, cao Gemeenten), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij en van de deelnemende gemeenten
Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten op een manier zoals bij jouw situatie past
Ruim vijf weken verlof en de mogelijkheid extra uren bij te kopen
Een traineeprogramma met ruimte voor persoonlijke en professionele groei
Afwisseling in werkervaring – na 1 jaar ga je aan de slag met een andere opdracht op een andere werkplek.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je via www.veenendaal.nl(Verwijst naar een externe website).

Meer weten of reageren?

Meer informatie over het traineeship en de selectieprocedure lees je op de pagina sollicitatieprocedure.

Zijn er toch nog vragen over? Neem dan contact op met Nelleke Matsinger, projectleider traineeship, via (06) 14 43 11 31(Verwijst naar een externe website) (ook via Whatsapp en Signal).

Reageren kan via de knop ‘solliciteer direct’. We zien jouw cv en persoonlijke motivatie voor het traineeship (mag in creatieve vorm) graag uiterlijk 1 juni.

Solliciteer direct (Verwijst naar een externe website)

Heb je nog vragen of is iets niet duidelijk?

Dan hebben we misschien al antwoorden voor je! Bekijk daarvoor onze veelgestelde vragen rondom een traineeship aangaan bij Regio Foodvalley.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

trainee service adviseur vacatures in rhenen, ut